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職位描述

1、撥打客戶電話或者地推，向客戶推薦裝修服務(wù)

2、通過與客戶的深入溝通，挖掘銷售線索，跟進客戶

3、定期維護客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶

崗位要求：

1.具有較強的溝通能力

2.性格開朗，敢于和客戶交談

3.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)中山南路匯通廣場盛京裝飾3樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 電話銷售專員
3000-6000元

桂林-七星區(qū)-盛景中心 24-45歲

桂林法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

法律

1. 工作內(nèi)容：公司提供資源，通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談。法務(wù)經(jīng)理會面對面了解案例情況，然后促進成交。上班時間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，月休6天（前半月雙休，后半月單休，也有可能業(yè)績好，第三周休息），三個月時間轉(zhuǎn)正。薪資：底薪2500-3500+提成8%-20%+獎金任職要求： 1. 具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2. 熱愛營銷行業(yè)或者有學習想法 3. 有上進心，責任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作 4.要能接受打電話，電話是重要的獲客渠道福利待遇： 1. 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)

1小時內(nèi)

莫女士

經(jīng)理; 電銷人員-可兼職
2800-4500元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 18-35歲

廣西育銘教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1、電話聯(lián)系客戶、開拓新客戶； 2、通過電話與新客戶進行有效溝通了解客戶需求 3、添加意向客戶微信 4、記錄好所有客戶需求，及時整理匯總上報 5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職業(yè)要求： 1、年齡不限 2、實習生、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可（有電話銷售、客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；福利待遇：兼職薪資待遇：8-12元/小時正式員工待遇： 1、加班補助（優(yōu)先調(diào)休）； 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+法定節(jié)假日休假； 3、薪資待遇：2800-4500元/月（含五險）

1小時內(nèi)

蘇老師

人事; 電話銷售
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 20-30歲

桂林財快企業(yè)管理有限公司

會計/審計

?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護

1小時內(nèi)

趙女士; 電話營銷
2000-3000元

桂林-靈川縣

桂林桂強機械有限公司

生產(chǎn)/制造

1.主要以電話形式，開拓目標市場。 2.通過電話與客戶進行有效的溝通。 3.分析客戶的有關(guān)情況，了解客戶需求。 4.負責與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護客戶關(guān)系。 5.負責客戶回訪，及時掌握客戶需求，了解客戶狀態(tài)。 6.收集并整理客戶信息，根據(jù)客戶的需求，提供相應(yīng)的解決方案。 7.定期與合作客戶進行溝通，建立長期合作關(guān)系。 8.完成主管交付的其他工作任務(wù)。

1小時內(nèi)

黎總

總經(jīng)理; 電話銷售
8000-12000元

桂林-靈川縣 24-38歲

桂林凱飛裝飾材料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

工作內(nèi)容： 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售； 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求； 3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應(yīng)并反饋； 4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案，提高客戶滿意度； 5.定期回訪，建立良好的長期合作關(guān)系。 6.有專職主管負責培訓(xùn),好上手,易出單。崗位要求： 1.年齡20-38歲，有良好的服務(wù)意識； 2.思維敏捷，有團隊協(xié)作精神，熱愛銷售； 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工作時間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天）法定節(jié)假日休息公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。 2、提供豐厚的獎金，如：月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進激勵等。 3、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等； 4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice

1小時前

曾先生

HR; 電銷專員
4000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上 20-37歲

桂林真龍國際汽車博覽園有限公司

汽車及零配件

1.對所分配線索客戶進行及時回訪跟進，并將客戶信息在系統(tǒng)中更新； 2.電話跟進客戶，邀約客戶直至到店； 3.負責銷售呼入電話接聽，了解客戶信息來源，對客戶提出問題給予耐心回答并及時將客戶信息錄入客戶互動平臺系； 4.具有良好的語言表達能力與溝通能力，良好的客戶服務(wù)理念； 5.有經(jīng)驗的有限.

1小時前

謝先生

人力資源總監(jiān); 電話銷售專員
3300-10000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 18-35歲

廣西匯銀成商務(wù)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1. 1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶名單，崗位負責審核邀約客戶，幫客戶提供專業(yè)的行業(yè)信息咨詢服務(wù)，匹配合適的信息產(chǎn)品，并邀約上門。 2. 可接受小白，應(yīng)屆畢業(yè)生，有無經(jīng)驗均可，公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)不收費。 3、無需外出，在辦公室辦公，有空調(diào)喲~ [崗位要求]: 1、有一定學習能力，對賺錢有興趣和欲望者優(yōu)先。 2、有無經(jīng)驗均可，可接受小白，學歷不限，男女不限。 3、工作態(tài)度良好，品行端正。 [[薪資要求]: 1、無責底薪3300+提成(最高提成高達40%) 2、綜合薪資范圍4000-10000元/月以上 3、完善的系統(tǒng)培訓(xùn)，簡單的人際關(guān)系。 4、不定時下午茶、團建，國家法定節(jié)日福利等。 5、工作時間朝九晚六。第三薪資和晉升機制：優(yōu)秀銷冠可晉升團隊主管+高提成40%。

2025-02-06

湯總

人事主管; 電話客服月入5000+
3200-5000元

桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城

廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

人力資源

能接受電話銷售主要是招商的，負責電話銷售農(nóng)貿(mào)市場攤位，電話邀約人到場了解，不需要外出，公司提供資源 2、上班時間早9點-18點半，午休兩小時，月休四天 3、薪資待遇無責底薪2800+200全勤+開單獎金500+提成300/平方綜合工資5000+ 能接受電話銷售主要是招商的，負責電話銷售農(nóng)貿(mào)市場攤位，電話邀約人到場了解，不需要外出，公司提供資源 2、上班時間早9點-18點半，午休兩小時，月休四天 3、薪資待遇無責底薪2800+200全勤+開單獎金500+提成300/平方綜合工資5000+

2025-02-06

安經(jīng)理

人事; 高新萬達電話銷售專員
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-興進廣場 20-45歲

桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責： 1、通過電話的方式聯(lián)系客戶，客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進店即可，會有其他人對接后續(xù)，不用談單！不用談單！不用談單！任職要求： 1、年齡：20歲以上，男女均可；學歷不限 2、不限工作經(jīng)驗，無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn)，以及有主管帶 3、有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，有一定的語言溝通表達能力 4、做事認真，熱愛工作，能融入團隊合作共贏福利待遇： 1、上班時間：8:30-12:00，14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假，有禮品 2、薪資待遇：無責底薪2500+提成，平均工資在4500-6000 3、不定時員工聚餐，團建活動，團隊旅游等

2025-02-06

韋經(jīng)理

市場主管; 電話邀約員
4000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
高中以上 20-35歲

鑫廣達桂林馬自達4S店

汽車及零配件

特別注意?。?！桂聘上無法回復(fù)或查看投遞簡歷，請上BOSS搜鑫廣達博駿，隨意一個崗位聯(lián)系我都可！ 1. 對來電顧客信息及時、準確、完整的登記并確保及時靈入系統(tǒng)。 2. 對每月完成有效呼出量及邀約到店目標量負有直接責任。 3. 積極、熱情、持久的接好每一通來電，確保90%留資率。 4.根據(jù)要求按時、按質(zhì)、按量的完成各項工作任務(wù)。 5.對留資顧客進行N-N+15日H級，雙月無戰(zhàn)敗跟蹤原則，確保首次來電顧客30%邀約到店機會。 6. 確保每日完成規(guī)定數(shù)額的有效呼出。 7. 隨時與市場專員等相關(guān)部門進行溝通，確保掌握第一手的媒介投放信息，活動信息，認真編輯邀約到店話術(shù)。 8. 遵守公司的各項規(guī)章制度，及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。崗位要求 1、具有400客服或電話回訪經(jīng)驗3個月以上者優(yōu)先，或具有業(yè)務(wù)洽談、銷售經(jīng)驗的人員； 2、擅長交流、電話溝通，有意愿從事電話回訪工作； 3、對銷售工作感興趣，愿意追求業(yè)績； 4、具備責任心、耐性、抗壓性、心理素質(zhì)較好； 5、能服從工作安排，積極參與團隊活動。

2025-02-06

李女士

招聘人員