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職位描述

1、產(chǎn)能規(guī)劃:根據(jù)年度和月底產(chǎn)能需求,規(guī)劃工廠所需資源及布局,協(xié)調(diào)各方面資源,進(jìn)行安全、文明生產(chǎn),保證產(chǎn)能目標(biāo)達(dá)成;

2、質(zhì)量管理:組織工廠各級(jí)進(jìn)行質(zhì)量宣導(dǎo)及培訓(xùn),傳達(dá)公司質(zhì)量要求,協(xié)調(diào)各方處理重大質(zhì)量異常并組織改善;

3、成本控制:組織落實(shí)年度費(fèi)用目標(biāo),指定可操作性的成本控制措施,并分解執(zhí)行;

4、現(xiàn)場管理:組織工廠各部門的溝通、協(xié)作和外部的各項(xiàng)審核工作,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)和生產(chǎn)操作規(guī)程;

5、效率改善:主導(dǎo)工廠的精益生產(chǎn),尋求效率、質(zhì)量的提升途經(jīng),推動(dòng)產(chǎn)品可制造性改善和工廠自動(dòng)化,提升制造能力和生產(chǎn)柔性;

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè):制定工廠年度工作計(jì)劃,考核和激勵(lì)各部門員工,不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績,培訓(xùn)下屬解決問題的能力,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,營造良好的工作氛圍;

7、流程制度建設(shè):組織工廠流程的優(yōu)化和改善工作,監(jiān)督各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。

公司簡介

尚藝家具有限公司，是一家集生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、銷售、售后為一體有一定規(guī)模與實(shí)力的現(xiàn)代化企業(yè)，尚藝建廠以來以“環(huán)保、安全、實(shí)用、時(shí)尚”服務(wù)消費(fèi)者，并得到廣大消費(fèi)者的認(rèn)可和青睞。

專業(yè)訂制中高檔家具（整體衣柜、書柜、鞋柜、酒柜、電腦桌、移門等），本廠配備有專業(yè)生產(chǎn)與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)不同戶型量身訂制屬于自己戶型家具。其材質(zhì)全部通過國家權(quán)威認(rèn)證。公司采用先進(jìn)生產(chǎn)工藝，現(xiàn)代化的生產(chǎn)流水線，更好的為客戶服務(wù)。

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可能感興趣的職位: 門窗廠廠長
6000-10000元

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
30-45歲

桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

有3年以上門窗大廠管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉所有門窗制作流程，

1小時(shí)前

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 工廠廠長
5000-10000元

桂林-靈川縣
大專以上
5年以上

美儷嘉集團(tuán)

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)調(diào)并優(yōu)化生產(chǎn)流程，保證產(chǎn)品質(zhì)量和交付時(shí)間。 2. 管理和培訓(xùn)下屬員工，確保團(tuán)隊(duì)運(yùn)作良好。 3. 執(zhí)行公司決策并制定廠區(qū)整體管理計(jì)劃。任職要求： 1. 擁有相關(guān)領(lǐng)域的高中及以上學(xué)歷，或同等工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 5年以上制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)能力。 3. 熟練掌握現(xiàn)代化制造技術(shù)和管理方法，熟悉市場趨勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài)。 4.同行業(yè)優(yōu)先。

2小時(shí)前

金先生

行政人事總監(jiān); 廠長
5000-8000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林鑫恒裝飾材料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)桂林鑫恒裝飾材料有限公司生產(chǎn)部門的全面管理工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施和高效完成。 2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。 3、根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略，制定年度、季度和月度生產(chǎn)計(jì)劃，并合理調(diào)度資源，確保生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成。 4、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的問題和瓶頸，確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行。促進(jìn)部門內(nèi)部的溝通和協(xié)作，營造積極向上的工作氛圍。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的安全管理工作，制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。任職要求 1、具有裝飾材料或相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理。 2、具備良好的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制和團(tuán)隊(duì)管理能力。 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

2025-03-10

蔣總

老板; 門窗廠長
7000-10000元

桂林-疊彩區(qū) 2年以上
28-40歲

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、車間管理； 2、嚴(yán)抓產(chǎn)品質(zhì)量，貨期； 3、降低售后率； 4、人員管理，團(tuán)建建設(shè)； 5、降低材料損耗； 6、嚴(yán)抓車間5S；

2025-03-07

張總

總經(jīng)理; 工廠廠長
5000-10000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)調(diào)并優(yōu)化生產(chǎn)流程，保證產(chǎn)品質(zhì)量和交付時(shí)間。 2. 管理和培訓(xùn)下屬員工，確保團(tuán)隊(duì)運(yùn)作良好。 3. 執(zhí)行公司決策并制定廠區(qū)整體管理計(jì)劃。任職要求： 1. 擁有相關(guān)領(lǐng)域的高中及以上學(xué)歷，或同等工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 5年以上制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)能力。 3. 熟練掌握現(xiàn)代化制造技術(shù)和管理方法，熟悉市場趨勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài)。 4.同行業(yè)優(yōu)先。

2025-03-05

莫女士

HR; 廠長/副廠長
6000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
大專以上
2年以上

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1、組織編制與生產(chǎn)管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充、修改等各項(xiàng)規(guī)章制度完善工作； 2、按公司生產(chǎn)計(jì)劃制定本廠的生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃，保證按期、按質(zhì)、按量交付； 3、對(duì)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。任職資格 1、2年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、有責(zé)任感、奉獻(xiàn)精神，勇于開拓創(chuàng)新，勤奮務(wù)實(shí)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 6000-10000/月

2025-03-05

楊女士

招聘專員