職位描述

崗位職責(zé)
1、以客戶經(jīng)理身份入職;
2、進(jìn)行客戶開拓、產(chǎn)品銷售等業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)維護(hù)與服務(wù)個(gè)人名下客戶;
4、為營(yíng)業(yè)部存量客戶提供服務(wù);
5、協(xié)助營(yíng)業(yè)部開展投資報(bào)告會(huì)等活動(dòng);
6、總部或營(yíng)業(yè)部要求的其他工作;
7、協(xié)助柜臺(tái)崗進(jìn)行部分柜臺(tái)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。

公司簡(jiǎn)介

東北證券股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)前身為吉林省證券公司。2000年6月經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),經(jīng)過(guò)增資擴(kuò)股成立東北證券有限責(zé)任公司。2007年8月,錦州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)六陸實(shí)業(yè)股份有限公司定向回購(gòu)股份,以新增股份換股吸收合并東北證券有限責(zé)任公司,并更名為“東北證券股份有限公司”。2007年8月27日,公司在深圳證券交易所掛牌上市,股票簡(jiǎn)稱為“東北證券”,股票代碼為000686。公司注冊(cè)地為吉林省長(zhǎng)春市,注冊(cè)資本為23.40億元。
經(jīng)過(guò)近三十年的努力,公司規(guī)范經(jīng)營(yíng),不斷進(jìn)取,無(wú)論經(jīng)營(yíng)規(guī)模還是綜合實(shí)力都取得了翻天覆地的變化。截至目前,公司已經(jīng)開展全面證券及與證券相關(guān)的業(yè)務(wù),包括證券經(jīng)紀(jì)、證券承銷與保薦、證券自營(yíng)、證券研究咨詢、IB、直接投資、融資融券、中小企業(yè)私募債、約定購(gòu)回式證券交易、股票質(zhì)押式回購(gòu)交易、代銷金融產(chǎn)品等業(yè)務(wù),形成了較為完整的業(yè)務(wù)體系。同時(shí)公司堅(jiān)持多元化發(fā)展,積極開展對(duì)外投資業(yè)務(wù),已設(shè)立東證融通直投子公司、東證融達(dá)另類投資子公司、東證融匯證券資產(chǎn)管理子公司,控股渤海期貨、東方基金,參股銀華基金,建立起集證券、基金、期貨為一體的開展綜合金融服務(wù)的控股集團(tuán)。公司已在全國(guó)24個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的57個(gè)大中城市設(shè)立98家證券營(yíng)業(yè)部,35家區(qū)域分公司,并在北京、上海設(shè)立了4家分公司,公司全國(guó)戰(zhàn)略布局趨于合理并形成了一定的規(guī)模優(yōu)勢(shì)和品牌優(yōu)勢(shì)。
公司肩負(fù)“融通資源,創(chuàng)造財(cái)富”的使命,堅(jiān)持“一切以客戶收益為重,一切以員工利益為重,一切以股東權(quán)益為重,一切以社會(huì)效益為重”的核心價(jià)值觀,在穩(wěn)健中經(jīng)營(yíng)、在創(chuàng)新中發(fā)展、在服務(wù)中共贏。公司致力于建立和諧的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),通過(guò)充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,從根本上提高公司的創(chuàng)利能力,回報(bào)股東,回報(bào)社會(huì)。于2010年進(jìn)入廣西,建立廣西分公司、南寧雙擁路營(yíng)業(yè)部。2017年,桂林穿山東路營(yíng)業(yè)部成立。

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無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-29歲
1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng); 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。
2025-02-11
周小姐
辦公室主任
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
職位詳細(xì): 26周歲以下 從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí),熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡(jiǎn)單好上手,有專業(yè)的主管一對(duì)一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展 無(wú)責(zé)底薪3000+,免費(fèi)提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 要求:具備良好的工作態(tài)度,愛(ài)學(xué)習(xí),愿意從基層開始學(xué)習(xí),積極樂(lè)觀,好相處, 公司氛圍簡(jiǎn)單輕松,家文化傳承,沒(méi)有勾心斗角,所有人真誠(chéng)相處,相互幫助相互學(xué)習(xí),公司員工都是90后00后,有共同話題,沒(méi)有代溝,好交流 掙錢學(xué)習(xí)成長(zhǎng)晉升改變都是你能在本公司能收獲的
2025-02-11
劉彬
經(jīng)理人
桂林-七星區(qū)
大專以上
1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神
2025-02-11
李女士
hr
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。
2025-02-11
唐女士
人事
生產(chǎn)管培生
5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-28歲
1.應(yīng)具備的知識(shí): (1)2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學(xué)歷(全日制)。 (2)本科英語(yǔ)四級(jí)以上。 2.應(yīng)具備的技能: (1)了解生產(chǎn)流程與工藝要求,了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。 (2)了解包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過(guò)程。 (3)通過(guò)合理組織生產(chǎn)過(guò)程,有效利用生產(chǎn)資源,經(jīng)濟(jì)合理地進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng),以達(dá)到預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)。 (4)熟練使用辦公軟件。 3.應(yīng)具備的經(jīng)驗(yàn)(校招生指過(guò)往校園或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)): (1)應(yīng)屆生有三個(gè)月以上相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 (2)往屆生有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求: (1)具備良好的職業(yè)道德,遵守公司紀(jì)律。 (2)為人正直、忠誠(chéng)、敬業(yè),勇于創(chuàng)新。有較強(qiáng)的管理潛力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 (3)吃苦耐勞愿意在基層學(xué)習(xí)。
2025-02-11
劉女士
人事專員
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。
2025-02-11
劉彬
經(jīng)理人
桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲
本職位為門店管理崗方向,個(gè)人無(wú)從事銷售行業(yè)意愿請(qǐng)慎投! 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才!我們希望您屬于:熱愛(ài)銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL!通過(guò)公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來(lái)發(fā)展: 營(yíng)運(yùn)管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
2025-02-11
HR
桂林-疊彩區(qū)
: 1、學(xué)習(xí)掌握醫(yī)藥零售行業(yè)的商品管理/藥店經(jīng)營(yíng)/營(yíng)銷技巧/會(huì)員管理等專業(yè)領(lǐng)域知識(shí),為顧客提供健康管理服務(wù),達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、參與公司營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目,包括新店拓展、籌建和開業(yè)等任務(wù),在實(shí)際工作中學(xué)習(xí),并為項(xiàng)目提供支持; 3、完成培養(yǎng)期的各個(gè)目標(biāo)培養(yǎng)要求,未來(lái)往公司的中基層管理干部或更高職位發(fā)展。 : 1、本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生或近3年內(nèi)畢業(yè)生均可; 2、專業(yè)不限,醫(yī)藥、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、熱愛(ài)醫(yī)藥行業(yè),能夠接受基層(門店)工作歷練,性格積極陽(yáng)光韌性強(qiáng); 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有明確的職業(yè)規(guī)劃和成就欲望; 5、認(rèn)可大參林的企業(yè)文化和人才培養(yǎng)方式,符合能力測(cè)評(píng)要求。
2025-02-11
王小姐
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
廣西佳博鑫電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
【發(fā)展路徑】 1、切身體驗(yàn)一線業(yè)務(wù)輪崗,累積一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),建立對(duì)OPPO產(chǎn)品和銷售市場(chǎng)的清晰認(rèn)知; 2、深入學(xué)習(xí)了解帶貨直播、短視頻運(yùn)營(yíng)、店鋪運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)工作,通過(guò)全渠道、多維度的崗位歷練,了解并掌握電商運(yùn)營(yíng)的方法和策略和工作模式; 3、隨著個(gè)人的成長(zhǎng),業(yè)務(wù)能力增強(qiáng),能夠獨(dú)立管理電商核心項(xiàng)目、管理電商團(tuán)隊(duì);統(tǒng)籌電商項(xiàng)目發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無(wú)限可能。 ? 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、播音與主持,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的銷售意識(shí)和經(jīng)營(yíng)思維,對(duì)新事物具有敏銳度和良好接受能力,具備創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力; 3、有良好的溝通表達(dá)能力,思維敏捷; 4、有不斷學(xué)習(xí)、提升自我的心態(tài)和意愿,能吃苦耐勞。 【薪酬福利】 入職起薪:7-9k/月,研究生薪資適當(dāng)上浮 薪酬結(jié)構(gòu):80%基本薪資+20%績(jī)效薪資+固定補(bǔ)貼 調(diào)薪規(guī)則:每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì),每次調(diào)薪幅度500-1000元 享受帶薪年休假5-8天 (入職≥1年) 每月團(tuán)建、每年年會(huì)表彰 享受社會(huì)保障?(五險(xiǎn)一金) 節(jié)日紅包、生日紅包、新婚紅包、新生兒紅包、讓每個(gè)節(jié)假日充滿溫暖 享有年度免費(fèi)體檢,保障身心健康
2025-02-11
覃歡
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。
2025-02-09
劉彬
經(jīng)理人
東北證券股份有限公司桂林穿山東路證券營(yíng)業(yè)部招聘:公司標(biāo)志 logo
東北證券股份有限公司桂林穿山東路證券營(yíng)業(yè)部
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/金融/證券
成立時(shí)間 8年(2016年11月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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