客戶經(jīng)理

1. 工作內(nèi)容：公司提供資源，通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談。法務(wù)經(jīng)理會面對面了解案例情況，然后促進成交。 上班時間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，月休6天（前半月雙休，后半月單休，也有可能業(yè)績好，第三周休息），三個月時間轉(zhuǎn)正。 薪資：底薪2500-3500+提成8%-20%+獎金 任職要求： 1. 具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2. 熱愛營銷行業(yè)或者有學習想法 3. 有上進心，責任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作 4.要能接受打電話，電話是重要的獲客渠道 福利待遇： 1. 培訓：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)

?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護

1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售: 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求， 3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應(yīng)并反饋: 4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案，提高客戶滿意度; 5.定期回訪，建立良好的長期合作關(guān)系 6.有專職主管負責培訓好上手,易出單 崗位要求: 1.女，年齡20-40歲，身高160厘米及以上，形象佳； 2.思維敏捷，有團隊協(xié)作精神，熱愛銷售: 3有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日休息

職位詳情 1.公司提供客戶資源，通過電話開發(fā)有法律需求客戶 2.通過VX電話進行溝通，客戶法律問題跟進回訪銷售， 3.協(xié)助律師邀約客戶到律所面談 4.學習法律相關(guān)的知識崗位要求: 1.不限專業(yè)和學歷，年齡20-38歲 2.有團隊經(jīng)理親自帶，不用擔心不會業(yè)務(wù)難的問題 3.有專業(yè)的法律知識業(yè)務(wù)培訓(帶薪)薪資待遇: 1.2000無責任底薪+提成+五險，綜合薪資6000-10000 2.上班時間9點到6點半，周末單雙休，月休4-6天，節(jié)假日放假 3.福利:節(jié)假日禮品，每月公司聚餐，下午茶年終獎 晉升:初級法律顧問---中級法律顧問----高級法律顧問---銷售總監(jiān) 要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢，調(diào)查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話，向客戶推薦商品或服務(wù) 3、通過與客戶的深入溝通，挖掘銷售線索，處理訂單，跟進客戶服務(wù)和付款結(jié)算 4、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛，提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 5、定期維護客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶

工作內(nèi)容： 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售； 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求； 3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應(yīng)并反饋； 4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案，提高客戶滿意度； 5.定期回訪，建立良好的長期合作關(guān)系。 6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。 崗位要求： 1.年齡20-38歲，有良好的服務(wù)意識； 2.思維敏捷，有團隊協(xié)作精神，熱愛銷售； 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作時間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天） 法定節(jié)假日休息 公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領(lǐng)導培訓等，全方位助你成長。 2、提供豐厚的獎金，如：月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進激勵等。 3、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等； 4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導nice

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崗位職責： 通過電話與移動、電信、聯(lián)通用戶進行有效溝通，幫客戶調(diào)整套餐，贈送流量和免費通話，客戶資源公司提供 薪資待遇： 現(xiàn)有業(yè)務(wù)員，平均薪資6000左右，2月份業(yè)務(wù)員薪資，最低的一個是拿了五千多，3月份，薪資最低的拿4300，工作穩(wěn)定，適合做到退休的一份工作。但是工作比較枯燥，每天都是打電話，而且每個客戶都是營銷同一項業(yè)務(wù)，一定要有一定得抗壓能力，心浮氣躁的肯定做不來，調(diào)休，節(jié)假日正常休息，業(yè)務(wù)比較簡單，第一天就能上手，新員工保底3000，底薪?提成達不到3000也按3000發(fā) 任職資格： 1、20-50歲，不要求學歷，不限男女，不要求工作經(jīng)驗，溝通能力過得去，不要太笨，嘴巴會講點就行了，比較喜歡雷厲風行的 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力 4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度 5、個人覺得，這是一份人不傻，肯努力，就能掙錢的工作，一定要靜得下心來，心浮氣躁的同志，做久了會覺得很枯燥，是做不長久的 6、有野心的朋友到我們公司來準沒錯，公司現(xiàn)有員工兩百多人，涉及到的崗位很多，業(yè)務(wù)一直在不斷擴大，晉升，升職的空間都很大，肯努力就肯定有收獲 工作地點市中心南方大廈，能接受者再投簡歷 謝謝！

崗位職責： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，進行電話、微信等線上溝通、對接。 2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營店用餐、品嘗，現(xiàn)場體驗門店經(jīng)營狀況。 4、和加盟商客戶現(xiàn)場進行商談，直到完成最后簽約。 任職要求: 1、有營銷方面的工作經(jīng)驗，可接受應(yīng)屆生，專業(yè)可放寬； 2、普通話標準，有較強的語言表達能力及邏輯思維能力； 3、積極，樂觀，開朗，自律，能持之以恒； 4、有上進心，有目標、有自己的職業(yè)規(guī)劃。 福利：空調(diào)辦公+團建+生日會+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績飛速成長

職位詳情 1.公司提供客戶資源，通過電話開發(fā)有法律需求客戶 2.通過VX電話進行溝通，客戶法律問題跟進回訪銷售， 3.協(xié)助律師邀約客戶到律所面談 4.學習法律相關(guān)的知識崗位要求: 1.不限專業(yè)和學歷，年齡20-38歲 2.有團隊經(jīng)理親自帶，不用擔心不會業(yè)務(wù)難的問題 3.有專業(yè)的法律知識業(yè)務(wù)培訓(帶薪)薪資待遇: 1.2000無責任底薪+提成+五險，綜合薪資6000-10000 2.上班時間9點到6點半，周末單雙休，月休4-6天，節(jié)假日放假 3.福利:節(jié)假日禮品，每月公司聚餐，下午茶年終獎 晉升:初級法律顧問---中級法律顧問----高級法律顧問---銷售總監(jiān) 要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先