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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年2月桂林總助/CEO助理/董事長助理最新招聘,秀峰區(qū)4條靈川縣4條,平均工資約為5121元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多總助/CEO助理/董事長助理總助/CEO助理/董事長助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

3800-5800元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 24-38歲 大專以上 會展 投資 教育 民營 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:29
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
蘇小姐
總經(jīng)理
1、負責CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、接送等
2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋
3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理
4、負責CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集、翻譯等工作
5、完成CEO交辦的其他工作
6、能出差、能應(yīng)酬
桂林-臨桂區(qū)-彰泰金橋水岸 1人 1年以上 碩士以上 包裝 餐飲 酒店 瀏覽:204
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
15小時前
周經(jīng)理
人事
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保高效溝通與信息流轉(zhuǎn);
2、參與組織公司重要會議及活動,保障流程順暢;
3、管理和維護總經(jīng)理的日程安排,確保時間安排合理高效。
4、需要經(jīng)常出差(偶爾跟老板一起出差,大部分時間自己獨立出差,跟蹤外地的項目進度和家具廠等重要供應(yīng)商的生產(chǎn)進度,籌建分公司等)
5、服從總經(jīng)理的調(diào)配安排等。
崗位要求:
1、只限女性,大專以上學歷
2、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力;
3、擁有良好的人際交往能力,能夠與各類人員建立有效溝通。
4、需要接待應(yīng)酬、加班、能出差、有駕駛證會開車
5、能做法人代表和代持股份
6、懂CAD,有酒店或者房地產(chǎn),裝修施工單位的工作經(jīng)驗優(yōu)先
符合以上要求,薪資待遇可談

總經(jīng)理助理

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 首飾 珠寶 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1018
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 帶薪旅游
2025-01-31
悅福珠寶
HR
崗位職責:
1、對總經(jīng)理重要決策事項進行跟進和跟蹤;
2、協(xié)助總經(jīng)理的各種日常工作;
3、負責公司文件擬定和各類文件起草工作。對公司重要文件的分類管理;
4、負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作溝通;
5、負責來訪的接待及相關(guān)工作。
任職資格:
1、男女不限,形象氣質(zhì)佳。有相同崗位經(jīng)驗先優(yōu)先;
2、本科以上學歷,有較好的文字寫作能力。211、985畢業(yè)優(yōu)先;
3、溝通能力強,善于總結(jié)學習;
4、善于做組織架構(gòu)和人員激勵方案者優(yōu)先;
5、能吃苦耐勞具有團隊精神;
6、有一定營銷及文藝、主持等特長及駕照者優(yōu)先。

總經(jīng)理助理

7000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 5年以上 27-35歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:924
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-01-28
唐女士
人事主管
1. 負責老板辦公室日常工作,處理各項事務(wù)。 2. 本崗位屬于酒店管理公司崗位,請再投完整且真實的簡歷,條件不符者恕不回復。 3.全日制??埔陨蠈W歷,實際工作經(jīng)驗五年以上(必備條件),身高160以上,形象氣質(zhì)佳,善于溝通,情商高,能接受商務(wù)應(yīng)酬。熟練駕駛、擅長公文寫作都是加分項,可優(yōu)先考慮。 4.工資7k起,條件優(yōu)異者可面談。大小周休,五險,年假,包工作餐,可視工作情況獨立考勤。
桂林-象山區(qū)-臨江府 1人 3年以上 26-40歲 大專以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:350
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-01-27
余女士
人事
工作內(nèi)容: 1、負責董事長/總經(jīng)理日常行程管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助董事長/總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排 3、協(xié)助董事長/總經(jīng)理做好各類PPT及述職報告等文件資料 4、完成董事長/總經(jīng)理交辦的其他工作 崗位要求: 1、性格開朗大方,熱愛生活 2、有較強的文字功底,良好的語言表達能力 3、擅長數(shù)據(jù)分析,會拍攝剪輯者優(yōu)先 4、有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、會駕駛,實際駕齡2年以上

總經(jīng)理助理

3500-5000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 27-37歲 建筑設(shè)計 園林 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:10人 瀏覽:1192
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-01-18
黃藝杰
招聘負責人
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理開展日常工作; 2、協(xié)助協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門、各公司間的溝通,日常工作跟蹤落實及進度反饋; 3、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理; 4、負責總經(jīng)理需資料的文件管理; 崗位要求: 27-37周歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳,組織能力強。 會開車,無重大交通事故記錄。熟悉大桂林交通。 熟悉電子類產(chǎn)品,例如:騰訊會議操作 等
約 6 個崗位

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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.8%
    2K
  • 17.7%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    51.1%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    31.3%
  • 本科
    16%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占51.1%,高中占0.8%,中專占0.8%,大專占31.3%,本科占16%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.3%
  • 1-3年
    29.8%
  • 3-5年
    8.4%
  • 5-10年
    1.5%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.3%,1-3年占29.8%,3-5年占8.4%,5-10年占1.5%。

桂林 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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