職位描述
會(huì)計(jì)方向:負(fù)責(zé)房地產(chǎn)傭金核算,公司基本開支核算,賬本、憑證的管理等。
公司簡(jiǎn)介
桂林市廣佰置業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱廣佰)成立于2018年,是一家專業(yè)房地產(chǎn)交易公司,業(yè)務(wù)覆蓋新房交易、二手房交易、樓盤代理、租賃、裝修、策劃服務(wù)等。廣佰秉承“誠信、創(chuàng)新、激情、共贏”的理念,以“搭建百姓置業(yè)最放心平臺(tái),共創(chuàng)房產(chǎn)交易新渠道”為使命,致力打造最專業(yè)的房產(chǎn)顧問團(tuán)隊(duì),為客戶提供最安全最優(yōu)質(zhì)的房產(chǎn)交易服務(wù),推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步,打造中國最具影響力的房產(chǎn)服務(wù)品牌。
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銷售儲(chǔ)備干部3000-6000元無固定辦公點(diǎn) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng); 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。2025-02-11周小姐辦公室主任
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管培生無責(zé)+住宿3000-7000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城桂林聚勢(shì)信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位詳細(xì): 26周歲以下 從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí),熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡(jiǎn)單好上手,有專業(yè)的主管一對(duì)一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展 無責(zé)底薪3000+,免費(fèi)提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學(xué)習(xí),愿意從基層開始學(xué)習(xí),積極樂觀,好相處, 公司氛圍簡(jiǎn)單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠相處,相互幫助相互學(xué)習(xí),公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流 掙錢學(xué)習(xí)成長晉升改變都是你能在本公司能收獲的2025-02-11劉彬經(jīng)理人
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銷售儲(chǔ)備干部3000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司制藥/生物工程1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神2025-02-11李女士hr
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儲(chǔ)備干部3000-9000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城桂林聚勢(shì)信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。2025-02-11唐女士人事
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生產(chǎn)管培生5000-8000元·13薪桂林-臨桂區(qū) 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-28歲廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司印刷/包裝1.應(yīng)具備的知識(shí): (1)2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學(xué)歷(全日制)。 (2)本科英語四級(jí)以上。 2.應(yīng)具備的技能: (1)了解生產(chǎn)流程與工藝要求,了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。 (2)了解包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過程。 (3)通過合理組織生產(chǎn)過程,有效利用生產(chǎn)資源,經(jīng)濟(jì)合理地進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng),以達(dá)到預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)。 (4)熟練使用辦公軟件。 3.應(yīng)具備的經(jīng)驗(yàn)(校招生指過往校園或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)): (1)應(yīng)屆生有三個(gè)月以上相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 (2)往屆生有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求: (1)具備良好的職業(yè)道德,遵守公司紀(jì)律。 (2)為人正直、忠誠、敬業(yè),勇于創(chuàng)新。有較強(qiáng)的管理潛力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 (3)吃苦耐勞愿意在基層學(xué)習(xí)。2025-02-11劉女士人事專員
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實(shí)習(xí)生/管培生4000-8000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城桂林聚勢(shì)信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。2025-02-11劉彬經(jīng)理人
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銷售類管培生(應(yīng)屆優(yōu)先)2500-9000元桂林-七星區(qū)-星辰大廈 大專以上 20-35歲桂林市惠之林化妝品有限公司批發(fā)/零售本職位為門店管理崗方向,個(gè)人無從事銷售行業(yè)意愿請(qǐng)慎投! 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL!通過公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運(yùn)管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān)2025-02-11HR
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業(yè)務(wù)管培生6000-7000元桂林-疊彩區(qū)廣西大參林連鎖藥店有限公司批發(fā)/零售: 1、學(xué)習(xí)掌握醫(yī)藥零售行業(yè)的商品管理/藥店經(jīng)營/營銷技巧/會(huì)員管理等專業(yè)領(lǐng)域知識(shí),為顧客提供健康管理服務(wù),達(dá)成經(jīng)營指標(biāo); 2、參與公司營運(yùn)項(xiàng)目,包括新店拓展、籌建和開業(yè)等任務(wù),在實(shí)際工作中學(xué)習(xí),并為項(xiàng)目提供支持; 3、完成培養(yǎng)期的各個(gè)目標(biāo)培養(yǎng)要求,未來往公司的中基層管理干部或更高職位發(fā)展。 : 1、本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生或近3年內(nèi)畢業(yè)生均可; 2、專業(yè)不限,醫(yī)藥、工商管理、市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、熱愛醫(yī)藥行業(yè),能夠接受基層(門店)工作歷練,性格積極陽光韌性強(qiáng); 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有明確的職業(yè)規(guī)劃和成就欲望; 5、認(rèn)可大參林的企業(yè)文化和人才培養(yǎng)方式,符合能力測(cè)評(píng)要求。2025-02-11王小姐
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OPPO廣西-電商管培生10000-14000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈廣西佳博鑫電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路【發(fā)展路徑】 1、切身體驗(yàn)一線業(yè)務(wù)輪崗,累積一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),建立對(duì)OPPO產(chǎn)品和銷售市場(chǎng)的清晰認(rèn)知; 2、深入學(xué)習(xí)了解帶貨直播、短視頻運(yùn)營、店鋪運(yùn)營、直播運(yùn)營工作,通過全渠道、多維度的崗位歷練,了解并掌握電商運(yùn)營的方法和策略和工作模式; 3、隨著個(gè)人的成長,業(yè)務(wù)能力增強(qiáng),能夠獨(dú)立管理電商核心項(xiàng)目、管理電商團(tuán)隊(duì);統(tǒng)籌電商項(xiàng)目發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無限可能。 ? 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、播音與主持,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的銷售意識(shí)和經(jīng)營思維,對(duì)新事物具有敏銳度和良好接受能力,具備創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力; 3、有良好的溝通表達(dá)能力,思維敏捷; 4、有不斷學(xué)習(xí)、提升自我的心態(tài)和意愿,能吃苦耐勞。 【薪酬福利】 入職起薪:7-9k/月,研究生薪資適當(dāng)上浮 薪酬結(jié)構(gòu):80%基本薪資+20%績(jī)效薪資+固定補(bǔ)貼 調(diào)薪規(guī)則:每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì),每次調(diào)薪幅度500-1000元 享受帶薪年休假5-8天 (入職≥1年) 每月團(tuán)建、每年年會(huì)表彰 享受社會(huì)保障?(五險(xiǎn)一金) 節(jié)日紅包、生日紅包、新婚紅包、新生兒紅包、讓每個(gè)節(jié)假日充滿溫暖 享有年度免費(fèi)體檢,保障身心健康2025-02-11覃歡
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儲(chǔ)備干部+住宿4000-9000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城桂林聚勢(shì)信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。2025-02-09劉彬經(jīng)理人
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- 桂林市廣佰置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/租賃
- 成立時(shí)間 6年(2018年9月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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