職位描述
負(fù)責(zé)小區(qū)安保工作
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ? 公司成立于2006年3月,是玉柴房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司的全資子公司,公司注冊(cè)資本5200萬(wàn)元,主要從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)。公司現(xiàn)有員工37余人,其中高中級(jí)以上職稱(chēng)人員占30%,工程類(lèi)技術(shù)人員占40%,財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)類(lèi)管理人員占25%,已經(jīng)擁有了一支高素質(zhì)管理隊(duì)伍。 ? ? ? ?公司自成立以來(lái),秉承高起點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求的精神,集合國(guó)內(nèi)頂級(jí)建筑設(shè)計(jì)院,園林規(guī)劃設(shè)計(jì)院,甲級(jí)施工單位等多個(gè)頂級(jí)合作方,用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和細(xì)心的精神,創(chuàng)造屬于漓江上游的生態(tài)精品住宅 ---“玉柴?博望園”。隨著一期項(xiàng)目的熱賣(mài),玉柴博望園已經(jīng)在品質(zhì)等各方面已經(jīng)全面得到了桂林地區(qū)的認(rèn)可,加之有玉柴集團(tuán)的背景支撐、玉柴標(biāo)準(zhǔn),博望園品質(zhì)已經(jīng)成為本地區(qū)品質(zhì)樓盤(pán)象征,深受桂林市民的喜愛(ài)。 ? ? ?公司本著“綠色發(fā)展,和諧共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,高度重視建筑設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量、園林景觀和物業(yè)管理服務(wù)等,力求為消費(fèi)者提供最人性化的居住環(huán)境和居住文化。把最優(yōu)秀的房子交給業(yè)主,把最貼心的服務(wù)帶到業(yè)主身邊,讓客戶(hù)住上真正的好房子是我們不懈努力的目標(biāo)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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安保員2400元桂林-七星區(qū) 29-50歲1、完成上級(jí)分派的工作任務(wù),確保所管區(qū)域內(nèi)的安全; 2、認(rèn)真完成值班巡邏任務(wù),認(rèn)真填寫(xiě)當(dāng)班記錄; 3、不允許閑雜人員進(jìn)入樓層和客房,檢查客房樓層是否有不安全因素,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告和解決; 4、若發(fā)生事故,要沉著冷靜,立即報(bào)上級(jí),安定住客。 5、完成上級(jí)分派的 其他任務(wù)。1小時(shí)前趙小姐招聘
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小區(qū)保安2000-3000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 初中以上 1年以上 25-50歲桂林市泰鵬房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的樓宇、通道、停車(chē)場(chǎng),車(chē)輛及其它公共場(chǎng)所的治安防范管理; 2、負(fù)責(zé)外來(lái)人員和外來(lái)車(chē)輛的檢查,嚴(yán)格按規(guī)定登記。對(duì)不符合要求進(jìn)入小區(qū)的人員和車(chē)輛進(jìn)行禮貌勸阻,對(duì)可疑情況提高警惕,及時(shí)報(bào)告,確保安全;1小時(shí)前陳小姐辦公室工作人員
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保安2000-3000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 大專(zhuān)以上 5年以上 40-50歲桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心男性,身高170厘米以上,40-50歲。桂林常住人士。市場(chǎng)保安,戶(hù)外工作環(huán)境,兩班倒,不定崗2小時(shí)前李經(jīng)理
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物業(yè)保安員2300-3200元桂林-靈川縣-八里街 1年以上 25-50歲廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、身體健康、能吃苦耐勞、服從公司工作安排。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3小時(shí)前辦公室
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保安員2800-3500元桂林-臨桂區(qū)-桂林市文廣新大廈 22-50歲廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、年齡45歲以下,170cm以上,高中以上文化 2、形象好,精神面貌好; 3、退伍軍人或有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、三班倒; 5、負(fù)責(zé)門(mén)禁管控:人員、車(chē)輛出入管理; 6、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)消防安全; 7、可提供住宿。3小時(shí)前辦公室
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安保/形象崗(臨桂)4000-4400元桂林-臨桂區(qū)深圳市花樣年國(guó)際物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.對(duì)公共設(shè)施設(shè)備及重點(diǎn)部位、裝修現(xiàn)場(chǎng)的巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào); 2.對(duì)車(chē)輛進(jìn)行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢(xún)問(wèn)登記,若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線(xiàn)、時(shí)間進(jìn)行巡邏并簽到。 5.上班時(shí)間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。11小時(shí)前谷小姐人事專(zhuān)員
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物業(yè)保安2200-2500元桂林-七星區(qū)-香山畫(huà)苑 40-55歲桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、掌握小區(qū)安全事宜,對(duì)進(jìn)出口人員、車(chē)輛的管控。 2、遵行領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 任職資格: 1、55歲以下,身體健康,容貌端正,能吃苦耐勞,服從公司安排; 2、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:三班倒 詳情請(qǐng)直接來(lái)電咨詢(xún)!2025-02-07王女士人事專(zhuān)員
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電梯維保員2000-8000元無(wú)固定辦公點(diǎn)廣西眾合電梯工程有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,按時(shí)完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目及電梯年檢事項(xiàng); 2、負(fù)責(zé)客梯、貨梯、扶梯電梯正常運(yùn)行、維修、保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)電梯應(yīng)急搶修及時(shí)排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作; 5、及時(shí)送達(dá)客戶(hù)相關(guān)資料。 1、身體健康,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng),能吃苦耐勞; 2、有較強(qiáng)機(jī)械、電氣維修經(jīng)驗(yàn),持有電工證、特種設(shè)備操作證、電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先; 3、電梯日常維護(hù)、保養(yǎng)、及故障維修等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉電梯維修作業(yè)安全操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)電梯的流程,保障電梯的日常穩(wěn)定。 有意者電話(huà)聯(lián)系:18 70783 0562(楊),平臺(tái)無(wú)法回復(fù)……2025-02-07楊云茵文員
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15 保安類(lèi)4200-4900元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 18-45歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)1、著裝整齊,按時(shí)交接,忠于職守,在崗時(shí)不準(zhǔn)閑聊。 2、負(fù)責(zé)外來(lái)人員和外來(lái)車(chē)輛的檢查,嚴(yán)格按規(guī)定登記。排除可疑人員和車(chē)輛,保證戶(hù)主安全。2025-02-06戴先生HR
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212 秩序員3700-5000元桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 18-40歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)上班時(shí)間是7:30-19:30,無(wú)保險(xiǎn)、包吃包住、月休6天,具體看排班定,半月倒班一次,一星跟進(jìn)來(lái),工資3700-3800,考星后, 二星4300-4400, 三星4800-5000,轉(zhuǎn)正后考星,考企業(yè)文化和體能,擒敵拳,憑能力拿工資 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-02-06戴先生HR
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
地區(qū)招聘
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- 廣西桂林博望園房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
- 成立時(shí)間 13年(2011年5月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人