職位描述

1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造個(gè)人的專業(yè)品牌;
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn);
3.按客戶需求定制專屬金融理財(cái)產(chǎn)品;
4.為客戶的資金安全的提供保障;
5.促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作
我們的工作內(nèi)容:
1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈; [我們的商圈大部分與門(mén)店在一起] ;
2、積累客戶信息與房源資源; [店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤(pán)源信息,助您完成前期積累] ;
3、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢; [不知如何開(kāi)口?不必?fù)?dān)心,有詳細(xì)的文字資料教給您] ;
4、詳細(xì)了解客戶的需求,做好信息的合理匹配,提供合適,房源;
5、根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;
6、進(jìn)行商務(wù)談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;[從帶看到成交,師傅一對(duì)一幫扶,帶您成功挖掘第一桶.金] ;
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
8、為客戶提供良好的客戶服務(wù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; [服務(wù)客戶為第一 要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來(lái)]。
職位招聘1-10人

公司簡(jiǎn)介

貝殼找房創(chuàng)立于2018年初,定位于技術(shù)驅(qū)動(dòng)的品質(zhì)居住服務(wù)平臺(tái)。貝殼找房致力于聚合和賦能全行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)者,打造開(kāi)放合作的行業(yè)生態(tài),為消費(fèi)者提供包括二手房、新房、租賃和家裝等全方位的居住服務(wù)。?????? ?貝殼找房將繼承和升級(jí)鏈家網(wǎng)在產(chǎn)品技術(shù)、品質(zhì)控制和數(shù)據(jù)挖掘等方面的優(yōu)勢(shì)能力,繼承和持續(xù)迭代大數(shù)據(jù)產(chǎn)品“樓盤(pán)字典”,研發(fā)和應(yīng)用VR看房等創(chuàng)新技術(shù)手段,為消費(fèi)者提供更好的服務(wù)體驗(yàn)。通過(guò)線上交易流程的可視化、線下的閉環(huán)服務(wù)和平臺(tái)承諾,為消費(fèi)者提供安全保障。???? ??貝殼找房還將搭建服務(wù)者的信用評(píng)價(jià)體系,為消費(fèi)者甄選優(yōu)質(zhì)服務(wù)商,通過(guò)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)、供應(yīng)鏈、技術(shù)、數(shù)據(jù)、金融、交易等各角度的賦能,讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)者和品牌在平臺(tái)生態(tài)中得以更好的發(fā)展。?????? 未來(lái)幾年,貝殼找房將進(jìn)入全中國(guó)超過(guò)300個(gè)城市,賦能超過(guò)100個(gè)品牌,連接10萬(wàn)家門(mén)店和100萬(wàn)職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,服務(wù)超過(guò)2億社區(qū)家庭,推動(dòng)行業(yè)正循環(huán)。?????? 用你的潛能,驅(qū)動(dòng)住的無(wú)限可能

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市疊彩區(qū)春江道11號(hào)江與城2棟1-10號(hào)商鋪 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園
1.工作輕松 上手容易 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 2.工作時(shí)間9:00-12:00 14:00點(diǎn)-18:00,月休四天,節(jié)假日發(fā)放福利。公司氛圍好,不定時(shí)團(tuán)建。提供員工宿舍 3傭金高提成: 月收入5000-30000無(wú)上限.只要你夠努力一切皆有可能。 4.招聘要求:對(duì)工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來(lái)做事。 5.男女不限,年齡18-45周歲,學(xué)歷不限。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,不會(huì)入職有資深店長(zhǎng)幫帶。
4小時(shí)前
楊女士
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
大專以上
2年以上
20-35歲
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、獨(dú)立完成或與同事合作完成各種房地產(chǎn)中介服務(wù),包括房屋租賃、二手房買賣、貸款咨詢、代辦業(yè)務(wù)等。 2、按時(shí)完成負(fù)責(zé)人安排的相關(guān)業(yè)務(wù)及考核指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)房源、客源的開(kāi)發(fā)與維護(hù),并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
3小時(shí)前
恒大物業(yè)
HR
地產(chǎn)中介
5000-30000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 18-45歲
上班時(shí)間自由朝九晚六,不用熬夜上夜班。 傭金高提成 月收入5000-30000 無(wú)上限 工作氛圍好,公司不定時(shí)進(jìn)行團(tuán)建,節(jié)假日有禮品發(fā)放,公司提供員工宿舍。 招聘要求: 1:有積極向上的心態(tài),熱愛(ài)銷售,善于溝通。 能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望心。 2:男女不限,學(xué)歷不是你的硬指標(biāo),我們只看能力,只認(rèn)付出看結(jié)果。 3:年齡18-45歲 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,不會(huì)可以學(xué),只要你肯干,入職有資深店長(zhǎng)幫帶。工作氛圍好團(tuán)隊(duì)合作共贏,期待你的加入。
4小時(shí)前
楊女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園
1.熟悉周邊小區(qū),主推售房租房,工作輕松容易上手,時(shí)間自由。 2.工作時(shí)間9:00-12:00 14:00點(diǎn)-18:00,月休四天。 3傭金高提成: 月收入5000-30000無(wú)上限.只要你夠努力一切皆有可能。 4福利待遇: 公司提供員工宿舍 ,不定時(shí)各種團(tuán)建,節(jié)假日公司發(fā)放福利等。 5.招聘要求:對(duì)工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來(lái)做事。 6.男女不限,年齡18-45周歲,學(xué)歷不限。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,不會(huì)入職有資深店長(zhǎng)幫帶教。
4小時(shí)前
楊女士
人事經(jīng)理
房產(chǎn)精英
8000-30000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園
1. 工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,工作輕松容易上手,時(shí)間自由,寶媽不耽誤接送孩子上下學(xué)。 18-45歲、男女不限、 工作時(shí)間:早9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天。 有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望心。(目標(biāo)需要靠自己的付出) 學(xué)歷不是你的硬指標(biāo),我們只看能力,只認(rèn)付出看結(jié)果。 6000--8000元/月以上努力干 9000--1.5萬(wàn)元/月以上使勁干 2萬(wàn)﹣-3萬(wàn)元/月以上無(wú)上限 福利待遇: 公司提供員工宿舍,不定時(shí)團(tuán)建,節(jié)假日發(fā)放福利。
4小時(shí)前
楊女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園
上班時(shí)間自由,寶媽不耽誤接送孩子上學(xué)。 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,不會(huì)可以學(xué),只要你肯干, 有資深店長(zhǎng)幫帶,工作氛圍特好團(tuán)隊(duì)合作共贏,期待你的加入 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo),我們只 看能力,只認(rèn)付出看結(jié)果 3.能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望心(目標(biāo)需要靠自己的付出) 正常干 6000--8000元/月以上 努力干 9000--1.5萬(wàn)元/月以上 使勁干 2萬(wàn)﹣-3萬(wàn)元/月以上
4小時(shí)前
楊女士
人事經(jīng)理
地產(chǎn)中介
5300-12000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪1500+提成50%-70%+獎(jiǎng)金+2%招人分紅 2、獎(jiǎng)金:首單獎(jiǎng)200-1000+銷冠獎(jiǎng)+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊(duì)銷冠獎(jiǎng) 3、培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo) 4、晉升渠道:初級(jí)經(jīng)紀(jì)人--中級(jí)經(jīng)紀(jì)人--高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級(jí)區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,年齡在20—40周歲; 2、對(duì)房產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望; 3、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 為什么要選擇浩瀚? 1、結(jié)傭快,傭金到,次月一次性發(fā); 2、十年直營(yíng)品牌,不收取平臺(tái)費(fèi)以及其他費(fèi)用; 3、免房源費(fèi):公司內(nèi)部房源免房源費(fèi); 4、無(wú)押金:公司提供平臺(tái)是讓你賺錢(qián)的,不是向你收錢(qián)的; 5、免端口費(fèi):達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),免端口費(fèi); 6、實(shí)戰(zhàn)店長(zhǎng):店長(zhǎng)是從基層晉升的,豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)成為管理層; 7、帶人享分紅:推薦新人,開(kāi)單享分紅,直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢(qián)欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來(lái),我們提供平臺(tái),提供培訓(xùn),提供資源,讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。 有志者,事竟成;苦心人,天不負(fù)。
17小時(shí)前
彭玉生
經(jīng)理
地產(chǎn)中介
10000-15000元
桂林-臨桂區(qū)
桂林市區(qū)六區(qū)房產(chǎn)銷售,主打臨桂區(qū)
17小時(shí)前
李儉
桂林-臨桂區(qū)-錦榕花園 20-45歲
1. - 線上渠道:通過(guò)房產(chǎn)網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)、公司內(nèi)部系統(tǒng)等收集業(yè)主發(fā)布的房源信息,同時(shí)也可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行房源推廣,吸引潛在客戶。 - 線下渠道:在社區(qū)、商圈等地發(fā)放傳單、張貼海報(bào),與小區(qū)物業(yè)、業(yè)主建立聯(lián)系,獲取房源委托;參加房產(chǎn)拍賣會(huì)、展銷會(huì)等活動(dòng),收集房源信息。 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù) - 客戶拓展:通過(guò)電話營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、老客戶介紹、社區(qū)活動(dòng)等多種方式尋找潛在客戶,了解客戶的購(gòu)房或租房需求,包括預(yù)算、戶型、地段、配套設(shè)施等方面的要求。 - 客戶跟進(jìn):定期與客戶溝通,向客戶推薦符合其需求的房源,解答客戶的疑問(wèn),提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù),陪同客戶實(shí)地看房,了解客戶對(duì)房源的反饋,及時(shí)調(diào)整推薦策略。 房源匹配與帶看 - 房源篩選:根據(jù)客戶的需求,從大量的房源中篩選出合適的房源,對(duì)篩選出的房源進(jìn)行實(shí)地勘察,核實(shí)房源的真實(shí)性、房屋狀況、周邊環(huán)境等信息。 - 帶客看房:與業(yè)主和客戶預(yù)約看房時(shí)間,安排看房行程,在看房過(guò)程中,向客戶介紹房屋的優(yōu)點(diǎn)和特色,解答客戶的問(wèn)題,觀察客戶的反應(yīng)和需求,提供專業(yè)的建議和意見(jiàn)。 合同簽訂與交易促成 - 協(xié)助談判:在客戶對(duì)某套房源感興趣后,代表客戶與業(yè)主進(jìn)行價(jià)格、付款方式、交房時(shí)間等交易條件的談判,爭(zhēng)取為客戶爭(zhēng)取最有利的交易條件。 - 合同簽訂:在雙方達(dá)成一致后,協(xié)助客戶和業(yè)主簽訂房屋買賣合同或租賃合同,確保合同條款清晰、明確,保障雙方的合法權(quán)益。 - 交易跟進(jìn):在合同簽訂后,協(xié)助客戶和業(yè)主辦理房屋產(chǎn)權(quán)過(guò)戶、貸款審批、房屋交接等相關(guān)手續(xù),確保交易順利完成。 售后服務(wù) - 客戶回訪:交易完成后,定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪,了解客戶對(duì)服務(wù)的滿意度,收集客戶的意見(jiàn)和建議,及時(shí)解決客戶的問(wèn)題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 - 提供增值服務(wù):為客戶提供一些與房產(chǎn)相關(guān)的增值服務(wù),如房屋裝修、家居布置、物業(yè)托管等,滿足客戶的多樣化需求
2025-02-07
葉經(jīng)理
招聘經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 薪資待遇 1、底薪1000(錄10套房源/月)+提成+意外保險(xiǎn)+首單獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+團(tuán)隊(duì)聚餐+自由調(diào)休 2、傭金階梯式遞增:最低50%、最高至80%,享受年底分紅。 初級(jí)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)3萬(wàn)以下提50% 初級(jí)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)3萬(wàn)到5萬(wàn)內(nèi)提60% 中級(jí)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)5萬(wàn)到8萬(wàn)提70% 高級(jí)經(jīng)紀(jì)人8萬(wàn)到10萬(wàn)提75% 經(jīng)理業(yè)績(jī)累計(jì)達(dá)到10萬(wàn)提80% 備注:業(yè)績(jī)累計(jì)達(dá)到5萬(wàn),均可參與年底凈利潤(rùn)20%分紅,按個(gè)人業(yè)績(jī)總額分紅,業(yè)績(jī)?cè)礁撸旨t越多。 3、年終最高業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)(5萬(wàn)業(yè)績(jī)起)送旅游游5天 5、每個(gè)月首單獎(jiǎng)(新房)500元、 二手房300元 租賃50元 做滿3個(gè)月報(bào)銷工服、領(lǐng)帶、名片。 6、專業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),更有公司銷冠分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、成交法寶! 7、公司系統(tǒng)近萬(wàn)套優(yōu)惠房源 相關(guān)要求 1.形象氣質(zhì)佳,有親和力,善于溝通。 2.能吃耐勞,正能量,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.有較強(qiáng)上進(jìn)心,賺錢(qián)欲望強(qiáng),能承受工作壓力,有客戶服務(wù)意識(shí)與工作狀態(tài)
2025-02-07
汪勝偉
桂林市越盛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市越盛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告/中介
成立時(shí)間 5年(2019年7月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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