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職位描述

1.工作職責： 協(xié)助咨詢顧問處理咨詢工作；及時完成學校的招生任務

2、 協(xié)助辦公室做一些文案推廣工作

3、完成領導交代的其他工作

公司簡介

桂林國家級殘疾人職業(yè)培訓基地（桂林新華電腦職業(yè)技術學校）于2011年11月16日經桂林市殘疾人聯(lián)合會批準成立的首家綜合性殘疾人職業(yè)培訓基地，位于桂林市疊彩區(qū)勝利路1-1號，交通便利，環(huán)境怡人?；嘏鋫溆泄δ荦R全的教學樓、多媒體教室、按摩實訓教室、舒適的學生公寓等，能夠同時容納住宿生100人以上，達到無障礙條件環(huán)境?；剡€擁有一支有愛心、有耐心、有責任心的專業(yè)教師隊伍，均具有較高的教學和管理能力，是教學質量有力的保證者?，F(xiàn)基地培訓的專業(yè)（工種）有：計算機操作員、平面設計員、計算機網絡管理員、計算機維修工、電子商務、保健按摩、足部按摩、茶藝師、工藝畫工等?；厥冀K堅持“以人為本，為民辦學，真誠奉獻，服務社會”的辦學理念,自2009年6月開展殘疾人培訓工作以來，已培訓殘疾人近5224人次，學員就業(yè)率達73%。基地在殘疾人職業(yè)培訓方面取得顯著成績；2010年被自治區(qū)民政廳授予“全區(qū)先進社會組織”稱號，2014年3月被中殘聯(lián)授予“國家級殘疾人職業(yè)培訓基地”；2014年5月被國務院授予“全國助殘先進集體”稱號，學校校長邱擁華（肢體殘疾人）參加在人民大會堂舉行的表彰大會，受到習近平總書記、李克強總理、劉云山、張高麗等黨和國家領導人親切接見并合影留念。2015年自治區(qū)評選為AAAA級社會組織。2015年12月被民政廳評為全國先進社會組織。2017年1月被廣西人民政府評為“殘疾人之家”榮譽稱號。2018年1月被中國殘聯(lián)評為：國家級殘疾人職業(yè)培訓示范基地。 ? ?我校在社會各界建立了良好的口碑，希望有能力有愛心的你來加入我們！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售儲備干部
3000-6000元

無固定辦公點
大專以上
應屆畢業(yè)生
20-29歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

1、統(tǒng)招五年內大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質好，具有抗壓能力。 4、責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調，工作地點廣西區(qū)內各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

1小時內

周小姐

辦公室主任; 生產管培生
5000-8000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
應屆畢業(yè)生
20-28歲

廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司

印刷/包裝

1.應具備的知識：（1）2025年應屆本科畢業(yè)或5年以內的往屆本科學歷（全日制）。（2）本科英語四級以上。 2.應具備的技能：（1）了解生產流程與工藝要求，了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。（2）了解包括生產計劃、生產組織以及生產控制過程。（3）通過合理組織生產過程，有效利用生產資源，經濟合理地進行生產活動，以達到預期的生產目標。（4）熟練使用辦公軟件。 3.應具備的經驗（校招生指過往校園或實習經驗）：（1）應屆生有三個月以上相關專業(yè)的實習經歷者優(yōu)先考慮。（2）往屆生有一年以上相關專業(yè)的從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求：（1）具備良好的職業(yè)道德，遵守公司紀律。（2）為人正直、忠誠、敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。有較強的管理潛力和團隊意識，出色的溝通能力和學習能力。（3）吃苦耐勞愿意在基層學習。

1小時前

劉女士

人事專員; 銷售類管培生（應屆優(yōu)先）
2500-9000元

桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲

桂林市惠之林化妝品有限公司

批發(fā)/零售

本職位為門店管理崗方向，個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投！我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名，為公司重點培養(yǎng)型儲備人才！我們希望您屬于：熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL！通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門，未來發(fā)展：營運管理類：店務副經理、店務經理、區(qū)域經理、營運經理、營運總監(jiān)

1小時前

HR; 儲備干部
3000-9000元

桂林-七星區(qū)-財富名城

桂林聚勢信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內容崗位要求： 1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責開拓和產品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當地的風土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷 5、年齡26周歲以下小白——主管——高管——副經理-----經理-----分公司負責人管理層由公司內部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認真負責的執(zhí)行力和行動力福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效轉正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用）工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時注：公司直招，不收取任何費用。

3小時前

唐女士

人事; 管培生無責+住宿
3000-7000元

桂林-七星區(qū)-財富名城

桂林聚勢信息科技有限公司

計算機硬件

職位詳細： 26周歲以下從基礎開始學習，熟悉各部門基礎工作，簡單好上手，有專業(yè)的主管一對一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展無責底薪3000+，免費提供住宿，節(jié)假日福利生日福利旅游福利等要求：具備良好的工作態(tài)度，愛學習，愿意從基層開始學習，積極樂觀，好相處，公司氛圍簡單輕松，家文化傳承，沒有勾心斗角，所有人真誠相處，相互幫助相互學習，公司員工都是90后00后，有共同話題，沒有代溝，好交流掙錢學習成長晉升改變都是你能在本公司能收獲的

3小時前

劉彬

經理人; 儲備干部+住宿
4000-9000元

桂林-七星區(qū)-財富名城

桂林聚勢信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內容崗位要求： 1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4.年齡26周歲以下小白——主管——高管——副經理-----經理-----分公司負責人管理層由公司內部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認真負責的執(zhí)行力和行動力福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效轉正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用）工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時注：公司直招，不收取任何費用。

4小時前

劉彬

經理人; 儲備干部
3000-6000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關產品

造紙操作，作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)

4小時前

呂先生

人力主管; 實習生/管培生
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-財富名城

桂林聚勢信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內容崗位要求： 1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責開拓和產品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當地的風土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷 5、年齡26周歲以下小白——主管——高管——副經理-----經理-----分公司負責人管理層由公司內部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認真負責的執(zhí)行力和行動力福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效轉正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用）工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時注：公司直招，不收取任何費用。

5小時前

劉彬

經理人; 儲備干部
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園
大專以上
應屆畢業(yè)生

桂林市高新置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1. 協(xié)助處理綜合部各項工作； 2. 協(xié)助制定公司規(guī)章制度、工作程序； 3. 協(xié)助園區(qū)公共秩序、安保、消防、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設施設備的維護保養(yǎng)現(xiàn)場管理； 4.協(xié)助處理人力資源業(yè)務及辦公室綜合業(yè)務工作；任職要求： 1.性別不限，大專及以上學歷（能力優(yōu)秀者可優(yōu)先）,專業(yè)不限； 2.歡迎應屆畢業(yè)生前來鍛煉自己，挑戰(zhàn)自我； 3.有良好的溝通和協(xié)調能力，積極向上，學習能力較強； 4.強烈的事業(yè)心、責任心，勤懇有韌性，有主見； 5.思維敏捷應變能力強，擅長與人交流溝通； 6.黨員優(yōu)先。崗位福利： 1.上班時間：一天7小時制，周末雙休，法定節(jié)假日正常休； 2. 企業(yè)內部培訓、外出學習提升崗位技能 3. 節(jié)日福利，餐補 4.薪資根據工作能力而定

2025-02-07

人事; 技術員/工程師/儲備干部
3000-6000元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
應屆畢業(yè)生
22-45歲

桂林有聯(lián)電子有限公司

電子技術/半導體/集成電路

1、負責相關崗位生產、進度的跟蹤，數據記錄、統(tǒng)計分析，； 2、技術文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關實驗、測試數據的整理及分析； 4、負責協(xié)助生產部門按質量要求完成生產計劃； 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。理工類學校畢業(yè)（機械制造）優(yōu)先

2025-02-06

周明

人資主管