職位描述

面試地址:桂林象山區(qū)凱風(fēng)路興進(jìn)嘉園
林房產(chǎn)銷售行業(yè)領(lǐng)航者桂林適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺
你還蝸居在10來平米的小屋里嗎?
你還在忍著自己和女友奮斗一輩子也供不起一套房嗎?
你忍心看著自己蒼老的父母縮衣節(jié)食幫你還房貸嗎?
或者你是懷才不遇的千里馬,或者你是暫時失意的追夢者;
當(dāng)今社會選擇比努力更重要,只要你敢想,我們這里給你平臺。
在這里,您將得到業(yè)內(nèi)最具競爭力的高提成。單車變摩托,摩托變寶馬不是夢!
在這里,買房買車告別啃老,不做高管也可月收入超萬元;
在這里,房源信息全城共享,多家門店任你選擇近就業(yè);
在這里,能力業(yè)績決定一切,應(yīng)屆畢業(yè)生也可憑能力晉升管理崗;
無論你的起點在哪里,不管你的經(jīng)驗有多少,只要你有一顆不甘平庸的心,
我們的團(tuán)隊,只為成功找方法,
你的野心有多大公司的舞臺就有多寬,在這里沒有老板只有合伙人!
我們?yōu)槟峁?br /> 1、 具有競爭力的薪資:有責(zé)任底薪1200元+同行業(yè)中最高額提成(最高可拿60%,例如80萬的房子,3%個點的中介費,可拿萬元以上的提成)+全程專業(yè)培訓(xùn)+行為積分+旅游大獎
具有競爭力的薪資:1200元(有責(zé)任底薪)+同行業(yè)中最高額提成(最高可拿60%,例如80萬的房子,3%個點的中介費,可拿萬元以上的提成)+全程專業(yè)培訓(xùn)+行為積分+旅游大獎
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

公司簡介

桂林億房房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司創(chuàng)立于2017年4月17日。億房房產(chǎn)是以地產(chǎn)中介為核心發(fā)展的房地產(chǎn)綜合體。其體系囊括地產(chǎn)、裝修和廣告設(shè)計制作三個部分。業(yè)務(wù)范圍涉及房屋全程代理、房屋租賃、房屋買賣、豪宅租售、權(quán)證辦理、按揭貸款、房地產(chǎn)投資咨詢、商鋪租售、寫字樓租售及商品房銷售代理。

桂林億房房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司始終秉承“微笑服務(wù)客戶,信任就是力量”的公司理念服務(wù)好每一組客戶。以良好的口碑來建立公司成長的基石。公司已有上千宗交易經(jīng)驗,成交經(jīng)驗豐富,能有效的規(guī)避買賣交易中存在風(fēng)險。

公司先后與中國銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、桂林銀行、光大銀行、漓江合作信用社建立緊密的合作機制,與國泰評估、萬嘉浩業(yè)評估有著深入的合作關(guān)系。

公司設(shè)有完善的培訓(xùn)體制,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。提升業(yè)務(wù)員開展業(yè)務(wù)的能力。公司有完善的激勵機制激發(fā)業(yè)務(wù)員創(chuàng)造更好的客戶服務(wù)體驗。

億房人將以“星星之火可以燎原之勢”占據(jù)桂林,發(fā)展廣西,走向全國。

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桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園
1.工作輕松 上手容易 有無經(jīng)驗均可 2.工作時間9:00-12:00 14:00點-18:00,月休四天,節(jié)假日發(fā)放福利。公司氛圍好,不定時團(tuán)建。提供員工宿舍 3傭金高提成: 月收入5000-30000無上限.只要你夠努力一切皆有可能。 4.招聘要求:對工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。 5.男女不限,年齡18-45周歲,學(xué)歷不限。有無經(jīng)驗均可,不會入職有資深店長幫帶。
4小時前
楊女士
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
大專以上
2年以上
20-35歲
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、獨立完成或與同事合作完成各種房地產(chǎn)中介服務(wù),包括房屋租賃、二手房買賣、貸款咨詢、代辦業(yè)務(wù)等。 2、按時完成負(fù)責(zé)人安排的相關(guān)業(yè)務(wù)及考核指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)房源、客源的開發(fā)與維護(hù),并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
3小時前
恒大物業(yè)
HR
地產(chǎn)中介
5000-30000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 18-45歲
上班時間自由朝九晚六,不用熬夜上夜班。 傭金高提成 月收入5000-30000 無上限 工作氛圍好,公司不定時進(jìn)行團(tuán)建,節(jié)假日有禮品發(fā)放,公司提供員工宿舍。 招聘要求: 1:有積極向上的心態(tài),熱愛銷售,善于溝通。 能吃苦耐勞,有強烈的掙錢欲望心。 2:男女不限,學(xué)歷不是你的硬指標(biāo),我們只看能力,只認(rèn)付出看結(jié)果。 3:年齡18-45歲 有無經(jīng)驗均可,不會可以學(xué),只要你肯干,入職有資深店長幫帶。工作氛圍好團(tuán)隊合作共贏,期待你的加入。
4小時前
楊女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園
1.熟悉周邊小區(qū),主推售房租房,工作輕松容易上手,時間自由。 2.工作時間9:00-12:00 14:00點-18:00,月休四天。 3傭金高提成: 月收入5000-30000無上限.只要你夠努力一切皆有可能。 4福利待遇: 公司提供員工宿舍 ,不定時各種團(tuán)建,節(jié)假日公司發(fā)放福利等。 5.招聘要求:對工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。 6.男女不限,年齡18-45周歲,學(xué)歷不限。有無經(jīng)驗均可,不會入職有資深店長幫帶教。
4小時前
楊女士
人事經(jīng)理
房產(chǎn)精英
8000-30000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園
1. 工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,工作輕松容易上手,時間自由,寶媽不耽誤接送孩子上下學(xué)。 18-45歲、男女不限、 工作時間:早9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天。 有強烈的掙錢欲望心。(目標(biāo)需要靠自己的付出) 學(xué)歷不是你的硬指標(biāo),我們只看能力,只認(rèn)付出看結(jié)果。 6000--8000元/月以上努力干 9000--1.5萬元/月以上使勁干 2萬﹣-3萬元/月以上無上限 福利待遇: 公司提供員工宿舍,不定時團(tuán)建,節(jié)假日發(fā)放福利。
4小時前
楊女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園
上班時間自由,寶媽不耽誤接送孩子上學(xué)。 有無經(jīng)驗均可,不會可以學(xué),只要你肯干, 有資深店長幫帶,工作氛圍特好團(tuán)隊合作共贏,期待你的加入 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo),我們只 看能力,只認(rèn)付出看結(jié)果 3.能吃苦耐勞、有強烈的掙錢欲望心(目標(biāo)需要靠自己的付出) 正常干 6000--8000元/月以上 努力干 9000--1.5萬元/月以上 使勁干 2萬﹣-3萬元/月以上
4小時前
楊女士
人事經(jīng)理
地產(chǎn)中介
5300-12000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊銷冠獎 3、培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo) 4、晉升渠道:初級經(jīng)紀(jì)人--中級經(jīng)紀(jì)人--高級經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經(jīng)驗不限,學(xué)歷不限,年齡在20—40周歲; 2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有強烈的賺錢欲望; 3、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊精神; 為什么要選擇浩瀚? 1、結(jié)傭快,傭金到,次月一次性發(fā); 2、十年直營品牌,不收取平臺費以及其他費用; 3、免房源費:公司內(nèi)部房源免房源費; 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的; 5、免端口費:達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),免端口費; 6、實戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。每個員工都有機會成為管理層; 7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓(xùn),提供資源,讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。 有志者,事竟成;苦心人,天不負(fù)。
17小時前
彭玉生
經(jīng)理
地產(chǎn)中介
10000-15000元
桂林-臨桂區(qū)
桂林市區(qū)六區(qū)房產(chǎn)銷售,主打臨桂區(qū)
17小時前
李儉
桂林-臨桂區(qū)-錦榕花園 20-45歲
1. - 線上渠道:通過房產(chǎn)網(wǎng)站、社交媒體平臺、公司內(nèi)部系統(tǒng)等收集業(yè)主發(fā)布的房源信息,同時也可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行房源推廣,吸引潛在客戶。 - 線下渠道:在社區(qū)、商圈等地發(fā)放傳單、張貼海報,與小區(qū)物業(yè)、業(yè)主建立聯(lián)系,獲取房源委托;參加房產(chǎn)拍賣會、展銷會等活動,收集房源信息。 客戶開發(fā)與維護(hù) - 客戶拓展:通過電話營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、老客戶介紹、社區(qū)活動等多種方式尋找潛在客戶,了解客戶的購房或租房需求,包括預(yù)算、戶型、地段、配套設(shè)施等方面的要求。 - 客戶跟進(jìn):定期與客戶溝通,向客戶推薦符合其需求的房源,解答客戶的疑問,提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù),陪同客戶實地看房,了解客戶對房源的反饋,及時調(diào)整推薦策略。 房源匹配與帶看 - 房源篩選:根據(jù)客戶的需求,從大量的房源中篩選出合適的房源,對篩選出的房源進(jìn)行實地勘察,核實房源的真實性、房屋狀況、周邊環(huán)境等信息。 - 帶客看房:與業(yè)主和客戶預(yù)約看房時間,安排看房行程,在看房過程中,向客戶介紹房屋的優(yōu)點和特色,解答客戶的問題,觀察客戶的反應(yīng)和需求,提供專業(yè)的建議和意見。 合同簽訂與交易促成 - 協(xié)助談判:在客戶對某套房源感興趣后,代表客戶與業(yè)主進(jìn)行價格、付款方式、交房時間等交易條件的談判,爭取為客戶爭取最有利的交易條件。 - 合同簽訂:在雙方達(dá)成一致后,協(xié)助客戶和業(yè)主簽訂房屋買賣合同或租賃合同,確保合同條款清晰、明確,保障雙方的合法權(quán)益。 - 交易跟進(jìn):在合同簽訂后,協(xié)助客戶和業(yè)主辦理房屋產(chǎn)權(quán)過戶、貸款審批、房屋交接等相關(guān)手續(xù),確保交易順利完成。 售后服務(wù) - 客戶回訪:交易完成后,定期對客戶進(jìn)行回訪,了解客戶對服務(wù)的滿意度,收集客戶的意見和建議,及時解決客戶的問題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 - 提供增值服務(wù):為客戶提供一些與房產(chǎn)相關(guān)的增值服務(wù),如房屋裝修、家居布置、物業(yè)托管等,滿足客戶的多樣化需求
2025-02-07
葉經(jīng)理
招聘經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 薪資待遇 1、底薪1000(錄10套房源/月)+提成+意外保險+首單獎勵+節(jié)日福利+團(tuán)隊聚餐+自由調(diào)休 2、傭金階梯式遞增:最低50%、最高至80%,享受年底分紅。 初級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績3萬以下提50% 初級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績3萬到5萬內(nèi)提60% 中級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績5萬到8萬提70% 高級經(jīng)紀(jì)人8萬到10萬提75% 經(jīng)理業(yè)績累計達(dá)到10萬提80% 備注:業(yè)績累計達(dá)到5萬,均可參與年底凈利潤20%分紅,按個人業(yè)績總額分紅,業(yè)績越高,分紅越多。 3、年終最高業(yè)績達(dá)標(biāo)(5萬業(yè)績起)送旅游游5天 5、每個月首單獎(新房)500元、 二手房300元 租賃50元 做滿3個月報銷工服、領(lǐng)帶、名片。 6、專業(yè)團(tuán)隊培訓(xùn),更有公司銷冠分享實戰(zhàn)經(jīng)驗、成交法寶! 7、公司系統(tǒng)近萬套優(yōu)惠房源 相關(guān)要求 1.形象氣質(zhì)佳,有親和力,善于溝通。 2.能吃耐勞,正能量,積極向上,有團(tuán)隊合作精神。 3.有較強上進(jìn)心,賺錢欲望強,能承受工作壓力,有客戶服務(wù)意識與工作狀態(tài)
2025-02-07
汪勝偉
桂林億房房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林億房房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
成立時間 7年(2017年4月17日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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