催收員

工作內(nèi)容： 根據(jù)公司章程、通過(guò)電話(huà)的形式，協(xié)助和提醒客戶(hù)及時(shí)處理逾期的款項(xiàng)，并幫助客戶(hù)解決還款遇到的問(wèn)題，為客戶(hù)提供貸后服務(wù)。 任職要求： 1、工作認(rèn)真，無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄，能?chē)?yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度 2、有客服，電銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、年齡18-40歲 上班時(shí)間：9點(diǎn)-12點(diǎn) 13點(diǎn)30-18點(diǎn) 周日單休 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪2700+提成+排名獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金，月綜合工資4500-6000、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，帶薪年假，節(jié)日福利、不定期組織聚餐、團(tuán)建。

工作職責(zé)： 1、對(duì)催收小組成員進(jìn)行管理。 2、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)逾期客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)催收，對(duì)催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào)； 3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問(wèn)題，對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題給出合理的建議及意見(jiàn)。 4、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo)；及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值。 5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理要求，對(duì)各類(lèi)逾期客戶(hù)日常賬戶(hù)管理，同時(shí)降低高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶(hù)群體，達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo)； 職位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家金融行業(yè)法律法規(guī)； 3、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)； 5、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，信用良好； 綜合薪資：5-8K 福利： 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、公司團(tuán)建等； 上班時(shí)間： 8:50~18:30 午休2小時(shí)，月休6-8天，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息