職位描述
負責(zé)小區(qū)車輛管理及人員來訪登記工作
公司簡介
公司簡介 隨著我國加入wto和市場經(jīng)濟的不斷深化,房地產(chǎn)市場競爭日趨激烈,物業(yè)管理是房地產(chǎn)的延續(xù),優(yōu)秀的物業(yè)管理介入不僅可以促進樓宇的銷售,同時也使得物業(yè)達到保值與增值,優(yōu)秀的物業(yè)管理價入能有效的改善物業(yè)環(huán)境和提高居民生活質(zhì)量,實現(xiàn)管理質(zhì)量及效率的飛躍。 “高品質(zhì)奉獻,全方位服務(wù)”凝聚了中大每位員工的心血與智慧,中大人正是本著一種“今天我以中大為榮,明天中大以我為驕傲”的信念,以十二萬分的工作熱情投入到對顧客的管理服務(wù)之中,中大物業(yè)正朝著業(yè)界之先,以顧客的滿意度作為目標奮進。 桂林中大物業(yè)管理有限責(zé)任公司(以下簡稱“中大物業(yè)”)成立于1999年,注冊資本300萬元,是一個獨立核算,具有獨立法人資格的專業(yè)性物業(yè)管理公司,是桂林物業(yè)管理行業(yè)中首家物業(yè)管理二級資質(zhì)企業(yè)。中大物業(yè)自創(chuàng)業(yè)之日起,就不滿足于單一的小區(qū)管理模式,而是以市場為導(dǎo)向,著眼于顧客所需求于公司所發(fā)展,不斷加強員工隊伍的文化水平,培養(yǎng)公司自身的人才,專門成立了企劃部,負責(zé)對外市場開拓,并且聘請了專業(yè)的管理策劃人員對每個項目進行方案的評估與策劃,打破了物業(yè)管理的傳統(tǒng)模式,而向創(chuàng)作精簡和高效的目標發(fā)展。
主要業(yè)績:中大物業(yè)在管理桂林市櫻特萊莊園的過程中,從1999年起,連續(xù)三年被桂林市(區(qū))精神文明辦授予櫻特萊莊園“桂林市安全文明小區(qū)創(chuàng)建先進單位”和“桂林市安全文明小區(qū)”稱號;1999年12月,廣西壯族自治區(qū)授予櫻特萊莊園“安全文明小區(qū)創(chuàng)建先進單位”稱號;2000年9月,桂林市櫻特萊莊園被國家建設(shè)部授予“全國物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”榮譽稱號;2003年,桂林市園林局授予櫻特萊莊園“園林式小區(qū)”稱號。市場化運作的桂林市黃金屋小區(qū),在2003年先后獲得了七星區(qū)精神文明建設(shè)委員會授予的“文明樓苑”和桂林市五好文明家庭創(chuàng)建活動協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組授予的“桂林市五好文明樓苑”的稱號。 中大物業(yè)在提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量上精益求精,以“用戶至上、科學(xué)管理、取用于民”為宗旨,秉承“團結(jié)、勤勉、圖強”的企業(yè)精神,根據(jù)iso9001:2000質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系和ohsa18001職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系,制訂了一套完整而行之有效的服務(wù)質(zhì)量和規(guī)范化管理的標準制度。2001年7月,桂林中大物業(yè)管理有 限責(zé)任公司獲得自治區(qū)建設(shè)廳審批的物業(yè)管理二級資質(zhì);2003年9月 通過iso9001:2000國際質(zhì)量管理體系認證。
企業(yè)文化:“天地之性人為貴”經(jīng)過幾年的發(fā)展在市場化的經(jīng)營模式中,中大物業(yè)融合中大的傳統(tǒng)與時代的新特征為一體,建立了一套以公司精神為核心,以價值取向和文化形態(tài)為內(nèi)容,以物質(zhì)文化、制度文化為支撐,以外部形象為記載傳輸工具的組織物質(zhì)及精神文化。成為中大物業(yè)現(xiàn)在及今后的市場競爭與發(fā)展的銳利武器。 中大物業(yè)每月組織管理人員進行一次學(xué)習(xí)和交流,每周組織保安人員進行一次技能或體能訓(xùn)練。由于公司重視企業(yè)文化建設(shè),不斷對員工進行理想、觀念和思想道德品質(zhì)的教育,進行企業(yè)發(fā)展史、經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展前景的教育,不斷提高員工的知識文化水平,大力增強員工的企業(yè)凝聚力、向心力,竭盡全力為員工提供個性化發(fā)展的舞臺,使員工隊伍與企業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng),與社會前進的步伐相一致,能夠擔(dān)負起時代賦予的光榮使命。
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安保員2400元桂林-七星區(qū) 29-50歲陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、完成上級分派的工作任務(wù),確保所管區(qū)域內(nèi)的安全; 2、認真完成值班巡邏任務(wù),認真填寫當(dāng)班記錄; 3、不允許閑雜人員進入樓層和客房,檢查客房樓層是否有不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告和解決; 4、若發(fā)生事故,要沉著冷靜,立即報上級,安定住客。 5、完成上級分派的 其他任務(wù)。1小時前趙小姐招聘
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保安2000-3000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 大專以上 5年以上 40-50歲桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心男性,身高170厘米以上,40-50歲。桂林常住人士。市場保安,戶外工作環(huán)境,兩班倒,不定崗1小時前李經(jīng)理
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安保/形象崗(臨桂)4000-4400元桂林-臨桂區(qū)深圳市花樣年國際物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2.對車輛進行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進行詢問登記,若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。2小時前谷小姐人事專員
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保安員2800-3500元桂林-臨桂區(qū)-桂林市文廣新大廈 22-50歲廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、年齡45歲以下,170cm以上,高中以上文化 2、形象好,精神面貌好; 3、退伍軍人或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、三班倒; 5、負責(zé)門禁管控:人員、車輛出入管理; 6、負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)消防安全; 7、可提供住宿。2小時前辦公室
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小區(qū)保安2000-3000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 初中以上 1年以上 25-50歲桂林市泰鵬房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的樓宇、通道、停車場,車輛及其它公共場所的治安防范管理; 2、負責(zé)外來人員和外來車輛的檢查,嚴格按規(guī)定登記。對不符合要求進入小區(qū)的人員和車輛進行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時報告,確保安全;4小時前陳小姐辦公室工作人員
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物業(yè)保安員2300-3200元桂林-靈川縣-八里街 1年以上 25-50歲廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、身體健康、能吃苦耐勞、服從公司工作安排。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-02-07辦公室
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物業(yè)保安2200-2500元桂林-七星區(qū)-香山畫苑 40-55歲桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、掌握小區(qū)安全事宜,對進出口人員、車輛的管控。 2、遵行領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 任職資格: 1、55歲以下,身體健康,容貌端正,能吃苦耐勞,服從公司安排; 2、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作時間:三班倒 詳情請直接來電咨詢!2025-02-07王女士人事專員
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電梯維保員2000-8000元無固定辦公點廣西眾合電梯工程有限公司機械/設(shè)備/重工1、嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項目及電梯年檢事項; 2、負責(zé)客梯、貨梯、扶梯電梯正常運行、維修、保養(yǎng); 3、負責(zé)電梯應(yīng)急搶修及時排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運行; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作; 5、及時送達客戶相關(guān)資料。 1、身體健康,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,能吃苦耐勞; 2、有較強機械、電氣維修經(jīng)驗,持有電工證、特種設(shè)備操作證、電氣自動化專業(yè)者優(yōu)先; 3、電梯日常維護、保養(yǎng)、及故障維修等相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、熟悉電梯維修作業(yè)安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)電梯的流程,保障電梯的日常穩(wěn)定。 有意者電話聯(lián)系:18 70783 0562(楊),平臺無法回復(fù)……2025-02-07楊云茵文員
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15 保安類4200-4900元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 18-45歲桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機構(gòu)1、著裝整齊,按時交接,忠于職守,在崗時不準閑聊。 2、負責(zé)外來人員和外來車輛的檢查,嚴格按規(guī)定登記。排除可疑人員和車輛,保證戶主安全。2025-02-06戴先生HR
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212 秩序員3700-5000元桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 18-40歲桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機構(gòu)上班時間是7:30-19:30,無保險、包吃包住、月休6天,具體看排班定,半月倒班一次,一星跟進來,工資3700-3800,考星后, 二星4300-4400, 三星4800-5000,轉(zhuǎn)正后考星,考企業(yè)文化和體能,擒敵拳,憑能力拿工資 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-02-06戴先生HR
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- 桂林中大物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 25年(1999年9月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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