房產(chǎn)銷售

1．工作輕松 上手容易 有無經(jīng)驗均可 2．工作時間9：00-12：00 14：00點-18：00，月休四天，節(jié)假日發(fā)放福利。公司氛圍好，不定時團(tuán)建。提供員工宿舍 3傭金高提成： 月收入5000-30000無上限．只要你夠努力一切皆有可能。 4．招聘要求：對工作有積極向上的心態(tài)，有抗壓能力，能沉得下心來做事。 5．男女不限，年齡18-45周歲，學(xué)歷不限。有無經(jīng)驗均可，不會入職有資深店長幫帶。

1、獨立完成或與同事合作完成各種房地產(chǎn)中介服務(wù)，包括房屋租賃、二手房買賣、貸款咨詢、代辦業(yè)務(wù)等。 2、按時完成負(fù)責(zé)人安排的相關(guān)業(yè)務(wù)及考核指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)房源、客源的開發(fā)與維護(hù)，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。

上班時間自由朝九晚六，不用熬夜上夜班。 傭金高提成 月收入5000-30000 無上限 工作氛圍好，公司不定時進(jìn)行團(tuán)建，節(jié)假日有禮品發(fā)放，公司提供員工宿舍。 招聘要求： 1：有積極向上的心態(tài)，熱愛銷售，善于溝通。 能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的掙錢欲望心。 2：男女不限，學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)，我們只看能力，只認(rèn)付出看結(jié)果。 3：年齡18-45歲 有無經(jīng)驗均可，不會可以學(xué)，只要你肯干，入職有資深店長幫帶。工作氛圍好團(tuán)隊合作共贏，期待你的加入。

1．熟悉周邊小區(qū)，主推售房租房，工作輕松容易上手，時間自由。 2．工作時間9：00-12：00 14：00點-18：00，月休四天。 3傭金高提成： 月收入5000-30000無上限．只要你夠努力一切皆有可能。 4福利待遇： 公司提供員工宿舍 ，不定時各種團(tuán)建，節(jié)假日公司發(fā)放福利等。 5．招聘要求：對工作有積極向上的心態(tài)，有抗壓能力，能沉得下心來做事。 6．男女不限，年齡18-45周歲，學(xué)歷不限。有無經(jīng)驗均可，不會入職有資深店長幫帶教。

1. 工作氛圍融洽，同事之間互幫互助，工作輕松容易上手，時間自由，寶媽不耽誤接送孩子上下學(xué)。 18-45歲、男女不限、 工作時間：早9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天。 有強(qiáng)烈的掙錢欲望心。（目標(biāo)需要靠自己的付出） 學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)，我們只看能力，只認(rèn)付出看結(jié)果。 6000--8000元／月以上努力干 9000--1.5萬元／月以上使勁干 2萬﹣-3萬元／月以上無上限 福利待遇： 公司提供員工宿舍，不定時團(tuán)建，節(jié)假日發(fā)放福利。

上班時間自由，寶媽不耽誤接送孩子上學(xué)。 有無經(jīng)驗均可，不會可以學(xué)，只要你肯干， 有資深店長幫帶，工作氛圍特好團(tuán)隊合作共贏，期待你的加入 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)，我們只 看能力，只認(rèn)付出看結(jié)果 3．能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢欲望心（目標(biāo)需要靠自己的付出） 正常干 6000--8000元／月以上 努力干 9000--1.5萬元／月以上 使勁干 2萬﹣-3萬元／月以上

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊銷冠獎 3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo) 4、晉升渠道：初級經(jīng)紀(jì)人--中級經(jīng)紀(jì)人--高級經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格： 1、經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，年齡在20—40周歲； 2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有強(qiáng)烈的賺錢欲望； 3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神； 為什么要選擇浩瀚？ 1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)； 2、十年直營品牌，不收取平臺費以及其他費用； 3、免房源費：公司內(nèi)部房源免房源費； 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的； 5、免端口費：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費； 6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。每個員工都有機(jī)會成為管理層； 7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。 有志者，事竟成；苦心人，天不負(fù)。

桂林市區(qū)六區(qū)房產(chǎn)銷售，主打臨桂區(qū)

1. - 線上渠道：通過房產(chǎn)網(wǎng)站、社交媒體平臺、公司內(nèi)部系統(tǒng)等收集業(yè)主發(fā)布的房源信息，同時也可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行房源推廣，吸引潛在客戶。 - 線下渠道：在社區(qū)、商圈等地發(fā)放傳單、張貼海報，與小區(qū)物業(yè)、業(yè)主建立聯(lián)系，獲取房源委托；參加房產(chǎn)拍賣會、展銷會等活動，收集房源信息。 客戶開發(fā)與維護(hù) - 客戶拓展：通過電話營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、老客戶介紹、社區(qū)活動等多種方式尋找潛在客戶，了解客戶的購房或租房需求，包括預(yù)算、戶型、地段、配套設(shè)施等方面的要求。 - 客戶跟進(jìn)：定期與客戶溝通，向客戶推薦符合其需求的房源，解答客戶的疑問，提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù)，陪同客戶實地看房，了解客戶對房源的反饋，及時調(diào)整推薦策略。 房源匹配與帶看 - 房源篩選：根據(jù)客戶的需求，從大量的房源中篩選出合適的房源，對篩選出的房源進(jìn)行實地勘察，核實房源的真實性、房屋狀況、周邊環(huán)境等信息。 - 帶客看房：與業(yè)主和客戶預(yù)約看房時間，安排看房行程，在看房過程中，向客戶介紹房屋的優(yōu)點和特色，解答客戶的問題，觀察客戶的反應(yīng)和需求，提供專業(yè)的建議和意見。 合同簽訂與交易促成 - 協(xié)助談判：在客戶對某套房源感興趣后，代表客戶與業(yè)主進(jìn)行價格、付款方式、交房時間等交易條件的談判，爭取為客戶爭取最有利的交易條件。 - 合同簽訂：在雙方達(dá)成一致后，協(xié)助客戶和業(yè)主簽訂房屋買賣合同或租賃合同，確保合同條款清晰、明確，保障雙方的合法權(quán)益。 - 交易跟進(jìn)：在合同簽訂后，協(xié)助客戶和業(yè)主辦理房屋產(chǎn)權(quán)過戶、貸款審批、房屋交接等相關(guān)手續(xù)，確保交易順利完成。 售后服務(wù) - 客戶回訪：交易完成后，定期對客戶進(jìn)行回訪，了解客戶對服務(wù)的滿意度，收集客戶的意見和建議，及時解決客戶的問題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 - 提供增值服務(wù)：為客戶提供一些與房產(chǎn)相關(guān)的增值服務(wù)，如房屋裝修、家居布置、物業(yè)托管等，滿足客戶的多樣化需求

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn) 薪資待遇 1、底薪1000（錄10套房源/月）+提成+意外保險+首單獎勵+節(jié)日福利+團(tuán)隊聚餐+自由調(diào)休 2、傭金階梯式遞增：最低50%、最高至80%，享受年底分紅。 初級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績3萬以下提50% 初級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績3萬到5萬內(nèi)提60% 中級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績5萬到8萬提70% 高級經(jīng)紀(jì)人8萬到10萬提75% 經(jīng)理業(yè)績累計達(dá)到10萬提80% 備注：業(yè)績累計達(dá)到5萬，均可參與年底凈利潤20%分紅，按個人業(yè)績總額分紅，業(yè)績越高，分紅越多。 3、年終最高業(yè)績達(dá)標(biāo)（5萬業(yè)績起）送旅游游5天 5、每個月首單獎（新房）500元、 二手房300元 租賃50元 做滿3個月報銷工服、領(lǐng)帶、名片。 6、專業(yè)團(tuán)隊培訓(xùn)，更有公司銷冠分享實戰(zhàn)經(jīng)驗、成交法寶！ 7、公司系統(tǒng)近萬套優(yōu)惠房源 相關(guān)要求 1.形象氣質(zhì)佳，有親和力，善于溝通。 2.能吃耐勞，正能量，積極向上，有團(tuán)隊合作精神。 3.有較強(qiáng)上進(jìn)心，賺錢欲望強(qiáng)，能承受工作壓力，有客戶服務(wù)意識與工作狀態(tài)