職位描述
崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)對竣工后的弱電工程進行維護維修; 2、小型改造工程的施工管理; 3、與甲方協(xié)調(diào)、溝通; 4、現(xiàn)場驗收、統(tǒng)計報表等工作。 任職要求: 1、熟悉安防監(jiān)控、報警、門禁等弱電系統(tǒng)的安裝調(diào)試與維護; 2、了解安防主流設(shè)備,有一定計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ); 3、智能化、電氣自動化相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富可放寬; 4、能與客戶協(xié)調(diào)及溝通,吃苦耐勞; 5、會開車者優(yōu)先。
公司簡介
桂林和諧科技公司主要從事電子警察系統(tǒng),安防系統(tǒng)集成的高科技技術(shù)公司?。?/p>
和諧科技企業(yè)文化:以人為本、構(gòu)建和諧;科技為先、銳意進取?!爸胤?wù)、守信譽”是我們慎重的承諾;“客戶最大限度的滿意”是我們努力追尋的服務(wù)宗旨;“為客戶解決實際問題”是我們工作的基本出發(fā)點??蛻舻男枰?,就是我們的天職;客戶的信賴,就是鞭策我們前進的動力。我們將與客戶同心同德、攜手并進,共同跨入信息社會的嶄新時代!
上班地點
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技術(shù)員4000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位描述: 1、負責(zé)協(xié)助工程師處理產(chǎn)線上的工藝異常; 2、協(xié)助工程師對操作員等進行工藝技術(shù)、操作技巧培訓(xùn); 3、協(xié)助工程師對新材料的驗證和導(dǎo)入量產(chǎn); 4、協(xié)助工程師編寫各測試設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作流程、校準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)管控。 相關(guān)要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子、通訊、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可; 2、熟悉芯片的工藝流程,有半導(dǎo)體、光學(xué)器件,有半導(dǎo)體廠家工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、生日禮品、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場2025-02-08閔小姐
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36 生產(chǎn)儲備技術(shù)員6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-28歲桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機構(gòu)【崗位職責(zé)】: 1.作為運營培訓(xùn)生進行輪崗學(xué)習(xí),未來往車間技術(shù)專家崗位培養(yǎng) 2.學(xué)習(xí)內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)管理、技術(shù)改進、工廠提升項目等 【崗位要求】: 1.28歲以下 2.本科學(xué)歷,理工科專業(yè) 3.英語四級 4.有技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 5.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生2025-02-05戴先生HR
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- 桂林市和諧科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子
- 成立時間 17年(2007年10月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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