職位描述
1、遵守酒店各項規(guī)章制度，以身作則，嚴于律已，樹立榜樣。
2、提前10分鐘到崗，了解當市的預定情況，查閱經(jīng)理交接本及 領班交接本，合理分配主管工作。
3、巡視管轄范圍內的環(huán)境衛(wèi)生工作，關注所有設備的正常運轉。
4、了解當市急推、沽清的菜肴、酒水，并下達給全體服務人員，跟蹤、監(jiān)督、落實際情況。
5、檢查管轄范圍內的各部門的開市準備工作及衛(wèi)生狀況是否符合標準。
6、開市中站立在主要的地點迎接賓客，并觀察整個樓面的動態(tài)。
7、檢查服務人員的規(guī)范操作，特別是特色菜肴的服務流程。
8、對于大型宴會要做到跟蹤督導，掌握出菜的速度，以便及時與廚房聯(lián)系、溝通。配合前臺合理布局，做好翻臺的準備工作。
9、督導主管與領班做好區(qū)域內的管理工作。了解用餐人數(shù)、客人對
10、菜肴的評價、對服務的評價及客人有何特殊要求，并處理客人的一切質詢。菜肴出品方面、裝盆效果菜肴的溫度等，把客人對菜的意見反映在《菜肴意見本》上，并及時反饋廚房。
11、及時處理各種問題，一旦超出職權范圍，立即上報部門經(jīng)理，不得延誤。
12、巡視各區(qū)域的收市衛(wèi)生工作，物品的保存及酒吧剩余果汁、酒水的儲存，檢查員工家私布草的補充情況。負責月底的酒水的盤點工作，定期或不定期的抽查吧臺盤存情況，做到賬物相符。
公司簡介
"桂林假期"品牌創(chuàng)立于1999年，始終秉持"誠信為本 以客為尊"的經(jīng)營理念，勇于創(chuàng)新及不斷求變，以至真至誠的態(tài)度去實踐承諾，致力于廣西中高端品質和主題旅游產(chǎn)品開發(fā)，為客戶提供多元化、優(yōu)質的旅游產(chǎn)品及服務。目前已先后在全國開設了14家直屬分公司或辦事處，在南寧成立了子公司，與國內外各大旅游公司有著廣泛的合作和業(yè)務往來，在業(yè)界享有良好的口碑及信譽，是廣西領先的專業(yè)地接運營商。
我們的目標：打造桂林、廣西旅游第一地接品牌
我們的經(jīng)營理念：誠信為本、以客為尊
我們的服務標準：準確、快速、超值
我們的人才觀：
1、熱忱投入，出色完成本職工作的人是公司最寶貴的資源；
2、尊重人，為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造一個和諧、富有激情的環(huán)境，是我們成功的首要因素；
3、我們尊重每一位員工的個性，尊重每一位員工的個人意愿，尊重每一位員工的選擇 權利，所有員工在人格上人人平等，在發(fā)展機會上人人平等，我們致力于提供良好 的勞動環(huán)境，營造和諧的工作氛圍，倡導簡單而真誠的人際關系；
4、工作不僅僅是謀生的手段，工作本身應該能夠給我們帶來快樂和成就感，在工作之外，我們鼓勵所有的員工追求身心的健康，追求家庭的和睦，追求個人生活內容的極大豐富......
?????? 隨著公司的發(fā)展，公司的業(yè)務不斷擴展，公司也新投資了一些產(chǎn)業(yè)，古鎮(zhèn)江璟酒店是其中之一。該酒店位于桂林市大圩路口，是一家以五星級標準悉心打造的高檔次休閑度假酒店。酒店擁有客房90間，配有中西餐廳、多功能會議廳，還設有設施齊全的KTV娛樂廳及健身、棋牌娛樂康樂中心。酒店坐落于風景秀美的漓江河畔，即將開業(yè)。
上班地點
工作地址：
桂林市高新區(qū)驂鸞路25號合鑫大廈六樓 查看上班路線
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儲備干部7000-12000元桂林-七星區(qū)崗位職責： 開拓市場業(yè)務，確立銷售計劃，為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。 接受系統(tǒng)的培訓，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標，參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領導力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求： 大學本科及以上學歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質，如溝通能力、組織協(xié)調能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學生干部經(jīng)歷或相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但非必須。 我們提供： 定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新、尊重個性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。2025-02-07
林依依經(jīng)理 -
儲備店長3500-5000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 大專以上 1年以上 25-40歲桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司餐飲業(yè)崗位要求：1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗，有吃苦耐勞的毅力及較強的學習能力； 2、有較強的的溝通能力和團隊精神，服從公司管理，認可企業(yè)文化； 3、適應能力強，工作認真負責，良好的服務意識積極主動、熱情有活力； 4、接受從服務基層崗位開始熟悉工作流程 工作時間：A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 （接受加班）2025-02-07
麥姐人事專員
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餐廳主管4000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司餐飲業(yè)任職資格：兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗，3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點： 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 （工作地點可以根據(jù)店內需求及家庭住址就近分配） 愛崗敬業(yè)，責任心強，熱愛餐飲事業(yè)......！2025-02-07
麥姐人事專員
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桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 中專以上 應屆畢業(yè)生 18-25歲桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司餐飲業(yè)工作內容：1.負責接待客戶，傳菜、迎賓、招待客戶點餐等服務工作； 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 3.主動、熱情、禮貌、耐心，積極參加培訓，不斷提高服務技能； 職位要求：1.男女不限，年齡18-25歲，身體健康，樣貌端正，形象氣質佳； 工作時間：A班 10：30-14:30/ 17:00-21:30/ B班 12:00-21:30 工作地點：穿山東路12號；七星路15號；伏和巷20號；信義路7號2025-02-07
麥姐人事專員
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餐飲儲備干部3000-4500元桂林-七星區(qū)-七星花園桂林市七星區(qū)泰食餐飲店餐飲業(yè)一、崗位職責 協(xié)助門店進行日常運營管理，提升服務質量和顧客滿意度； 參與門店的銷售策略制定與實施，提高門店業(yè)績； 負責門店員工的培訓與發(fā)展，提升團隊整體素質； 協(xié)助店長完成其他門店管理相關工作。 二、任職要求 中專及以上學歷，餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 熟悉并使用Word、Excel等辦公表格； 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，愿意學習成長，實現(xiàn)自我價值，共同進步； 對餐飲行業(yè)有濃厚的興趣和熱情，愿意在此領域長期發(fā)展； 具備一定的領導力和組織能力，有學生干部經(jīng)驗或相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先； 熟悉餐飲行業(yè)的基本操作流程和規(guī)范，具備一定的門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 資新待遇：底薪+績效 包工作餐 資薪視個人能力而定，上不封頂 晉升途徑：儲備干部-經(jīng)理-副店長-店長2025-02-06
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全國儲備-售后前臺主管4000-7000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司汽車及零配件投遞備注接受區(qū)域、品牌、此崗位為儲備店售后前臺主管 1.領導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心； 2.處理售后用戶抱怨； 3.制定策略，以提高責任地區(qū)的售后服務市場份額； 4.實現(xiàn)企業(yè)領導所制定的業(yè)績目標； 5.制定維修業(yè)務目標，并分解到本部門員工的工作指標； 6.負責本部門員工的績效評估，崗位調整，培訓發(fā)展計劃和激勵措施； 7.利用在售后服務中與客戶接觸的機會進行汽車，配件和附件銷售。2025-02-06
羅小姐人力
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餐廳副經(jīng)理3500-3800元桂林-七星區(qū)陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作，對經(jīng)理負責并報告工作。 2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。 3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況，并努力將各項易耗品費用降到最低點。 4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤。 5、發(fā)展良好的客戶關系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。 6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經(jīng)營情況。 7、在部門經(jīng)理離店期間或休息時，代行部門經(jīng)理職責。2025-02-05
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餐廳主管2800-3200元桂林-七星區(qū) 1年以上 22-36歲陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、負責餐廳當值班次的日常管理工作，帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務，確保當值班次餐廳的服務質量，直接對餐廳經(jīng)理（副經(jīng)理）負責； 2、出席每周的業(yè)務會，匯報餐廳工作，向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行； 3、主持每日餐前會，安排當天的服務工作并帶領員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作，保障各項工作按質按量按時落實到位； 4、與廚房保持密切聯(lián)系，了解廚房當天出品情況，帶領員工做好重點菜式的推銷工作； 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作； 6、負責員工的培訓 工作； 7、完成上級布置的工作任務。2025-02-05
趙小姐招聘
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餐廳經(jīng)理3000-4000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場如在蜀火鍋餐飲業(yè)大專以上文憑（應屆畢業(yè)生），責任心強， 負責餐廳報表及人員的管理 職位招聘3-5人2025-02-05
郭先生
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儲備店長3000-5000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 高中以上桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)儲備店長工作地點：平樂及周邊、陽朔及周邊、全州鳳凰、紹水、永福羅錦、恭城及周邊、全州界首、靈川高尚 崗位職責： 協(xié)助店長進行農(nóng)資店的日常管理工作，包括商品管理、貨物驗收、商品陳列等。 負責農(nóng)資產(chǎn)品的銷售，開發(fā)和維系客戶關系，提升店面銷售業(yè)績。 監(jiān)督連鎖店的設備維護保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作，確保店面環(huán)境整潔有序。 妥善處理顧客投訴，進行服務跟蹤回訪，提升客戶滿意度。 崗位要求： 有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，但無經(jīng)驗者公司提供培訓機會。 具備較強的溝通能力、組織能力和親和力，能夠妥善處理客戶問題和投訴。 責任心強，有吃苦精神，熱愛學習，開朗上進。 熟練操作辦公軟件，懂基本電腦操作。2025-02-04
袁先生總經(jīng)理
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旅行社業(yè)務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
旅游/旅行社/培訓 10-30人 -
旅游/旅行社 10-30人 -
許可項目：旅游業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：票務代理服務；旅客票務代理；航空商務服務；銷售代理；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；商務代理代辦服務；日用品銷售；日用百貨銷售；體驗式拓展活動及策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：旅游業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：旅游開發(fā)項目策劃咨詢;旅行社服務網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;禮儀服務;會議及展覽服務;商務代理代辦服務;體驗式拓展活動及策劃;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;項目策劃與公關服務;個人商務服務;職工療休養(yǎng)策劃服務;咨詢策劃服務;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;露營地服務;小微型客車租賃經(jīng)營服務;因私出入境中介服務;旅客票務代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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- 桂林市假期之旅國際旅行社有限責任公司
- 所在行業(yè) 旅行社
- 成立時間 15年（2009年12月17日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
