倉管臨時小時工仨佰一米

1、年齡22-35歲，中?；蚋咧幸陨蠈W歷，不限專業(yè); 2、熟悉日常辦公軟件。 3、購買社會保險+意外保險，免費工作餐、話費補助，年終獎、帶薪年假等。

1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資

　　1.定時檢查倉庫的溫度、適度以及安全情況，并做好相關(guān)記錄; 　　2.負責所轄庫房的環(huán)境清潔及保護工作，及時巡查庫區(qū)，確保倉庫的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物; 　　3.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規(guī)范; 　　4.熟悉貨物的特性，本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號，安規(guī)單填寫貨物入庫標簽、保管卡; 　　5.做好倉庫的安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放; 　　6.在倉庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開展貨物盤點工作，追查盤點異常情況原因，并提出解決方案。 　　倉庫管理員應(yīng)具備的能力 　 1.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力; 　　2.具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力; 　　3.具備良好的溝通交流能力; 　　4.具備一 定的運算能力和計算機使用操作能力; 　　5.認真和耐心。 　　 　　1.中?；蛘吒咧幸陨蠈W歷; 　　2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力; 　　3.具備計算機使用和操作能力; 　　4.工作認真負責細致，具備高度的工作熱情。 　　

男女不限： 工作經(jīng)驗2年以上 能夠熟練駕駛汽車，有駕照優(yōu)先

1、統(tǒng)籌管理公司桂林倉的所有事務(wù)及倉庫人員管理 2、負責完善倉庫管理的各項流程和標準 3、倉庫的合理化布局和管理，合理規(guī)劃儲存位置、庫位調(diào)整，提出合理化建議 4、跟進生產(chǎn)進度，及時匯報當前采購訂單完成姿態(tài)，了解氖訂單型號及具體生產(chǎn)進度 5、配合銷售及時備貨出庫、發(fā)貨物流車輛的安排 6、按要求辦理出入庫手續(xù)，對出、入庫物品要核實品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、重量，負責組織倉庫盤點工作，確保電腦、手工賬與實物一致 7、組織做好倉庫安全防火，環(huán)境衛(wèi)生，確保倉庫和物資的安全，保持倉庫整潔美觀

1、負責本公司購入材料和產(chǎn)成品的收、發(fā)、保管；做好倉庫的防火、防盜、防破壞等工作。 2、嚴格按倉庫管理制度和作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定的流程，做好 “收、發(fā)、存”的各項工作，出現(xiàn)問題及時匯報。 3、準確及時提供各類報表，做好盤點，記賬、統(tǒng)計工作，按規(guī)定做好盤點工作。 4、具備一定的倉庫管理經(jīng)驗，熟悉倉庫管理流程，熟練Excel、office軟件及相關(guān)聯(lián)的系統(tǒng)操作（最好有在體系完善的公司的就業(yè)經(jīng)驗）。 5、需有較強的溝通協(xié)調(diào)能力（能與相關(guān)部門有效溝通、協(xié)調(diào)相關(guān)工作）。 6、工作態(tài)度認真、細心、嚴謹，有較強的安全意識，能夠按時按量完成工作任務(wù)，具有良好的團隊合作精神，責任心強，能承受一定的工作壓力，有較強的組織紀律性，遵紀守法。

桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時，要求會開叉車，行吊，看圖紙，白班 噴粉技術(shù)工23/小時 倉庫主管4K-6K，要求會開叉車、行吊、看圖紙，長白班！ 上班時間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個月都是白班，八小時制，后期會安排兩班倒，八小時制。 周一至周五，下午三點半至四點接待，有人提前報備 勞保鞋，不做滿月自費，從工資扣，做滿月不滿半年離職的扣％70，做滿六個月勞保鞋、制服可免費。

物料倉管員 【工作要求】年齡20-40歲以內(nèi)，有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗有老員工教，可接受應(yīng)屆生； 公司主要生產(chǎn)：手機零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品 崗位職責： 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計劃和需求，準備和配送物料，確保生產(chǎn)的順利進行。 1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號標準。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進行相應(yīng)處理。 3.負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物，賬目是否與事實相符。 工資待遇：前期實習上崗期（1-2個月）18/小時+崗位補貼，月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6000-6500+不等 上班時間：正常班早8晚6，加班的話早8晚8，中間兩個小時吃飯休息;正常上六休1，訂單不多排雙休，按國家法定節(jié)假日放假； 公司福利：1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎；節(jié)假日發(fā)放禮品等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

　　1.定時檢查倉庫的溫度、適度以及安全情況，并做好相關(guān)記錄; 　　2.負責所轄庫房的環(huán)境清潔及保護工作，及時巡查庫區(qū)，確保倉庫的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物; 　　3.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規(guī)范; 　　4.熟悉貨物的特性，本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號，安規(guī)單填寫貨物入庫標簽、保管卡; 　　5.做好倉庫的安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放; 　　6.在倉庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開展貨物盤點工作，追查盤點異常情況原因，并提出解決方案。 　　倉庫管理員應(yīng)具備的能力 　　1.具備專業(yè)的物流、倉儲等專業(yè)知識，包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識;，熟悉ERP系統(tǒng)的使用; 　　2.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力; 　　3.具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力; 　　4.具備良好的溝通交流能力; 　　5.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力; 　　6.認真和耐心。