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職位描述

完成個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，協(xié)助店長(zhǎng)組織店員開(kāi)展銷(xiāo)售，服務(wù)及拓客工作。

公司簡(jiǎn)介

源生堂與廣西中醫(yī)藥大學(xué)共建聯(lián)合研發(fā)中心，結(jié)合廣西四千多種豐富藥材資源以及多民族養(yǎng)發(fā)護(hù)發(fā)秘方，憑借“民族本草，精準(zhǔn)養(yǎng)發(fā)”的核心競(jìng)爭(zhēng)力，研發(fā)的養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品均擁有專(zhuān)利。在精準(zhǔn)養(yǎng)發(fā)，止脫，白發(fā)調(diào)理方面成績(jī)斐然，是天然植物護(hù)發(fā)領(lǐng)悟的創(chuàng)新者和領(lǐng)軍者。是集研發(fā)、生產(chǎn)、代理、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的綜合型企業(yè)，總部設(shè)在廣西南寧市，50畝工業(yè)區(qū)區(qū)、總建筑面積4萬(wàn)㎡，6棟功能樓、1800名員工，下轄5家子公司，專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)是集團(tuán)的主營(yíng)業(yè)務(wù)方向，擁有商超、專(zhuān)營(yíng)店、流通批發(fā)、藥店、小家電、連鎖加盟、百貨精品等多元化、多領(lǐng)域、核心行銷(xiāo)模板。集團(tuán)公司代理了國(guó)內(nèi)外數(shù)十家知名品牌，行銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)輻射廣西全區(qū)共5000多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。????集團(tuán)公司擁有“源生堂”、“保適潔”等多個(gè)自主品牌，其中源生堂為重點(diǎn)研發(fā)和發(fā)展品牌，目前源生堂本草養(yǎng)發(fā)服務(wù)門(mén)店已遍及全國(guó)及海外。?和桂·源生堂企業(yè)簡(jiǎn)介????和桂·源生堂創(chuàng)立于2004年，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和桂集團(tuán)核心品牌，以“解決頭發(fā)問(wèn)題，成就美麗人生”為己任，創(chuàng)立12年來(lái)，源生堂品牌門(mén)店已遍布大江南北，覆蓋全國(guó)三十余省市，并成功進(jìn)軍馬來(lái)西亞、新加坡等國(guó)外市場(chǎng)，全球門(mén)店發(fā)展300多家，服務(wù)過(guò)500萬(wàn)人次，樹(shù)立“民族本草，精準(zhǔn)養(yǎng)發(fā)”的品牌口碑。品牌故事????源生堂，文化上承1400年前唐代藥王孫思邈“博極醫(yī)源，精誠(chéng)濟(jì)生”的理念，傳承藥王《千金方》養(yǎng)發(fā)養(yǎng)生的醫(yī)學(xué)精髓，結(jié)合“中華藥谷”壯鄉(xiāng)廣西的4000多種豐富藥材資源、多民族養(yǎng)發(fā)護(hù)發(fā)秘方，獨(dú)創(chuàng)“三法合一，五養(yǎng)歸源”的先進(jìn)養(yǎng)發(fā)理念。企業(yè)文化????企業(yè)使命：解決頭發(fā)問(wèn)題，成就美麗人生????核心競(jìng)爭(zhēng)力：民族本草，精準(zhǔn)養(yǎng)發(fā)????企業(yè)價(jià)值觀：誠(chéng)信、創(chuàng)新、感恩、共贏 ???????企業(yè)口號(hào)：百團(tuán)千店，萬(wàn)眾齊發(fā)企業(yè)榮譽(yù)????2014年12月，“源生堂”商標(biāo)被廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局認(rèn)定為“廣西著名商標(biāo)”。這一榮譽(yù)表明源生堂品牌力量又邁上了新的臺(tái)階，這是源生堂市場(chǎng)影響力的真實(shí)寫(xiě)照，是對(duì)源生堂的肯定，是對(duì)源生堂服務(wù)的認(rèn)可，是對(duì)源生堂人辛勤奮斗的褒獎(jiǎng)。發(fā)展戰(zhàn)略百團(tuán)千店，萬(wàn)眾齊發(fā)????源生堂歷經(jīng)12年品牌發(fā)展，養(yǎng)發(fā)事業(yè)從廣西遍布中國(guó)、邁向東南亞。2016年和桂集團(tuán)總裁黃偉文先生親自為源生堂掛帥，啟動(dòng)“百團(tuán)千店，萬(wàn)眾齊發(fā)”計(jì)劃，舉集團(tuán)全力，5年30億，100個(gè)合伙人，3000家門(mén)店，培養(yǎng)3000個(gè)老板，打造萬(wàn)人精英團(tuán)隊(duì)，將民族本草，精準(zhǔn)養(yǎng)發(fā)的第一品牌弘揚(yáng)全球?？蒲新?lián)盟，行業(yè)領(lǐng)先????源生堂與廣西中醫(yī)藥大學(xué)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，共同建立校企聯(lián)合眼科基地，聯(lián)合監(jiān)制養(yǎng)生養(yǎng)發(fā)系列產(chǎn)品，樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備干部
7000-12000元

桂林-七星區(qū)

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部

保險(xiǎn)

崗位職責(zé)：開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，確立銷(xiāo)售計(jì)劃，為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才；。接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，參與市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)等工作。展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來(lái)有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門(mén)經(jīng)理等管理崗位。任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)。有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必須。我們提供：定制化的培養(yǎng)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利，包括底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。和諧的工作氛圍，鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。

2025-02-07

林依依

經(jīng)理; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3500-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
大專(zhuān)以上
1年以上
25-40歲

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

崗位要求：1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，有吃苦耐勞的毅力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 2、有較強(qiáng)的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，服從公司管理，認(rèn)可企業(yè)文化； 3、適應(yīng)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的服務(wù)意識(shí)積極主動(dòng)、熱情有活力； 4、接受從服務(wù)基層崗位開(kāi)始熟悉工作流程工作時(shí)間：A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 （接受加班）

2025-02-07

麥姐

人事專(zhuān)員; 餐廳主管
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

任職資格：兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點(diǎn)：穿山體育館或三里店大圓盤(pán)或伏波山或信義路（工作地點(diǎn)可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配）愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)餐飲事業(yè)......！

2025-02-07

麥姐

人事專(zhuān)員; 實(shí)習(xí)生

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
中專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-25歲

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)接待客戶，傳菜、迎賓、招待客戶點(diǎn)餐等服務(wù)工作； 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用； 3.主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心，積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能；職位要求：1.男女不限，年齡18-25歲，身體健康，樣貌端正，形象氣質(zhì)佳；工作時(shí)間：A班 10：30-14:30/ 17:00-21:30/ B班 12:00-21:30 工作地點(diǎn)：穿山東路12號(hào)；七星路15號(hào)；伏和巷20號(hào)；信義路7號(hào)

2025-02-07

麥姐

人事專(zhuān)員; 餐飲儲(chǔ)備干部
3000-4500元

桂林-七星區(qū)-七星花園

桂林市七星區(qū)泰食餐飲店

餐飲業(yè)

一、崗位職責(zé) 協(xié)助門(mén)店進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理，提升服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度；參與門(mén)店的銷(xiāo)售策略制定與實(shí)施，提高門(mén)店業(yè)績(jī)；負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)與發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；協(xié)助店長(zhǎng)完成其他門(mén)店管理相關(guān)工作。二、任職要求中專(zhuān)及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；熟悉并使用Word、Excel等辦公表格；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愿意學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，共同進(jìn)步；對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚的興趣和熱情，愿意在此領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力，有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉餐飲行業(yè)的基本操作流程和規(guī)范，具備一定的門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。資新待遇：底薪+績(jī)效包工作餐資薪視個(gè)人能力而定，上不封頂晉升途徑：儲(chǔ)備干部-經(jīng)理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)

2025-02-06

宋小姐; 全國(guó)儲(chǔ)備-售后前臺(tái)主管
4000-7000元

桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
1年以上

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

投遞備注接受區(qū)域、品牌、此崗位為儲(chǔ)備店售后前臺(tái)主管 1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工，使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心； 2.處理售后用戶抱怨； 3.制定策略，以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場(chǎng)份額； 4.實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo)，并分解到本部門(mén)員工的工作指標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的績(jī)效評(píng)估，崗位調(diào)整，培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施； 7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機(jī)會(huì)進(jìn)行汽車(chē)，配件和附件銷(xiāo)售。

2025-02-06

羅小姐

人力; 餐廳副經(jīng)理
3500-3800元

桂林-七星區(qū)

陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

酒店/旅游

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各項(xiàng)工作，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。　　2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促餐飲部各崗位，有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。　　3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類(lèi)用具的破損丟失情況，并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。　　4、督促?gòu)N師長(zhǎng)做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率，最大限度盈得利潤(rùn)。　　5、發(fā)展良好的客戶關(guān)系，滿足客人特殊需求，處理下級(jí)棘手的客戶投訴。　　6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門(mén)例會(huì)、提出合理化建議，匯報(bào)餐廳經(jīng)營(yíng)情況。　　7、在部門(mén)經(jīng)理離店期間或休息時(shí)，代行部門(mén)經(jīng)理職責(zé)。

2025-02-05

趙小姐

招聘; 餐廳主管
2800-3200元

桂林-七星區(qū) 1年以上
22-36歲

陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作，帶領(lǐng)員工微笑熱情及時(shí)為賓客提供服務(wù)，確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量，直接對(duì)餐廳經(jīng)理（副經(jīng)理）負(fù)責(zé)； 2、出席每周的業(yè)務(wù)會(huì)，匯報(bào)餐廳工作，向員工傳達(dá)會(huì)議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行； 3、主持每日餐前會(huì)，安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作，保障各項(xiàng)工作按質(zhì)按量按時(shí)落實(shí)到位； 4、與廚房保持密切聯(lián)系，了解廚房當(dāng)天出品情況，帶領(lǐng)員工做好重點(diǎn)菜式的推銷(xiāo)工作； 5、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作； 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) 工作； 7、完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。

2025-02-05

趙小姐

招聘; 餐廳經(jīng)理
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)

如在蜀火鍋

餐飲業(yè)

大專(zhuān)以上文憑（應(yīng)屆畢業(yè)生），責(zé)任心強(qiáng)，負(fù)責(zé)餐廳報(bào)表及人員的管理職位招聘3-5人

2025-02-05

郭先生; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-5000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
高中以上

桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

儲(chǔ)備店長(zhǎng)工作地點(diǎn)：平樂(lè)及周邊、陽(yáng)朔及周邊、全州鳳凰、紹水、永福羅錦、恭城及周邊、全州界首、靈川高尚崗位職責(zé)：協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作，包括商品管理、貨物驗(yàn)收、商品陳列等。負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷(xiāo)售，開(kāi)發(fā)和維系客戶關(guān)系，提升店面銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作，確保店面環(huán)境整潔有序。妥善處理顧客投訴，進(jìn)行服務(wù)跟蹤回訪，提升客戶滿意度。崗位要求：有農(nóng)資行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和親和力，能夠妥善處理客戶問(wèn)題和投訴。責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦精神，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，開(kāi)朗上進(jìn)。熟練操作辦公軟件，懂基本電腦操作。

2025-02-04

袁先生

總經(jīng)理