職位描述
1、負(fù)責(zé)餐廳日常工作點(diǎn)菜、上菜、桌面清潔、客人引導(dǎo)等;
2、負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)員當(dāng)天的工作安排;
3、負(fù)責(zé)處理客人投訴和咨詢(xún),負(fù)責(zé)點(diǎn)菜;
公司簡(jiǎn)介
廣西盛林木業(yè),創(chuàng)建于2004年,是一家專(zhuān)業(yè)從事木地板和建筑模板研發(fā)、生產(chǎn)及貿(mào)易于一體的發(fā)展中企業(yè)。盛林木業(yè)現(xiàn)有員工500余人,85%以上管理人員具有大專(zhuān)以上文化??偛课挥趶V西桂林市,下設(shè)靈川廠(桂林市靈川園區(qū));柳州廠(柳州市柳北區(qū));南寧廠(南寧市雙定鎮(zhèn)),雅麗廠(賓陽(yáng)園區(qū))。???????本公司專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)及銷(xiāo)售“林木匠”牌木地板和建筑模板,木地板產(chǎn)品有:實(shí)木地板、實(shí)木復(fù)合地板、多層復(fù)合地板、強(qiáng)化復(fù)合地板等中高檔產(chǎn)品,主要用于高檔酒店、別墅、公寓、會(huì)所等豪華裝修以及家庭的個(gè)性化室內(nèi)裝飾。建筑模板產(chǎn)品有:黃金板、紅板、覆膜板,為世界五百?gòu)?qiáng)建筑公司特邀合作伙伴。為保證產(chǎn)品品質(zhì),公司全部采用與世界同步的生產(chǎn)技術(shù)及科學(xué)的企業(yè)管理方法,使“林木匠”的每一塊產(chǎn)品均經(jīng)過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)品質(zhì)管理,讓生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)化帶來(lái)產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)化。所選基材均為優(yōu)質(zhì)的環(huán)保基材,通過(guò)獨(dú)到的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)技術(shù),在每一個(gè)生產(chǎn)步驟、每一個(gè)環(huán)節(jié)都發(fā)揮其專(zhuān)業(yè)化的生產(chǎn)效益,確保了“林木匠”產(chǎn)品高品質(zhì)的一致性與穩(wěn)定性。公司承諾,將以質(zhì)量為保證、以客戶(hù)為中心,為廣大國(guó)內(nèi)及海外客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。
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餐廳副經(jīng)理3500-3800元桂林-七星區(qū)1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。 2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類(lèi)用具的破損丟失情況,并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。 4、督促?gòu)N師長(zhǎng)做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤(rùn)。 5、發(fā)展良好的客戶(hù)關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級(jí)棘手的客戶(hù)投訴。 6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門(mén)例會(huì)、提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營(yíng)情況。 7、在部門(mén)經(jīng)理離店期間或休息時(shí),代行部門(mén)經(jīng)理職責(zé)。2025-02-21趙小姐招聘
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)3000-6000元桂林-永福縣永??h瑞興食品經(jīng)營(yíng)部快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)底薪3000+提成(無(wú)上限)。年齡22-45歲,男女不限,歡迎大學(xué)畢業(yè)生。已婚人士?jī)?yōu)先,待遇優(yōu)待,福利很好,工作很開(kāi)心 --你經(jīng)驗(yàn)不足也沒(méi)有關(guān)系,只要你 1.初中文化以上即可,年齡22-55歲,男女不限 2.有親和力,有上進(jìn)心,善于溝通 3.性格活潑開(kāi)朗,勤奮刻苦。 4.有努力賺錢(qián)的決心! 每天工作8小時(shí),月休4天,法定節(jié)日有休假,不定時(shí)有團(tuán)隊(duì)旅游,帶孩子上學(xué)的寶媽也很合適,具體薪資待遇歡迎面談! 工作時(shí)間 早上8點(diǎn)到12點(diǎn),下午2點(diǎn)到5點(diǎn)半。 平常比較忙,如未及時(shí)回復(fù)可以直接電話 林姐 189--7837--85112025-02-21林滿鳳經(jīng)理
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餐廳主管2800-3200元桂林-七星區(qū) 1年以上 22-36歲1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時(shí)為賓客提供服務(wù),確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對(duì)餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負(fù)責(zé); 2、出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作,保障各項(xiàng)工作按質(zhì)按量按時(shí)落實(shí)到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當(dāng)天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點(diǎn)菜式的推銷(xiāo)工作; 5、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作; 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) 工作; 7、完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。2025-02-21趙小姐招聘
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餐飲儲(chǔ)備干部3000-4500元桂林-七星區(qū)桂林市七星區(qū)泰食餐飲店餐飲業(yè)一、崗位職責(zé) 協(xié)助門(mén)店進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理,提升服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度; 參與門(mén)店的銷(xiāo)售策略制定與實(shí)施,提高門(mén)店業(yè)績(jī); 負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)與發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì); 協(xié)助店長(zhǎng)完成其他門(mén)店管理相關(guān)工作。 二、任職要求 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 熟悉并使用Word、Excel等辦公表格; 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿意學(xué)習(xí)成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,共同進(jìn)步; 對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚的興趣和熱情,愿意在此領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展; 具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力,有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 熟悉餐飲行業(yè)的基本操作流程和規(guī)范,具備一定的門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 資新待遇:底薪+績(jī)效 包工作餐 資薪視個(gè)人能力而定,上不封頂 晉升途徑:儲(chǔ)備干部-經(jīng)理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)2025-02-21宋小姐
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食堂管理人員3500-5000元桂林-雁山區(qū)-桂林旅游學(xué)院雁山校區(qū) 3年以上 50歲以下桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)食堂日常工作安排 2、負(fù)責(zé)食堂人員的工作排班、考勤登記、請(qǐng)假報(bào)備等 3、負(fù)責(zé)食堂的衛(wèi)生檢查,熟悉4D、5S管理。 4、負(fù)責(zé)跟廚師長(zhǎng)溝通制定菜單、采購(gòu)單等 5、負(fù)責(zé)跟學(xué)校負(fù)責(zé)人對(duì)接食堂事宜 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的別的事項(xiàng) 任職要求: 1、具有事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng). 2、具有大專(zhuān)以上文化程度,具有餐飲管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等方面知識(shí),能力突出者文憑放寬條件。 3、有2年以上餐廳或食堂管理后廚的管理經(jīng)驗(yàn) 4、具有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于評(píng)估員工、培訓(xùn)員工并激勵(lì)下屬員工工作2025-02-21謝經(jīng)理經(jīng)理
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餐飲主管3500-4000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 25-45歲桂林華府酒店有限公司酒店/旅游1、認(rèn)真貫徹餐廳經(jīng)理的意圖,積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。 2、具有為酒店多做貢獻(xiàn)的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序。 4、對(duì)下屬員工的定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。 5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對(duì)食品的意見(jiàn)轉(zhuǎn)告廚師長(zhǎng),以改進(jìn)工作。 6、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規(guī)定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。 8、做好工作日志,搞好交接工作,做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 9、有西餐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-02-21李女士經(jīng)理
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)3500-5000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 大專(zhuān)以上 1年以上 25-40歲桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)崗位要求:1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗(yàn),有吃苦耐勞的毅力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 2、有較強(qiáng)的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,服從公司管理,認(rèn)可企業(yè)文化; 3、適應(yīng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的服務(wù)意識(shí)積極主動(dòng)、熱情有活力; 4、接受從服務(wù)基層崗位開(kāi)始熟悉工作流程 工作時(shí)間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 (接受加班)2025-02-21麥姐人事專(zhuān)員
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餐廳主管4000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)任職資格:兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點(diǎn): 穿山體育館 或 三里店大圓盤(pán)或 伏波山 或 信義路 (工作地點(diǎn)可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配) 愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)餐飲事業(yè)......!2025-02-21麥姐人事專(zhuān)員
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桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 中專(zhuān)以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-25歲桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù),傳菜、迎賓、招待客戶(hù)點(diǎn)餐等服務(wù)工作; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用; 3.主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 職位要求:1.男女不限,年齡18-25歲,身體健康,樣貌端正,形象氣質(zhì)佳; 工作時(shí)間:A班 10:30-14:30/ 17:00-21:30/ B班 12:00-21:30 工作地點(diǎn):穿山東路12號(hào);七星路15號(hào);伏和巷20號(hào);信義路7號(hào)2025-02-21麥姐人事專(zhuān)員
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餐廳經(jīng)理3000-4000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)如在蜀火鍋餐飲業(yè)大專(zhuān)以上文憑(應(yīng)屆畢業(yè)生),責(zé)任心強(qiáng), 負(fù)責(zé)餐廳報(bào)表及人員的管理 職位招聘3-5人2025-02-21郭先生
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- 廣西盛林木業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 木業(yè)
- 成立時(shí)間 7年(2018年1月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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