職位描述
一、崗位職責:
1、協(xié)助部門、車間領導進行生產(chǎn)質量管理，生產(chǎn)作業(yè)分析，優(yōu)化生產(chǎn)流程；
2、協(xié)助部門、車間領導對生產(chǎn)工藝進行改進，根據(jù)排產(chǎn)計劃對人、機、物進行合理分配，分析、處理生產(chǎn)線平衡問題并提出解決方案；
3、協(xié)助車間安全生產(chǎn)管理、現(xiàn)場6S管理；
4、協(xié)助部門、車間領導組織車間人員定期培訓；
5、領導安排的其他臨時性工作。
二、管理儲備期：
定期的車間學習，了解公司產(chǎn)品，熟悉產(chǎn)品知識、工藝流程以及崗位要求，承擔崗位職責；定期的生產(chǎn)管理儲備培養(yǎng)，根據(jù)公司需要并結合技能和態(tài)度，進行生產(chǎn)管理儲備培養(yǎng)，提升管理技能。
公司簡介
桂林中輝科技發(fā)展有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化的專業(yè)生產(chǎn)醫(yī)用生化檢測試劑、醫(yī)療器械、食品安全檢測產(chǎn)品的高科技開發(fā)型企業(yè)。公司擁有一萬多平方米的園林式生產(chǎn)廠區(qū)和設備先進的生產(chǎn)車間，廠區(qū)內(nèi)配有職工食堂，為員工提供免費的工作餐，職工書屋為員工在工作之余能夠不斷充實自己的知識面，公司還建有一棟7層樓的宿舍樓為員工提供住宿，并配備各種家用電器。公司以“為用戶生產(chǎn)更好的產(chǎn)品，提供更好的服務”為宗旨，以ISO9000及ISO13485產(chǎn)品質量體系為依托。公司的血糖監(jiān)測系統(tǒng)、糖酸脂多參數(shù)分析系統(tǒng)等主導產(chǎn)品通過了歐盟的CE認證，產(chǎn)品直接出口。公司自1992年11月創(chuàng)建以來，一直將技術放在第一位，以技術創(chuàng)新為發(fā)展動力，走與廣大客戶共同發(fā)展之路。公司擁有優(yōu)秀的專業(yè)技術團隊，不斷開創(chuàng)新產(chǎn)品，新技術。公司開發(fā)的產(chǎn)品已先后生產(chǎn)了五大類幾十個品種，其中“食用油酸敗快速檢測試紙”已廣泛應用于我國食用油衛(wèi)生普查，尿常規(guī)十項試紙、尿糖試紙、孕檢試紙、血糖試紙、尿酸試紙、膽固醇試紙、血糖監(jiān)測儀、雙參數(shù)分析儀、多參數(shù)分析儀等產(chǎn)品主銷國內(nèi)市場，并大量出口北美、東歐、南非以及東南亞各國，是國內(nèi)專業(yè)生產(chǎn)該類產(chǎn)品，并向國外出口的主要企業(yè)之一。近期公司將推出更多的新產(chǎn)品，生產(chǎn)規(guī)模將進一步擴大，必將推動企業(yè)發(fā)展的又一次質的飛躍。
上班地點
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可能感興趣的職位
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銷售儲備干部3000-6000元無固定辦公點 大專以上 應屆畢業(yè)生 20-29歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質好，具有抗壓能力。 4、責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。1小時內(nèi)
周小姐辦公室主任 -
銷售儲備干部3000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上桂林天曲航天生物技術開發(fā)有限公司制藥/生物工程1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自己； 崗位職責： 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神1小時內(nèi)
李女士hr -
生產(chǎn)管培生5000-8000元·13薪桂林-臨桂區(qū) 本科以上 應屆畢業(yè)生 20-28歲廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司印刷/包裝1.應具備的知識： （1）2025年應屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學歷（全日制）。 （2）本科英語四級以上。 2.應具備的技能： （1）了解生產(chǎn)流程與工藝要求，了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。 （2）了解包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過程。 （3）通過合理組織生產(chǎn)過程，有效利用生產(chǎn)資源，經(jīng)濟合理地進行生產(chǎn)活動，以達到預期的生產(chǎn)目標。 （4）熟練使用辦公軟件。 3.應具備的經(jīng)驗（校招生指過往校園或實習經(jīng)驗）： （1）應屆生有三個月以上相關專業(yè)的實習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 （2）往屆生有一年以上相關專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求： （1）具備良好的職業(yè)道德，遵守公司紀律。 （2）為人正直、忠誠、敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。有較強的管理潛力和團隊意識，出色的溝通能力和學習能力。 （3）吃苦耐勞愿意在基層學習。1小時前
劉女士人事專員 -
實習生/管培生4000-8000元桂林-七星區(qū)-財富名城桂林聚勢信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求： 1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責開拓和產(chǎn)品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用） 工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時 注：公司直招，不收取任何費用。1小時前
劉彬經(jīng)理人 -
儲備干部3000-9000元桂林-七星區(qū)-財富名城桂林聚勢信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求： 1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責開拓和產(chǎn)品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用） 工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時 注：公司直招，不收取任何費用。4小時前
唐女士人事 -
管培生無責+住宿3000-7000元桂林-七星區(qū)-財富名城桂林聚勢信息科技有限公司計算機硬件職位詳細： 26周歲以下 從基礎開始學習，熟悉各部門基礎工作，簡單好上手，有專業(yè)的主管一對一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展 無責底薪3000+，免費提供住宿，節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 要求：具備良好的工作態(tài)度，愛學習，愿意從基層開始學習，積極樂觀，好相處， 公司氛圍簡單輕松，家文化傳承，沒有勾心斗角，所有人真誠相處，相互幫助相互學習，公司員工都是90后00后，有共同話題，沒有代溝，好交流 掙錢學習成長晉升改變都是你能在本公司能收獲的9小時前
劉彬經(jīng)理人
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銷售類管培生（應屆優(yōu)先）2500-9000元桂林-七星區(qū)-星辰大廈 大專以上 20-35歲桂林市惠之林化妝品有限公司批發(fā)/零售本職位為門店管理崗方向，個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投！ 我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名，為公司重點培養(yǎng)型儲備人才！我們希望您屬于：熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL！通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門，未來發(fā)展： 營運管理類：店務副經(jīng)理、店務經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)11小時前
HR
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儲備干部+住宿4000-9000元桂林-七星區(qū)-財富名城桂林聚勢信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求： 1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4.年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用） 工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時 注：公司直招，不收取任何費用。2025-02-09
劉彬經(jīng)理人
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儲備干部3000-6000元桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 20-30歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關產(chǎn)品造紙操作，作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)2025-02-08
呂先生人力主管 -
儲備干部3000-4000元桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 大專以上 應屆畢業(yè)生桂林市高新置業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1. 協(xié)助處理綜合部各項工作； 2. 協(xié)助制定公司規(guī)章制度、工作程序； 3. 協(xié)助園區(qū)公共秩序、安保、消防、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設施設備的維護保養(yǎng)現(xiàn)場管理； 4.協(xié)助處理人力資源業(yè)務及辦公室綜合業(yè)務工作； 任職要求： 1.性別不限，大專及以上學歷（能力優(yōu)秀者可優(yōu)先）,專業(yè)不限； 2.歡迎應屆畢業(yè)生前來鍛煉自己，挑戰(zhàn)自我； 3.有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，積極向上，學習能力較強； 4.強烈的事業(yè)心、責任心，勤懇有韌性，有主見； 5.思維敏捷應變能力強，擅長與人交流溝通； 6.黨員優(yōu)先。 崗位福利： 1.上班時間：一天7小時制，周末雙休，法定節(jié)假日正常休； 2. 企業(yè)內(nèi)部培訓、外出學習提升崗位技能 3. 節(jié)日福利，餐補 4.薪資根據(jù)工作能力而定2025-02-07
人事
相關企業(yè)
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電器 -
家具建材，商城，智能家居
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見證取樣檢測、專項檢測、地基基礎工程檢測、主體結構工程現(xiàn)場檢測、建筑幕墻工程檢測、鋼結構工程檢測、建筑節(jié)能檢測、建筑物附屬設備安裝工程檢測、建筑構件檢測、通風空調(diào)檢測、室內(nèi)環(huán)境檢測、鋼結構工程檢測、鋼管混凝土結構檢測、木結構檢測、土壤檢測、肥料檢測、橋梁檢測、建筑智能檢測、建筑防火門檢測、巖土勘探、在建或即有建(構)筑物可靠性鑒定、建筑基坑(邊坡)及建筑物施工監(jiān)測、公路工程檢測、水利工程檢測、消防檢測、特種設備檢測、人防檢測、防雷檢測、水質檢測、土工試驗、工程勘察、巖土設計、建筑勞務分包（以上項目憑資質證經(jīng)營）；檢測技術的研究、開發(fā)及相關技術咨詢服務，新材料研發(fā)，環(huán)境衛(wèi)生檢測與評價（憑資質證經(jīng)營），消防安全評估服務（憑資質證經(jīng)營），消防設施維護保養(yǎng)檢測（憑資質證經(jīng)營），計算機軟件開發(fā)，不動產(chǎn)測繪（憑資質證經(jīng)營），企業(yè)管理咨詢，自有房屋租賃，物業(yè)管理，工程質量檢測技術咨詢服務（憑資質證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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目前主要銷售、安裝及維修暖通空調(diào)設備、是美國約克在桂林的獨家代理、空氣能熱水器、太陽能熱水設備、德國菲斯曼燃氣壁掛爐設備、中央空調(diào)、水處理凈化設備、以及新風系統(tǒng)設計、安裝.。 -
初級農(nóng)產(chǎn)品、水果、花卉、園藝盆景銷售；食品經(jīng)營（憑有效許可證經(jīng)營）；日用百貨、服裝服飾、皮革制品、鞋帽、洗滌用品、化妝品、護膚用品、攝影器材、玩具、音響設備及器材、文化辦公用品、包裝材料、工藝品（文物除外）、金銀首飾、化工原料及產(chǎn)品（易致毒及危險化學品除外）、五金交電（電動車、摩托車除外）、家用電器、自行車、鋼絲繩、閥門、管道配件、軸承、電線電纜、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、通訊器材（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）、通信設備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）、儀器儀表、機電設備及配件、計算機軟硬件及配件、塑料制品銷售；信息技術服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：包裝裝潢印刷品印刷；住宅室內(nèi)裝飾裝修；施工專業(yè)作業(yè)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：專業(yè)設計服務；平面設計；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；圖文設計制作；工業(yè)設計服務；品牌管理；工程管理服務；攝像及視頻制作服務；數(shù)字內(nèi)容制作服務（不含出版發(fā)行）；動漫游戲開發(fā)；園林綠化工程施工；金屬門窗工程施工；住宅水電安裝維護服務；家具安裝和維修服務；家用電器安裝服務；建筑裝飾材料銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；金屬結構銷售；金屬制品銷售；門窗銷售；燈具銷售；家具銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；家居用品銷售；家用電器銷售；照明器具銷售；電子產(chǎn)品銷售；物聯(lián)網(wǎng)設備銷售；辦公服務；市場營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；會議及展覽服務；項目策劃與公關服務；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；人工智能應用軟件開發(fā)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；玩具、動漫及游藝用品銷售；日用百貨銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電力/檢測
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配送桂林市區(qū)及臨桂
- 桂林中輝科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 電器/檢測
- 成立時間 32年（1992年11月11日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
