職位描述

1、負責售樓部來電客戶及現場客戶的接待工作;
2、負責客戶的追蹤、聯系和回訪工作;
3、負責成交客戶收款及合同簽訂工作;
4、協(xié)助客服部做好售后服務的跟進工作。

公司簡介

貝殼找房創(chuàng)立于2018年初,定位于技術驅動的品質居住服務平臺。貝殼找房致力于聚合和賦能全行業(yè)的優(yōu)質服務者,打造開放合作的行業(yè)生態(tài),為消費者提供包括二手房、新房、租賃和家裝等全方位的居住服務。?????? ?貝殼找房將繼承和升級鏈家網在產品技術、品質控制和數據挖掘等方面的優(yōu)勢能力,繼承和持續(xù)迭代大數據產品“樓盤字典”,研發(fā)和應用VR看房等創(chuàng)新技術手段,為消費者提供更好的服務體驗。通過線上交易流程的可視化、線下的閉環(huán)服務和平臺承諾,為消費者提供安全保障。???? ??貝殼找房還將搭建服務者的信用評價體系,為消費者甄選優(yōu)質服務商,通過營銷、經營、供應鏈、技術、數據、金融、交易等各角度的賦能,讓優(yōu)質服務者和品牌在平臺生態(tài)中得以更好的發(fā)展。?????? 未來幾年,貝殼找房將進入全中國超過300個城市,賦能超過100個品牌,連接10萬家門店和100萬職業(yè)經紀人,服務超過2億社區(qū)家庭,推動行業(yè)正循環(huán)。?????? 用你的潛能,驅動住的無限可能

上班地點

工作地址: 桂林市疊彩區(qū)春江道11號江與城2棟1-10號商鋪 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-興進·御園
1.工作輕松 上手容易 有無經驗均可 2.工作時間9:00-12:00 14:00點-18:00,月休四天,節(jié)假日發(fā)放福利。公司氛圍好,不定時團建。提供員工宿舍 3傭金高提成: 月收入5000-30000無上限.只要你夠努力一切皆有可能。 4.招聘要求:對工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。 5.男女不限,年齡18-45周歲,學歷不限。有無經驗均可,不會入職有資深店長幫帶。
4小時前
楊女士
人事經理
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
大專以上
2年以上
20-35歲
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、獨立完成或與同事合作完成各種房地產中介服務,包括房屋租賃、二手房買賣、貸款咨詢、代辦業(yè)務等。 2、按時完成負責人安排的相關業(yè)務及考核指標。 3、負責房源、客源的開發(fā)與維護,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 4、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務。
3小時前
恒大物業(yè)
HR
地產中介
5000-30000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 18-45歲
上班時間自由朝九晚六,不用熬夜上夜班。 傭金高提成 月收入5000-30000 無上限 工作氛圍好,公司不定時進行團建,節(jié)假日有禮品發(fā)放,公司提供員工宿舍。 招聘要求: 1:有積極向上的心態(tài),熱愛銷售,善于溝通。 能吃苦耐勞,有強烈的掙錢欲望心。 2:男女不限,學歷不是你的硬指標,我們只看能力,只認付出看結果。 3:年齡18-45歲 有無經驗均可,不會可以學,只要你肯干,入職有資深店長幫帶。工作氛圍好團隊合作共贏,期待你的加入。
4小時前
楊女士
人事經理
房產銷售顧問
5000-30000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園
1.熟悉周邊小區(qū),主推售房租房,工作輕松容易上手,時間自由。 2.工作時間9:00-12:00 14:00點-18:00,月休四天。 3傭金高提成: 月收入5000-30000無上限.只要你夠努力一切皆有可能。 4福利待遇: 公司提供員工宿舍 ,不定時各種團建,節(jié)假日公司發(fā)放福利等。 5.招聘要求:對工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。 6.男女不限,年齡18-45周歲,學歷不限。有無經驗均可,不會入職有資深店長幫帶教。
4小時前
楊女士
人事經理
房產精英
8000-30000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園
1. 工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,工作輕松容易上手,時間自由,寶媽不耽誤接送孩子上下學。 18-45歲、男女不限、 工作時間:早9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天。 有強烈的掙錢欲望心。(目標需要靠自己的付出) 學歷不是你的硬指標,我們只看能力,只認付出看結果。 6000--8000元/月以上努力干 9000--1.5萬元/月以上使勁干 2萬﹣-3萬元/月以上無上限 福利待遇: 公司提供員工宿舍,不定時團建,節(jié)假日發(fā)放福利。
4小時前
楊女士
人事經理
房產經紀人
5500-300000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園
上班時間自由,寶媽不耽誤接送孩子上學。 有無經驗均可,不會可以學,只要你肯干, 有資深店長幫帶,工作氛圍特好團隊合作共贏,期待你的加入 2.學歷不是你的硬指標,我們只 看能力,只認付出看結果 3.能吃苦耐勞、有強烈的掙錢欲望心(目標需要靠自己的付出) 正常干 6000--8000元/月以上 努力干 9000--1.5萬元/月以上 使勁干 2萬﹣-3萬元/月以上
4小時前
楊女士
人事經理
地產中介
5300-12000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
1. 崗位職責: 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務; 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 薪資福利: 1、薪資結構:底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓:新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經理一對一指導 4、晉升渠道:初級經紀人--中級經紀人--高級經紀人--代理經理--經理--高級經理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經驗不限,學歷不限,年齡在20—40周歲; 2、對房產行業(yè)有興趣,具有強烈的賺錢欲望; 3、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 為什么要選擇浩瀚? 1、結傭快,傭金到,次月一次性發(fā); 2、十年直營品牌,不收取平臺費以及其他費用; 3、免房源費:公司內部房源免房源費; 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的; 5、免端口費:達到標準,免端口費; 6、實戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產經驗。每個員工都有機會成為管理層; 7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓,提供資源,讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經紀人。 有志者,事竟成;苦心人,天不負。
16小時前
彭玉生
經理
地產中介
10000-15000元
桂林-臨桂區(qū)
桂林市區(qū)六區(qū)房產銷售,主打臨桂區(qū)
17小時前
李儉
房產銷售精英
2000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-錦榕花園 20-45歲
1. - 線上渠道:通過房產網站、社交媒體平臺、公司內部系統(tǒng)等收集業(yè)主發(fā)布的房源信息,同時也可以利用網絡平臺進行房源推廣,吸引潛在客戶。 - 線下渠道:在社區(qū)、商圈等地發(fā)放傳單、張貼海報,與小區(qū)物業(yè)、業(yè)主建立聯系,獲取房源委托;參加房產拍賣會、展銷會等活動,收集房源信息。 客戶開發(fā)與維護 - 客戶拓展:通過電話營銷、網絡推廣、老客戶介紹、社區(qū)活動等多種方式尋找潛在客戶,了解客戶的購房或租房需求,包括預算、戶型、地段、配套設施等方面的要求。 - 客戶跟進:定期與客戶溝通,向客戶推薦符合其需求的房源,解答客戶的疑問,提供專業(yè)的房產咨詢服務,陪同客戶實地看房,了解客戶對房源的反饋,及時調整推薦策略。 房源匹配與帶看 - 房源篩選:根據客戶的需求,從大量的房源中篩選出合適的房源,對篩選出的房源進行實地勘察,核實房源的真實性、房屋狀況、周邊環(huán)境等信息。 - 帶客看房:與業(yè)主和客戶預約看房時間,安排看房行程,在看房過程中,向客戶介紹房屋的優(yōu)點和特色,解答客戶的問題,觀察客戶的反應和需求,提供專業(yè)的建議和意見。 合同簽訂與交易促成 - 協(xié)助談判:在客戶對某套房源感興趣后,代表客戶與業(yè)主進行價格、付款方式、交房時間等交易條件的談判,爭取為客戶爭取最有利的交易條件。 - 合同簽訂:在雙方達成一致后,協(xié)助客戶和業(yè)主簽訂房屋買賣合同或租賃合同,確保合同條款清晰、明確,保障雙方的合法權益。 - 交易跟進:在合同簽訂后,協(xié)助客戶和業(yè)主辦理房屋產權過戶、貸款審批、房屋交接等相關手續(xù),確保交易順利完成。 售后服務 - 客戶回訪:交易完成后,定期對客戶進行回訪,了解客戶對服務的滿意度,收集客戶的意見和建議,及時解決客戶的問題,維護良好的客戶關系。 - 提供增值服務:為客戶提供一些與房產相關的增值服務,如房屋裝修、家居布置、物業(yè)托管等,滿足客戶的多樣化需求
2025-02-07
葉經理
招聘經理
地產中介
6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、,市場營銷等相關專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 薪資待遇 1、底薪1000(錄10套房源/月)+提成+意外保險+首單獎勵+節(jié)日福利+團隊聚餐+自由調休 2、傭金階梯式遞增:最低50%、最高至80%,享受年底分紅。 初級經紀人業(yè)績3萬以下提50% 初級經紀人業(yè)績3萬到5萬內提60% 中級經紀人業(yè)績5萬到8萬提70% 高級經紀人8萬到10萬提75% 經理業(yè)績累計達到10萬提80% 備注:業(yè)績累計達到5萬,均可參與年底凈利潤20%分紅,按個人業(yè)績總額分紅,業(yè)績越高,分紅越多。 3、年終最高業(yè)績達標(5萬業(yè)績起)送旅游游5天 5、每個月首單獎(新房)500元、 二手房300元 租賃50元 做滿3個月報銷工服、領帶、名片。 6、專業(yè)團隊培訓,更有公司銷冠分享實戰(zhàn)經驗、成交法寶! 7、公司系統(tǒng)近萬套優(yōu)惠房源 相關要求 1.形象氣質佳,有親和力,善于溝通。 2.能吃耐勞,正能量,積極向上,有團隊合作精神。 3.有較強上進心,賺錢欲望強,能承受工作壓力,有客戶服務意識與工作狀態(tài)
2025-02-07
汪勝偉
桂林市越盛房地產經紀有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市越盛房地產經紀有限公司
所在行業(yè) 房地產/廣告/中介
成立時間 5年(2019年7月30日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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