18禁强伦姧人妻又大又粗,亚洲动漫偷拍另类校园

職位描述

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作、審核每日業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)資料整理及管理。
2、熟悉并能處理一般納稅人全盤賬務(wù)、會(huì)開增值稅票、對稅務(wù)熟悉，按時(shí)納稅申報(bào)。
3、完善公司管理制度和相關(guān)工作流程，優(yōu)化各項(xiàng)內(nèi)控制度流程，具有內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)。
4、協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常事務(wù)。

公司簡介

杭州威代環(huán)境科技股份有限公司是杭州本土創(chuàng)業(yè)公司，成立于2015年。2016年獲百萬級(jí)風(fēng)險(xiǎn)投資。
公司主營空氣凈化器適配濾網(wǎng)，旗下產(chǎn)品覆蓋飛利浦、布魯雅爾、大金、小米等知名品牌及公司自有品牌。已在天貓、京東、亞馬遜、中國移動(dòng)積分商城等大型電商平臺(tái)開通直營店。
2016年與中國移動(dòng)杭州研究院共同研制全球第一款基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的商業(yè)空氣凈化器及分時(shí)租賃服務(wù)，將為中國商務(wù)出行人士提供一站式空氣凈化服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)主管
4000-6000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上

桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司

教育/培訓(xùn)

1)組織擬定本駕校預(yù)算，含每月支出資金及費(fèi)用預(yù)算、每年資產(chǎn)購入預(yù)算。 2)參與本駕校年度經(jīng)營會(huì)議，討論、分解部門預(yù)算及責(zé)任目標(biāo)。 3)參與各部門預(yù)算的匯總、責(zé)任目標(biāo)的編制。將每月實(shí)績與預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行比較分析。 4)擬定本駕校的年度利潤分配方案、資金的支配方案等。 5)分析每年費(fèi)用支出狀況。 6)建立、實(shí)施、檢查和完善財(cái)務(wù)管理和核算制度。 7)成本分析及控制，成本費(fèi)用支出的審批。 8)編制并簽署本駕校月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告及其他有關(guān)報(bào)表，報(bào)送校長，作為決策之參考。 9)分析各責(zé)任部門每月?lián)p益報(bào)告、績效報(bào)告。 10)年度決算及盈余撥補(bǔ)分配事項(xiàng)。 11)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告的編制事項(xiàng)。 12)支出管理審批。 13)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部員工培訓(xùn)、考核，監(jiān)察相關(guān)員工的工作。

1小時(shí)內(nèi)

黃女士

人事; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-20000元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園
本科以上
3年以上

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)某境外區(qū)域/財(cái)務(wù)模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)境外子公司會(huì)計(jì)審核及核算，編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表;向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析;編制子公司盈利模型并實(shí)施管控; 3、配合審計(jì)安排及協(xié)調(diào)，實(shí)施財(cái)務(wù)過程監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)控制; 4、負(fù)責(zé)境外子公司財(cái)稅調(diào)研及籌劃;投資路徑及貿(mào)易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理; 5、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證及網(wǎng)銀審批，協(xié)助內(nèi)部清理賬務(wù)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)，準(zhǔn)確的反映實(shí)際經(jīng)營: 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、3-5年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷 3、熟知相關(guān)財(cái)稅的政策法規(guī) 4、取得注冊會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師資格證者優(yōu)先，有會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、英語、泰語或其他外語熟練，能作為工作語言 6、工作積極主動(dòng)，善于溝通，成熟穩(wěn)重，能妥善處理工作中的問題和挑戰(zhàn)，高度責(zé)任心和主動(dòng)性 7、愿意出國常駐 8、薪資面議

1小時(shí)內(nèi)

恒保防護(hù)

HR; 財(cái)務(wù)主管
4000-4500元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
2年以上
25-42歲

桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于成本控制和財(cái)務(wù)分析 2、持有初級(jí)會(huì)計(jì)證，大專學(xué)歷 3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，同一單位至少工作2年 4、有職業(yè)操守、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門有效合作 5、熟悉操作電腦、使用office辦公軟件

1小時(shí)內(nèi)

王主管

人事主管; 財(cái)務(wù)出納
3000-4000元

桂林-象山區(qū) 1年以上

桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容 1、根據(jù)銷售單回款情況查銀行賬款審核銷賬 2、跟外勤人員對賬，收款，匯總每日應(yīng)收應(yīng)付款 3、登記銀行日記帳和現(xiàn)金記帳與財(cái)務(wù)系統(tǒng)核對，做到日清月結(jié)、逐筆記錄及時(shí)準(zhǔn)確無誤 4、定期打電話或微信聯(lián)系客戶對帳、催款；5、、具有良好的學(xué)習(xí)能力、工作溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng) 6、、掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)崗位職責(zé)；熟悉財(cái)務(wù)和稅務(wù)等法律法規(guī)； 7、工作時(shí)間 8:30到6:30包中餐月休息4天(自由安排)家住象山區(qū)內(nèi)優(yōu)先

2025-02-14

陳先生

經(jīng)理; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
25-40歲

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求，建立和完善財(cái)務(wù)核算制度； 2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運(yùn)費(fèi)用等方面的會(huì)計(jì)核算工作；組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門編制財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持； 3.在稅收政策的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理，處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系； 4.統(tǒng)籌運(yùn)營整個(gè)財(cái)務(wù)部門日常工作，協(xié)調(diào)部門發(fā)展； 5.其他臨時(shí)性工作安排。崗位要求： 1.24-40歲，大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.有3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮； 4.掌握扎實(shí)、全面的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算; 6.熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)軟件系統(tǒng)的操作以及辦公軟件的熟練使用； 7.具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神； 8.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行力。福利待遇：薪資+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng)；上班時(shí)間：早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；

2025-02-14

張女士

人事經(jīng)理; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元

桂林-靈川縣

廣西桂康新材料有限公司

采掘業(yè)/冶煉

1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法； 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度； 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)； 6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿； 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月初報(bào)送分管財(cái)務(wù)首席官及總經(jīng)理； 8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符； 9.定期組織檢查和盤點(diǎn)各個(gè)倉庫的備件及成品是否帳實(shí)相符； 10.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章； 11.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)首席官交辦的其他工作。 1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德； 2.有會(huì)計(jì)證，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱證書，具有注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先； 3.熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)； 4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，善于管理； 5.熟悉增值稅核算； 6.有較強(qiáng)的溝通能力，熟練使用用友集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件； 7.有較強(qiáng)的管理意識(shí)。

2025-02-14

秦女士

人事主管; 財(cái)務(wù)主管
8000-12000元

桂林-灌陽縣
大專以上
5年以上
30-50歲

灌陽地德新材料科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位描述： 1、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況； 5、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)及財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有5年以上中型制造型企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷；中級(jí)以上會(huì)計(jì)師資格證，會(huì)計(jì)師職稱（注冊會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先）； 2、具有較強(qiáng)的成本管理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力，決策分析能力和綜合判斷能力； 3、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，正直、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，敢說敢管，并具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

2025-02-14

代女士

人事; 財(cái)務(wù)主管
4500-5500元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上

桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé):1、協(xié)助會(huì)計(jì)總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略; 2、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營分析; 3、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)溝通、協(xié)調(diào)、配合; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營分析、風(fēng)險(xiǎn)管控; 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章管理、年度審計(jì)、年度稽核；任職要求: 1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有會(huì)計(jì)證，具有注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先; 3、熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng); 4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃； 5、有較強(qiáng)的溝通能力和把控能力，熟練使用OFFICE辦公軟件。

2025-02-14

行政助理

行政助理; 財(cái)務(wù)主管
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場

廣西壹聯(lián)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位描述： 1．審核各項(xiàng)原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù)； 2．完成編制月/季/年度相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 3．做好審計(jì)年度結(jié)算等工作； 4．負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制； 5．合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率； 6．負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力； 7．負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作。相關(guān)要求： 1．全日制大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)職稱。有一般稅納人、中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作或信息化同行3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，可適當(dāng)放寬條件。 2．熟悉賬務(wù)處理流程，熟知會(huì)計(jì)報(bào)表制作，熟悉財(cái)務(wù)工作流程、稅法政策；能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理，數(shù)據(jù)分析、處理能力強(qiáng)。有信息化財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3．工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)管理能力。 4．薪資：4500—5500 5. 上班時(shí)間：周一至周五 8:30-12:00 14:30-18:00

2025-02-14

邱先生

總經(jīng)理; 財(cái)務(wù)主管
4000-4500元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上
25-45歲

桂林斯壯桂微電子有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和帳務(wù)處理，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)表； 3、組織成本預(yù)測、控制、核算和分析； 4、處理部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核； 7、完成上級(jí)交給的其他工作。大專以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)師資格證；有1年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)企業(yè)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-02-13

馬雪瓊

人事