職位描述
1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,安排并督促資金計(jì)劃的落實(shí);
2.完善制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、工作流程,規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系。
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作,制定納稅方案、涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)管控。
5.負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高公司盈利水平,編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告。
6.參與投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制、分析。
7.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
8.定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題。
9.負(fù)責(zé)落實(shí)公司融資管理工作,維護(hù)同銀行、政府及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
任職要求
1.年齡30歲以上,大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理專業(yè),具備會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱。
2.10年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調(diào)及管理能力。
4.熟練操作辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程。
5.具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神和管理經(jīng)驗(yàn),有原則性強(qiáng)、對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),勇于面對(duì)困難和解決問(wèn)題。
公司簡(jiǎn)介
桂林市國(guó)立達(dá)建筑安裝工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)立達(dá)建筑”),成立于2003年,公司注冊(cè)資本10103萬(wàn)元,是專業(yè)從事建筑工程施工總承包一級(jí)施工企業(yè),同時(shí)具有地基基礎(chǔ)工程、建筑裝修裝飾工程、古建筑工程、防水防腐保溫工程、起重設(shè)備安裝工程、建筑機(jī)電安裝工程、消防設(shè)施工程、建筑幕墻工程、電子與智能化工程專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì);市政公用工程總承包叄級(jí);鋼結(jié)構(gòu)、城市及道路照明、環(huán)保專業(yè)承包叄級(jí)、土地整治資質(zhì)。
國(guó)立達(dá)建筑堅(jiān)持用實(shí)力塑造品牌,用品牌提升實(shí)力,行業(yè)地位不斷提升。2019年公司合同額近16億,年繳稅首次突破5000萬(wàn)元;2020年受疫情影響,年產(chǎn)值7億元,年繳稅近4500萬(wàn)元;2020年榮獲“2020年桂林企業(yè)50強(qiáng)”第18名;2017、2019年獲得“廣西壯族自治區(qū)守合同重信用公示企業(yè)”;2018-2020連續(xù)三年被評(píng)為“廣西建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)誠(chéng)信企業(yè)”;2017-2021連續(xù)五年期間,公司6個(gè)項(xiàng)目榮獲桂林市級(jí)“桂花杯”優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),15個(gè)工地獲得桂林市級(jí)安全文明工地。同時(shí),公司還是廣西建筑行業(yè)中首家榮獲ISO9000的國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證的民營(yíng)企業(yè),是廣西區(qū)建筑企業(yè)聯(lián)合協(xié)會(huì)理事單位、桂林市建筑企業(yè)聯(lián)合協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、廣西工程建設(shè)質(zhì)量安全管理協(xié)會(huì)會(huì)員。
國(guó)立達(dá)建筑具有等級(jí)高,配套全面的資質(zhì)體系,具備良好的承接建筑工程、建筑裝飾裝修工程、古建筑工程、地基基礎(chǔ)工程、市政公用工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、城市及道路照明工程、環(huán)保工程、園林綠化工程等項(xiàng)目的實(shí)力,在行業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、較高的社會(huì)知名度和良好的社會(huì)信譽(yù)。
期望與您真誠(chéng)合作,共進(jìn)多贏。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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財(cái)務(wù)經(jīng)理7000-9000元桂林-靈川縣廣西桂康新材料有限公司采掘業(yè)/冶煉1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿; 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月初報(bào)送分管財(cái)務(wù)首席官及總經(jīng)理; 8.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 9.定期組織檢查和盤點(diǎn)各個(gè)倉(cāng)庫(kù)的備件及成品是否帳實(shí)相符; 10.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章; 11.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)首席官交辦的其他工作。 1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德; 2.有會(huì)計(jì)證,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱證書,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先; 3.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng); 4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理; 5.熟悉增值稅核算; 6.有較強(qiáng)的溝通能力,熟練使用用友集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件; 7.有較強(qiáng)的管理意識(shí)。1小時(shí)內(nèi)秦女士人事主管
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財(cái)務(wù)主管4000-4500元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 大專以上 3年以上 35-45歲桂林市吉好貿(mào)易有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé) 1.制定和實(shí)施財(cái)務(wù)政策和流程,確保超市財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性和準(zhǔn)確性; 2.組織會(huì)計(jì)憑證處理和賬務(wù)錄入,監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)賬簿,并確保財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3.根據(jù)財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),提供與會(huì)計(jì)、管理和投資等方面相關(guān)的建議和意見; 4.制定預(yù)算和預(yù)測(cè),監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo); 5.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,評(píng)估超市財(cái)務(wù)狀況,并制訂財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供必要決策支持; 6.協(xié)調(diào)部門人員、客戶和供應(yīng)商之間的財(cái)務(wù)事務(wù); 7.管理現(xiàn)金流,規(guī)定和執(zhí)行超市的收支政策并且確?,F(xiàn)金和銀行帳戶余額準(zhǔn)確; 8推動(dòng)超市的稅務(wù)合規(guī)和對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 9.管理固定資產(chǎn)的賬目,制定固定資產(chǎn)相關(guān)的政策和流程,監(jiān)督資產(chǎn)賬戶的準(zhǔn)確和質(zhì)量; 10. 建立財(cái)務(wù)檔案和資料管理制度,確保檔案的保管、檢索和歸檔。 任職要求: 1.具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析,掌握現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理論和方法; 3.熟悉稅法、金融法、公司法等法律法規(guī),具有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力; 4.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責(zé)任感強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;1小時(shí)內(nèi)朱女士HR
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財(cái)務(wù)主管4000-6000元桂林-七星區(qū) 本科以上 5年以上桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1)組織擬定本駕校預(yù)算,含每月支出資金及費(fèi)用預(yù)算、每年資產(chǎn)購(gòu)入預(yù)算。 2)參與本駕校年度經(jīng)營(yíng)會(huì)議,討論、分解部門預(yù)算及責(zé)任目標(biāo)。 3)參與各部門預(yù)算的匯總、責(zé)任目標(biāo)的編制。將每月實(shí)績(jī)與預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行比較分析。 4)擬定本駕校的年度利潤(rùn)分配方案、資金的支配方案等。 5)分析每年費(fèi)用支出狀況。 6)建立、實(shí)施、檢查和完善財(cái)務(wù)管理和核算制度。 7)成本分析及控制,成本費(fèi)用支出的審批。 8)編制并簽署本駕校月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告及其他有關(guān)報(bào)表,報(bào)送校長(zhǎng),作為決策之參考。 9)分析各責(zé)任部門每月?lián)p益報(bào)告、績(jī)效報(bào)告。 10)年度決算及盈余撥補(bǔ)分配事項(xiàng)。 11)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告的編制事項(xiàng)。 12)支出管理審批。 13)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部員工培訓(xùn)、考核,監(jiān)察相關(guān)員工的工作。1小時(shí)內(nèi)黃女士人事
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財(cái)務(wù)經(jīng)理8000-15000元桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 本科以上 5年以上 28-45歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作,制定財(cái)務(wù)相關(guān)制度并組織落實(shí),日常財(cái)務(wù)管理及成本控制等1小時(shí)內(nèi)呂先生人力主管
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財(cái)務(wù)主管4000-4500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上 25-45歲桂林斯壯桂微電子有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和帳務(wù)處理,編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、組織成本預(yù)測(cè)、控制、核算和分析; 4、處理部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核; 7、完成上級(jí)交給的其他工作。 大專以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)師資格證;有1年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)企業(yè)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1小時(shí)前馬雪瓊人事
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財(cái)務(wù)部經(jīng)理7000-12000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 本科以上 3年以上桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售財(cái)務(wù)部經(jīng)理 任職要求: 學(xué)歷:本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 資格:中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。 經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 知識(shí):熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財(cái)務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。 能力:具備較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強(qiáng)。 崗位職責(zé): 財(cái)務(wù)管理:主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、核算、監(jiān)督及管理工作,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 體系建設(shè):建立健全財(cái)務(wù)管理體系,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行及資金運(yùn)作。 財(cái)務(wù)分析:編制財(cái)務(wù)報(bào)表及預(yù)決算,提供財(cái)務(wù)分析,支持決策。 稅務(wù)管理:統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)。 資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),控制資金風(fēng)險(xiǎn)。 決策支持:參與重大投資、融資、并購(gòu)等活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與決策。 外部關(guān)系:維護(hù)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 匯報(bào)分析:定期匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況,提供財(cái)務(wù)分析及建議。1小時(shí)前莫女士人事經(jīng)理
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財(cái)務(wù)經(jīng)理10000-20000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 本科以上 3年以上桂林恒保健康防護(hù)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)某境外區(qū)域/財(cái)務(wù)模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)境外子公司會(huì)計(jì)審核及核算,編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表;向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析;編制子公司盈利模型并實(shí)施管控; 3、配合審計(jì)安排及協(xié)調(diào),實(shí)施財(cái)務(wù)過(guò)程監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)控制; 4、負(fù)責(zé)境外子公司財(cái)稅調(diào)研及籌劃;投資路徑及貿(mào)易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理; 5、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證及網(wǎng)銀審批,協(xié)助內(nèi)部清理賬務(wù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí),準(zhǔn)確的反映實(shí)際經(jīng)營(yíng): 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、3-5年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷 3、熟知相關(guān)財(cái)稅的政策法規(guī) 4、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師資格證者優(yōu)先,有會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、英語(yǔ)、泰語(yǔ)或其他外語(yǔ)熟練,能作為工作語(yǔ)言 6、工作積極主動(dòng),善于溝通,成熟穩(wěn)重,能妥善處理工作中的問(wèn)題和挑戰(zhàn),高度責(zé)任心和主動(dòng)性 7、愿意出國(guó)常駐 8、薪資 面 議1小時(shí)前恒保防護(hù)HR
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財(cái)務(wù)主管4000-6800元桂林-象山區(qū)桂林市精馳汽車服務(wù)有限公司柳州分公司汽車及零配件崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析工作; 監(jiān)督公司資金流動(dòng),確保資金安全與合理使用; 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及與稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào); 制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程; 協(xié)助公司管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制及經(jīng)營(yíng)決策。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、稅務(wù)法規(guī)及財(cái)務(wù)軟件操作; 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí); 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德。 薪資待遇: 綜合薪資:4000-6800元(底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)) 福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、年終獎(jiǎng)、定期培訓(xùn)等 聯(lián)系方式: 電話/微信:188--7738--8365(請(qǐng)備注“應(yīng)聘財(cái)務(wù)主管”)2小時(shí)前衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理
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財(cái)務(wù)經(jīng)理(廣西、海南)8000-10000元桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)職位描述 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、內(nèi)部控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表; 3、針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題,向上級(jí)財(cái)務(wù)部門提出意見和建議; 4、組織部門員工相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作,幫助財(cái)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。2025-03-10蘭女士人事行政經(jīng)理
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財(cái)務(wù)主管4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)廣西壹聯(lián)信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位描述: 1.審核各項(xiàng)原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù); 2.完成編制月/季/年度相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 3.做好審計(jì)年度結(jié)算等工作; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制; 5.合理整合資金,把控公司的資金重大流向,防范資金使用風(fēng)險(xiǎn),提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率; 6.負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力; 7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作。 相關(guān)要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)職稱。有一般稅納人、中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作或信息化同行3年以上工作經(jīng)驗(yàn),可適當(dāng)放寬條件。 2.熟悉賬務(wù)處理流程,熟知會(huì)計(jì)報(bào)表制作,熟悉財(cái)務(wù)工作流程、稅法政策; 能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理,數(shù)據(jù)分析、處理能力強(qiáng)。有信息化財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通、協(xié)調(diào)管理能力。 4.薪資:4500—5500 5. 上班時(shí)間:周一至周五 8:30-12:00 14:30-18:002025-03-09邱先生總經(jīng)理
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