職位描述
1、男女不限；
2、身體健康、吃苦耐勞、有工經(jīng)驗者優(yōu)先
公司簡介
我公司是一家從事生產(chǎn)和銷售醫(yī)院專用的皮膚消毒液，公司以優(yōu)良的技術和嚴格的體系，建成了廣西目前最大的消毒液生產(chǎn)基地。
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可能感興趣的職位
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倉庫管理主管4000-5000元桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 3年以上 25-40歲桂林興城福鋁業(yè)有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1、統(tǒng)籌管理公司桂林倉的所有事務及倉庫人員管理 2、負責完善倉庫管理的各項流程和標準 3、倉庫的合理化布局和管理，合理規(guī)劃儲存位置、庫位調(diào)整，提出合理化建議 4、跟進生產(chǎn)進度，及時匯報當前采購訂單完成姿態(tài)，了解氖訂單型號及具體生產(chǎn)進度 5、配合銷售及時備貨出庫、發(fā)貨物流車輛的安排 6、按要求辦理出入庫手續(xù)，對出、入庫物品要核實品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、重量，負責組織倉庫盤點工作，確保電腦、手工賬與實物一致 7、組織做好倉庫安全防火，環(huán)境衛(wèi)生，確保倉庫和物資的安全，保持倉庫整潔美觀2025-03-12
何小姐行政 -
配貨員，倉庫管理員3000-3500元桂林-靈川縣 初中以上 1年以上 25-40歲桂林市全家達商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1. 按時完成每天訂單揀貨打包 2. 來貨登記點數(shù) 3. 整理倉庫貨物，擺放貨架 4. 有撿完缺貨型號及時登記 5. 負責倉庫衛(wèi)生，安排的工作，當日做完 職位要求 1.要求細心，有責任感，對自己有嚴格要求 2.吃苦耐勞，工作有安排，有時效 3.年齡25—40歲 4.有做過倉庫管理員，做過打包配貨工作優(yōu)先 工作時間： （8：30-12：00） （13：00-18：30）2025-03-12
賓先生
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桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位要求： 1、負責倉庫和貨架的整潔、衛(wèi)生，按照公司要求做到6S； 2、負責產(chǎn)品的整齊度，做到分揀員能快速找到產(chǎn)品，保證每樣產(chǎn)品都有標識； 3、負責倉庫來貨的產(chǎn)品清點、按照要求擺放整齊入庫； 4、負責根據(jù)訂單對產(chǎn)品的分類打包等。 1.倉庫現(xiàn)場工作; 2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力; 3.工作認真負責細致，具備高度的工作熱情； 4.服從管理。
2025-03-12
謝小姐
人事
倉管員
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專以上
1年以上
泰睿智造(桂林)科技有限公司
生產(chǎn)/制造
1、負責對物料到貨的清單簽收、入庫單填寫； 2、負責登記貨物進出庫手工帳、電子日、月報表； 3、負責盤點工作，并參與分析盤盈、盤虧原因； 4、負責不合格材料、呆料、廢料的跟蹤處理； 5、負責所管區(qū)域產(chǎn)品包裝、裝箱工作； 6、按要求完成上級領導交辦的其他業(yè)務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉倉庫管理程序，收貨、入庫、退貨、發(fā)料、補數(shù)、報廢、盤點,帳目等倉務工作； 3、熟悉ERP系統(tǒng)操作及倉庫操作流程； 4、 責任心強，良好的溝通能力。
2025-03-12
柳女士
HR
20 物料員（長白班）
3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
中專以上
1年以上
20-40歲
崗位信息： 前3個月工資1990+加班費（入職次月購買五險） 轉(zhuǎn)正后工資1990+崗位補貼＋加班費 加班費：平時1.5倍/小時 周末2倍/小時 要求:男性，20-40周歲，服從安排，吃苦耐勞，手腳靈活。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-03-12
戴先生
HR
倉管員
2800-3000元
桂林-七星區(qū)
高中以上
1年以上
25-45歲
桂林市吉好貿(mào)易有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 7、負責自采商品銷售數(shù)據(jù)分析、商品訂貨下單、門店訂單配送、自采商品到貨后到大倉分貨
2025-03-12
朱女士
HR
七星區(qū)君泰福招聘倉庫管理員
5000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司
人力資源
桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時，要求會開叉車，行吊，看圖紙，白班 噴粉技術工23/小時 倉庫主管4K-6K，要求會開叉車、行吊、看圖紙，長白班！ 上班時間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個月都是白班，八小時制，后期會安排兩班倒，八小時制。 周一至周五，下午三點半至四點接待，有人提前報備 勞保鞋，不做滿月自費，從工資扣，做滿月不滿半年離職的扣％70，做滿六個月勞保鞋、制服可免費。
2025-03-12
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
倉庫管理員
2500-3500元
桂林-七星區(qū)-英才科技園
桂林立德智興半導體有限公司
計算機硬件
1.定時檢查倉庫的溫度、適度以及安全情況，并做好相關記錄; 2.負責所轄庫房的環(huán)境清潔及保護工作，及時巡查庫區(qū)，確保倉庫的環(huán)境條件適合存放相應的貨物; 3.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規(guī)范; 4.熟悉貨物的特性，本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號，安規(guī)單填寫貨物入庫標簽、保管卡; 5.做好倉庫的安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放; 6.在倉庫主管的領導下定期開展貨物盤點工作，追查盤點異常情況原因，并提出解決方案。 倉庫管理員應具備的能力 1.具備專業(yè)的物流、倉儲等專業(yè)知識，包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識;，熟悉ERP系統(tǒng)的使用; 2.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力; 3.具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力; 4.具備良好的溝通交流能力; 5.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力; 6.認真和耐心。
2025-03-12
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
生產(chǎn)物料員
5000-6500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-48歲
廣西思辰企業(yè)管理有限公司
人力資源
物料倉管員 【工作要求】年齡20-40歲以內(nèi)，有過相關經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗有老員工教，可接受應屆生； 公司主要生產(chǎn)：手機零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品 崗位職責： 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計劃和需求，準備和配送物料，確保生產(chǎn)的順利進行。 1.熟悉相應產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號標準。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進行相應處理。 3.負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物，賬目是否與事實相符。 工資待遇：前期實習上崗期（1-2個月）18/小時+崗位補貼，月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6000-6500+不等 上班時間：正常班早8晚6，加班的話早8晚8，中間兩個小時吃飯休息;正常上六休1，訂單不多排雙休，按國家法定節(jié)假日放假； 公司福利：1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎；節(jié)假日發(fā)放禮品等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
2025-03-12
劉主管
人事經(jīng)理
倉庫管理員
5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū)
廣西明宇科技有限公司
計算機硬件
崗位職責：1、倉庫管理： 1.1、負責本地倉庫日常管理:倉庫的 5s 管理與標識、產(chǎn)品的日常整理、擺放、出入庫、發(fā)貨及登記工作; 1.2、負責監(jiān)督異地倉庫監(jiān)督管理：督促指導異地倉庫的 5s 管理與標識、統(tǒng)籌盤點并根據(jù)倉庫情況出差進行復核和指導監(jiān)督； 1.3、重大項目出差現(xiàn)場：督促和指導項目現(xiàn)場貨物的存放、入取等規(guī)范及安全，督促項目現(xiàn)場保證賬實相符； 1.4、隨時掌握所有庫存狀況，及時、完整、準確登記ERP系統(tǒng)存貨倉庫帳，序時登記，定期編制貨物進、出、存報表， 1.5、庫存消耗及余料的監(jiān)督和數(shù)據(jù)定期匯總、分析，及呆滯庫存的合理化建議；協(xié)助庫存消耗計劃的制定及實施； 1.6、負責倉庫的定期盤點和組織工作，盤點數(shù)據(jù)匯總及分析；協(xié)助倉庫管理制度的完善及執(zhí)行； 2、ERP系統(tǒng)的錄入和管理、及采購協(xié)助工作 2.1、負責部門安排的ERP系統(tǒng)內(nèi)相關單據(jù)錄入和流程跟進； 2.2、負責協(xié)助ERP系統(tǒng)的存貨、往來單位錄入規(guī)范制度完善更新，及日常按制度分類錄入、管理； 2.3、負責ERP錄入規(guī)范及操作手冊的更新和完善，及各部門人員單據(jù)錄入問題協(xié)助及登記匯總，定期進行培訓； 2.3、協(xié)助采購、擬定采購合同等工作； 2.4、部門領導安排的其他工作 任職要求： 1.大專學歷以上； 2.具有倉庫管理經(jīng)驗及熟練使用財務管理軟件； 3.具有倉庫管理規(guī)劃知識及能力，了解采購流程； 4.有良好的輔材配件等專業(yè)能力； 5.具備良好的服務意識和團隊合作精神，耐心細致，親切和善，較好溝通能力。 6.具有系統(tǒng)集成行業(yè)倉管管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-03-12
宋云
人事
桂林相關熱門崗位
相關企業(yè)
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醫(yī)院 100-499人 -
許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；特種設備安裝改造修理；建設工程施工；電氣安裝服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；電子產(chǎn)品銷售；租賃服務（不含許可類租賃服務）；工業(yè)設計服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；軟件開發(fā)；普通機械設備安裝服務；專用設備修理；通用設備修理；貨物進出口；技術進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：醫(yī)療服務；藥品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：健康咨詢服務（不含診療服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：單位后勤管理服務；遠程健康管理服務；健康咨詢服務（不含診療服務）；病人陪護服務；住宅水電安裝維護服務；家政服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；洗染服務；租賃服務（不含出版物出租）；辦公服務；停車場服務；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；醫(yī)護人員防護用品批發(fā)；針紡織品及原料銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；個人衛(wèi)生用品銷售；勞動保護用品銷售；日用百貨銷售；緊急救援服務；物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；專用設備修理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
整形/微整美容醫(yī)療 -
門診部/醫(yī)院 -
醫(yī)院 -
醫(yī)院 -
廣州宏康直飲活化水機
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學校/醫(yī)院
- 廣西佳華醫(yī)療衛(wèi)生用品有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)院
- 成立時間 27年（1997年12月18日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
