物業(yè)電工

職位描述

【崗位職責(zé)】

1、遵守公司員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成日常維修任務(wù)外；

2、熟練地掌握小區(qū)電氣設(shè)備實(shí)際操作與維修。

3、按時(shí)按質(zhì)按量地完成，并填好記錄表格。

4、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度。

【任職條件】

1、身體健康，年齡在60歲以下，有物業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉物業(yè)用電系統(tǒng)維修、保養(yǎng)的工作及安全操作規(guī)范，持低壓電工上崗證；

3、及時(shí)填報(bào)各類工程維修保養(yǎng)記錄、技術(shù)資料，保障資料的完整性；

4、愛崗敬業(yè)、服從指揮。 

公司簡介

廣西悅泰城市環(huán)境服務(wù)有限公司成立于2012年，是一家專業(yè)從事物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)，屬具有獨(dú)立法人資格的服務(wù)企業(yè)；公司注冊資金300萬元，于2017年通過GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司自成立以來，嚴(yán)格遵循“業(yè)主之上、服務(wù)第一”的工作宗旨，大力倡導(dǎo)“嚴(yán)格苛求、自覺奉獻(xiàn)”的工作精神。近幾年來，我公司抓住物業(yè)小區(qū)迅猛發(fā)展、相關(guān)物業(yè)管理法律條例不斷成熟的歷史機(jī)遇，在各主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷拓展經(jīng)營規(guī)模?，F(xiàn)擁有物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員30余人，其中物業(yè)經(jīng)理15人，具有中級(jí)以上職稱10人，在冊員工200多人。現(xiàn)管理服務(wù)有多層住宅、高層住宅、部隊(duì)營區(qū)及部隊(duì)家屬住宅區(qū)、公路局宿舍區(qū)、商業(yè)辦公樓等各類物業(yè)項(xiàng)目。公司承諾：接管一個(gè)，管好一個(gè)，塑造一個(gè)精品。共建立了九套作業(yè)指導(dǎo)書，分別為：行政人事管理手冊、財(cái)務(wù)手冊、管理處手冊、客戶服務(wù)手冊、安全手冊、清潔手冊、綠化手冊、維修手冊、設(shè)備管理手冊。并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)收費(fèi)等企業(yè)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，建立了企業(yè)信用檔案系統(tǒng)，有優(yōu)良的經(jīng)營管理業(yè)績。在接管物業(yè)中，我公司以酒店式模式進(jìn)行全程貫入，并形成管理高品質(zhì)，干就超一流的企業(yè)理念。在管理初期就參照質(zhì)量管理體系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，使整個(gè)管理過程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。建立了住宅管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)公司數(shù)據(jù)資料一體化。我公司是在學(xué)習(xí)和汲取了深圳中海物業(yè)的先進(jìn)服務(wù)理念，結(jié)合當(dāng)?shù)匚飿I(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，形成了獨(dú)具特色的物業(yè)服務(wù)模式，提高了所接管物業(yè)的附加值，確保了物業(yè)投資者的未來效益。桂林市悅泰物業(yè)服務(wù)有限公司以持之以恒的精品追求和全程化的服務(wù)理念為導(dǎo)向，全身心為客戶服務(wù)。桂林市悅泰物業(yè)服務(wù)有限公司成立伊始，就在激烈競爭市場環(huán)境中歷練成長，使得桂林市悅泰物業(yè)服務(wù)有限公司同業(yè)內(nèi)其他企業(yè)相比，少有剛性管理的色彩，多有精誠服務(wù)的內(nèi)涵。我們認(rèn)為：競爭是市場經(jīng)濟(jì)的活力與源泉，也是物業(yè)服務(wù)行業(yè)向前發(fā)展的必由之路，因此，市場的選擇決定了企業(yè)的命運(yùn)。對物業(yè)服務(wù)企業(yè)來說，是服務(wù)的質(zhì)量決定業(yè)主的選擇，而不是其他因素左右了業(yè)主的取向。從這個(gè)意義上我們認(rèn)為：確立了服務(wù)過程中的精品意識(shí)，也就是在確立企業(yè)自身自下而上的發(fā)展意識(shí)。???