職位描述
負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作
工作時(shí)間每周上班六天,休息時(shí)間可自由調(diào)整
上班地點(diǎn)
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倉庫管理員3000-4000元桂林-靈川縣桂林忠合門窗有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1. 配件的整理與檢查。 2. 材料的整理與檢查。 3. 協(xié)助辦公文員與車間做好配件的交接。1小時(shí)前石女士經(jīng)理
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倉庫主管4000-6000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 高中以上 2年以上 24-45歲桂林貢芋仙食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1.負(fù)責(zé)倉庫管理工作,熟悉erp系統(tǒng)。負(fù)責(zé)食品倉庫的日常管理和各種工作流程的運(yùn)行。 2.監(jiān)管倉庫安全,負(fù)責(zé)倉庫設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。 3.管理團(tuán)隊(duì),督促員工完成工作任務(wù),并對(duì)員工的操作和管理進(jìn)行監(jiān)督和指 導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)食品倉庫資產(chǎn)管理,包括倉庫固定資產(chǎn)和倉庫存儲(chǔ)物資的統(tǒng)計(jì)、記錄 、存檔及資產(chǎn)評(píng)估等工作。 5.確保倉庫各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行符合企業(yè)管理要求,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告經(jīng)營及管 理情況。1小時(shí)前羅先生人力行政經(jīng)理
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倉管員(搬運(yùn))3200元桂林-靈川縣-富豪興城 中專以上 18-50歲桂林市悅泰農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容 1、倉庫日常管理如:提貨、貨物驗(yàn)收入庫、貨物分類整理、揀貨、發(fā)貨、送貨等 2、協(xié)助財(cái)務(wù)盤點(diǎn) 3、倉庫衛(wèi)生、倉庫安全管理 崗位要求: (需要搬貨,有專人做產(chǎn)品進(jìn)銷存臺(tái)賬,不需要懂電腦)1小時(shí)前張維經(jīng)理
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倉管員3000-4000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上 1年以上 20-40歲桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位要求: 1.及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng)。 2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送。 3.對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé),對(duì)部品物料的實(shí)行分區(qū)存放管理,確保庫容庫貌。 4.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作; 5. 會(huì)使用金蝶ERP系統(tǒng) 男女不限,有醫(yī)療器械產(chǎn)品倉管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,中專及以上學(xué)歷1小時(shí)前鄧女士人事
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倉庫管理員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府桂林市秀峰區(qū)州仔門窗五金批發(fā)商行家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1. 負(fù)責(zé)總倉庫的管理,保持倉庫商品擺放井然有序,挺高倉庫使用效率。 2. 懂電腦,熟悉倉庫管理軟件操作 3. 負(fù)責(zé)做好倉庫的物品及消防的安全檢查。 4. 負(fù)責(zé)各分店門面商品調(diào)撥工作,根據(jù)各分店的申請(qǐng)要貨單,結(jié)合各分店銷售情況進(jìn)行調(diào)撥并打印調(diào)撥單,與分店確認(rèn)收貨信息,確保賬實(shí)相符。 5. 負(fù)責(zé)做好日常的庫存盤點(diǎn)工作,每月盤點(diǎn)一次倉庫實(shí)際貨物量,以及配合財(cái)務(wù)月底的盤點(diǎn)工作。 6. 負(fù)責(zé)對(duì)缺貨產(chǎn)品向相關(guān)采購人員匯報(bào)工作,保證貨源充足。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。2小時(shí)前王姐人事
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倉庫管理員4500-6500元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 1年以上 30-40歲廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司印刷/包裝1、負(fù)責(zé)本公司購入材料和產(chǎn)成品的收、發(fā)、保管;做好倉庫的防火、防盜、防破壞等工作。 2、嚴(yán)格按倉庫管理制度和作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定的流程,做好 “收、發(fā)、存”的各項(xiàng)工作,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。 3、準(zhǔn)確及時(shí)提供各類報(bào)表,做好盤點(diǎn),記賬、統(tǒng)計(jì)工作,按規(guī)定做好盤點(diǎn)工作。 4、具備一定的倉庫管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫管理流程,熟練Excel、office軟件及相關(guān)聯(lián)的系統(tǒng)操作(最好有在體系完善的公司的就業(yè)經(jīng)驗(yàn))。 5、需有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力(能與相關(guān)部門有效溝通、協(xié)調(diào)相關(guān)工作)。 6、工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的安全意識(shí),能夠按時(shí)按量完成工作任務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性,遵紀(jì)守法。2小時(shí)前劉女士人事專員
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倉管員4000-5000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 高中以上 1年以上 20-40歲桂林市華茂歐特科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、出入庫、碼放、揀選、復(fù)核、打包、盤點(diǎn)等工作。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)單、證的保管、統(tǒng)計(jì)、錄入、打印等工作。 3、電腦系統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集與存檔等工作。 4、配合公司其他部門更好的完成工作。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,20-40歲,至少1年倉庫管理員工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉ERP系統(tǒng),熟悉電腦辦公及軟件操作。 3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,做事細(xì)心認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 福利待遇: 1、底薪+加班費(fèi)+績效+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ),綜合月薪4-5K 2、正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30 加班時(shí)間17:30-19:30 3、入職買社保五險(xiǎn) 4、餐補(bǔ)6元/餐,12元/天(實(shí)際出勤享受) 5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入!2小時(shí)前嚴(yán)小姐人事經(jīng)理
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生產(chǎn)物料員5000-6500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-48歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源物料倉管員 【工作要求】年齡20-40歲以內(nèi),有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)有老員工教,可接受應(yīng)屆生; 公司主要生產(chǎn):手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品 崗位職責(zé): 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求,準(zhǔn)備和配送物料,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。 3.負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作。 4.每天清點(diǎn)收到的貨物,賬目是否與事實(shí)相符。 工資待遇:前期實(shí)習(xí)上崗期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)+崗位補(bǔ)貼,月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等 上班時(shí)間:正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休,按國家法定節(jié)假日放假; 公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng);節(jié)假日發(fā)放禮品等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間3小時(shí)前劉主管人事經(jīng)理
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