導購

1. 店面家具客戶的接待 2. 處理日常店鋪的工作 3. 認真執(zhí)行店長的工作安排 有無經(jīng)驗都可以，有培訓，歡迎小白~ 薪資：底薪3000+提成，平均收入6千+

龍脊景區(qū)店內(nèi)導購，公司產(chǎn)品為日化用品：洗發(fā)水、護發(fā)素、面膜 薪資4-8k（底薪3k+提成） 包吃住 工作地點為龍脊梯田黃落 工作前3個月薪資保底4.5k，旺季保底4.5-5.5k。 年齡要求20-37，五官端正，服從管理。

1. 1. 負責在商場店內(nèi)銷售各類高端的家具商品。 有專業(yè)的培訓，每年一到兩次免費到廠里培訓（旅游），環(huán)境優(yōu)美。 晉升空間，導購-店長。 1、性格開朗，愛學習，善于溝通交流，熱愛銷售工作、懂基本電腦操作優(yōu)先。 2.女. 45歲以下有家具銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇: 1、3000—10000元，上不封頂，工作時間:9:00-18:00;月休4天。 2、節(jié)假日福利、員工生日福利; 3、技能培訓，定期舉行員工活動;

1、桂林市區(qū)內(nèi)雅迪電動車專賣店上班。2、月休2天，面試通過后實習期一個月，公司包培訓，實習期3000元起。3、女士優(yōu)先（35歲以下），條件優(yōu)秀的可以放寬到40歲。

1、密切關注市場動向，進行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務

主要負責雅婧兒童服飾店的導購活動，開拓、維護客戶資源，完成公司的銷售任務。 1.在團隊的協(xié)作下，完成公司下達的個人及團隊銷售目標； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。 工作時間：輪班制，7.5小時1個班次（含用餐時間）），月休4天。

主要負責雅婧兒童服飾店的導購活動，開拓、維護客戶資源，完成公司的銷售任務。 1.在團隊的協(xié)作下，完成公司下達的個人及團隊銷售目標； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。 要求： 1.年齡18-45歲，身體健康，五官端正，性格開朗。 2.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有意向者可直接進店面試。 工作時間：7小時1個班次，輪班制，月休4天 店鋪地址：桂林市靈川縣靈川鎮(zhèn)商貿(mào)城一樓B座24號

主要負責雅婧兒童服飾店的導購活動，開拓、維護客戶資源，完成公司的銷售任務。 1.在團隊的協(xié)作下，完成公司下達的個人及團隊銷售目標； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。 要求： 1.年齡18-45歲，身體健康，五官端正，性格開朗。 2.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有意向者可直接進店面試。 工作時間：7小時1個班次，輪班制，月休4天 店鋪地址：桂林市聯(lián)達商業(yè)廣場負一樓

一、福利情況：婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、團隊聚會、帶薪年假， 五險； 二、崗位職責： 1、負責門店上門顧客的接待，為顧客詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及當下相關活動優(yōu)惠信息； 2、電器、純材料、合同外銷售； 3、負責客戶下單后的跟進工作，及相關的售后跟進； 4、前期會有專業(yè)老師帶薪培訓家裝知識，后期進入部門也會有領導老同事幫扶； 三、崗位要求： 1、對銷售工作充滿熱情，喜歡銷售行業(yè)，挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪； 2、形象好，氣質佳，年齡20-40歲 3、經(jīng)驗及經(jīng)歷：半年相關工作經(jīng)驗，有銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 4、不需要打電話不需要邀約客戶，坐等上門客戶接待溝通簽單；類似店面導購，做過服裝導購、珠寶銷售、汽車銷售、房產(chǎn)銷售優(yōu)先。 感謝你瀏覽過我們這個崗位，單是瀏覽文字可能您對我們公司、崗位情況還不是特別清楚，如有意向歡迎溝通我們或者投遞份簡歷，我們很樂意為你介紹下我們的福利待遇等情況，多一次溝通多一個機會嘛

主動為客人講解文創(chuàng)產(chǎn)品，負責景區(qū)文創(chuàng)產(chǎn)品的銷售。 1、年齡20-40歲，高中以上學歷，有商場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、五官端正，形象氣質好，性格開朗，口齒伶俐，具有良好的溝通能力， 3、踏實上進，學習能力強。 其他備注：本崗位薪資為綜合薪資，疫情等特殊時期視具體情況而定