1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
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桂林電子公司總助/CEO助理/董事長助理招聘
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總助/CEO助理/董事長助理
4000-6000元2025-02-07邱先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄.
2、協(xié)助總經(jīng)理開展計劃管理,對各部門的工作計劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、管控;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù),例如對外洽談,商務(wù)對接等;
4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá);
5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項工作落實情況,并整理匯報;
6、根據(jù)要求起草文件,負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔;
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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
5121
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.8%2K
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17.7%3K
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30.8%4K
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26.9%5K
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13.8%6K-8K
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3.8%8K-1W
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6.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.1%
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高中0.8%
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中專0.8%
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大專31.3%
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本科16%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.1%,高中占0.8%,中專占0.8%,大專占31.3%,本科占16%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.3%
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1-3年29.8%
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3-5年8.4%
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5-10年1.5%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.3%,1-3年占29.8%,3-5年占8.4%,5-10年占1.5%。