職位描述

【任職資格】
一、95后,對銷售非常感興趣;
二、敢于拼搏,思維敏捷,有較強的心理應變能力,能夠消化工作壓力,你將有無限可能;
三、具備一定的分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
四、責任心強,態(tài)度積極向上,有很強的團隊精神,善于挑戰(zhàn)。
【工作職責】
一、根據公司提供的客戶資源,維護客戶關系,積極、定時回訪關心來訪者的心理狀態(tài);公司提供優(yōu)質資源,無需自己尋找資源;
二、針對客戶需求,提供公司產品的指導、售前、售后解答等工作任務,完成銷售指標;
三、對客戶信息進行整理和分類,登記好客戶信息;
四、把握客戶需求,為客戶提供熱情、周到的服務;
五、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系,挖掘客戶的最大消費能力;
【晉升路線】
基礎員工-儲備組長(師父)-組長(月薪過萬)—部門主管—經理
【薪資福利】
1.基本薪資:0~3個月2000~3000+;3~6個月3000~8000+;6月以上,過萬月薪,另有突破獎金、年終獎金等;
2、公司將統(tǒng)一、全面的給予員工提供為期7天左右的、專業(yè)的、系統(tǒng)的崗前培訓,后續(xù)專業(yè)培訓及綜合素質培訓——采取邊工作邊學習的方式不斷提升自我能力。階梯式培訓(專業(yè)知識+銷售技能+話術提升+管理技巧);
3、人性化的工作時間和優(yōu)越的工作環(huán)境;
4、提供專業(yè)培訓、升值空間大、晉升機會多;
5、培訓項目:項目培訓、崗前培訓、在職培訓、專題講座等;
6、公司建立完善的晉升體系,基層員工三個月有一次晉升的機會;
7、傳統(tǒng)節(jié)日禮品+部門活動經費+公司活動(員工聚餐、年度晚會、爬山郊游、唱K、周年慶、年終晚會及抽獎等) ;
8、各種節(jié)日關懷,如生日禮物,中秋節(jié)禮品、新年開工利是等;
9、公司提供微波爐,冰箱,環(huán)境優(yōu)美。
我們是一個以90后為主旋律的年輕團隊,擁有御姐范、超愛萌寶寶;侃得了各種段子體,時不時還能來個高大上。 

公司簡介

??桂林市佰伊貿易有限責任公司是一家以主動式服務營銷為主的綜合型的電商服務企業(yè),公司業(yè)務范圍涉及女性市場、母嬰市場、男士護膚市場等美業(yè)快銷市場,產品包括化妝品、護膚品、營養(yǎng)食品、私人訂制服裝、母嬰產品、男士護膚產品等快速消費品。公司有自主商城,手機APP,商城小程序,同時也入駐了京東天貓?zhí)詫毱脚_,全國8大物流配送中心。公司客戶遍布全國,一對一的顧問式咨詢、銷售和服務,大大的提高了客戶網絡購物的體驗,也使全國客戶數量每年都能快速增長。

公司成立于2015年,發(fā)展至今已培養(yǎng)了大批優(yōu)秀員工和年輕管理者,公司位于桂林市中心南方大廈五樓5-19號。公司成立以來一直在為培養(yǎng)電子商務從業(yè)人員,管理人才而努力。員工入職后,公司將會為員工提供完善的培訓計劃以及階段性的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓每一個有夢想的年輕人都有機會在這個平臺上找到自己美好的未來。
核心文化:拼博、創(chuàng)業(yè)、協(xié)同、共贏;
企業(yè)使命:打造客戶、員工、公司三贏的價值體系鏈;
人才理念:懂專業(yè)、知感恩、企圖心、敢拼搏、有責任、愛學習。

公交路線:
1路 3路 14路 22路 25路 28路 30路 89路 209路到十字街(解放西路)站下車向右走50米到達公司樓下。
十字街(解放東路)站:18路 24路 30路 203路 下車過十字街地下通道南方大廈方向,距離公司100米。
十字街(中心廣場)站:2路 10路 11路 91路 K99路 100路 下車過十字街地下通道往南方大廈方向,距離公司100米。

上班地點

可能感興趣的職位

無固定辦公點
大專以上
應屆畢業(yè)生
20-29歲
1、統(tǒng)招五年內大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調,工作地點廣西區(qū)內各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。
2025-02-07
周小姐
辦公室主任
桂林-七星區(qū)-財富名城
崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4.年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經理-----經理-----分公司負責人 管理層由公司內部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。
2025-02-07
劉彬
經理人
桂林-七星區(qū)-財富名城
崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當地的風土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經理-----經理-----分公司負責人 管理層由公司內部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。
2025-02-07
劉彬
經理人
桂林-七星區(qū)-財富名城
職位詳細: 26周歲以下 從基礎開始學習,熟悉各部門基礎工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展 無責底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學習,愿意從基層開始學習,積極樂觀,好相處, 公司氛圍簡單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠相處,相互幫助相互學習,公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流 掙錢學習成長晉升改變都是你能在本公司能收獲的
2025-02-07
劉彬
經理人
生產管培生
5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
應屆畢業(yè)生
20-28歲
1.應具備的知識: (1)2025年應屆本科畢業(yè)或5年以內的往屆本科學歷(全日制)。 (2)本科英語四級以上。 2.應具備的技能: (1)了解生產流程與工藝要求,了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。 (2)了解包括生產計劃、生產組織以及生產控制過程。 (3)通過合理組織生產過程,有效利用生產資源,經濟合理地進行生產活動,以達到預期的生產目標。 (4)熟練使用辦公軟件。 3.應具備的經驗(校招生指過往校園或實習經驗): (1)應屆生有三個月以上相關專業(yè)的實習經歷者優(yōu)先考慮。 (2)往屆生有一年以上相關專業(yè)的從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求: (1)具備良好的職業(yè)道德,遵守公司紀律。 (2)為人正直、忠誠、敬業(yè),勇于創(chuàng)新。有較強的管理潛力和團隊意識,出色的溝通能力和學習能力。 (3)吃苦耐勞愿意在基層學習。
2025-02-07
劉女士
人事專員
桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲
本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務副經理、店務經理、區(qū)域經理、營運經理、營運總監(jiān)
2025-02-07
HR
儲備干部
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園
大專以上
應屆畢業(yè)生
崗位職責: 1. 協(xié)助處理綜合部各項工作; 2. 協(xié)助制定公司規(guī)章制度、工作程序; 3. 協(xié)助園區(qū)公共秩序、安保、消防、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設施設備的維護保養(yǎng)現場管理; 4.協(xié)助處理人力資源業(yè)務及辦公室綜合業(yè)務工作; 任職要求: 1.性別不限,大專及以上學歷(能力優(yōu)秀者可優(yōu)先),專業(yè)不限; 2.歡迎應屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我; 3.有良好的溝通和協(xié)調能力,積極向上,學習能力較強; 4.強烈的事業(yè)心、責任心,勤懇有韌性,有主見; 5.思維敏捷應變能力強,擅長與人交流溝通; 6.黨員優(yōu)先。 崗位福利: 1.上班時間:一天7小時制,周末雙休,法定節(jié)假日正常休; 2. 企業(yè)內部培訓、外出學習提升崗位技能 3. 節(jié)日福利,餐補 4.薪資根據工作能力而定
2025-02-07
人事
儲備干部
3000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲
造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)
2025-02-06
呂先生
人力主管
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
應屆畢業(yè)生
22-45歲
桂林有聯(lián)電子有限公司
電子技術/半導體/集成電路
1、負責相關崗位生產、進度的跟蹤,數據記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關實驗、測試數據的整理及分析; 4、負責協(xié)助生產部門按質量要求完成生產計劃; 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先
2025-02-06
周明
人資主管
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
廣西佳博鑫電子科技有限公司
電子技術/半導體/集成電路
【發(fā)展路徑】 1、切身體驗一線業(yè)務輪崗,累積一線業(yè)務經驗,建立對OPPO產品和銷售市場的清晰認知; 2、深入學習了解帶貨直播、短視頻運營、店鋪運營、直播運營工作,通過全渠道、多維度的崗位歷練,了解并掌握電商運營的方法和策略和工作模式; 3、隨著個人的成長,業(yè)務能力增強,能夠獨立管理電商核心項目、管理電商團隊;統(tǒng)籌電商項目發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無限可能。 ? 【任職要求】 1、本科及以上學歷,電子商務、國際經濟與貿易、播音與主持,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強的銷售意識和經營思維,對新事物具有敏銳度和良好接受能力,具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力; 3、有良好的溝通表達能力,思維敏捷; 4、有不斷學習、提升自我的心態(tài)和意愿,能吃苦耐勞。 【薪酬福利】 入職起薪:7-9k/月,研究生薪資適當上浮 薪酬結構:80%基本薪資+20%績效薪資+固定補貼 調薪規(guī)則:每年2次調薪機會,每次調薪幅度500-1000元 享受帶薪年休假5-8天 (入職≥1年) 每月團建、每年年會表彰 享受社會保障?(五險一金) 節(jié)日紅包、生日紅包、新婚紅包、新生兒紅包、讓每個節(jié)假日充滿溫暖 享有年度免費體檢,保障身心健康
2025-02-06
覃歡
桂林市佰伊貿易有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林市佰伊貿易有限責任公司
所在行業(yè) 電子商務/日化/網絡
成立時間 9年(2015年12月3日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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