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桂林總監(jiān)助理招聘

桂聘提供2025年2月桂林總監(jiān)助理最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為3691元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多總監(jiān)助理總經理助理/文秘運營經理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 1人 旅行社 瀏覽:3
2025-02-04
李女士
人事專員
崗位介紹:
1、認同公司以人為本的價值觀,以滿足客戶個性化需求為出發(fā)點,創(chuàng)造美好旅程為核心,為自營渠道的客人提供私人訂制旅行服務。
2、通過郵件、電話、即時軟件等方式與客戶溝通,了解客戶的出行需求和喜好,為客人量身定制行程安排,促使客戶預定行程。
3、關注走團客戶動態(tài),為客戶全程旅行體驗負責,創(chuàng)造美好旅程。
任職要求:
1、能夠使用俄語進行日常的聽說讀寫交流or取得相關證書。
2、喜歡與人溝通交流,能夠通過溝通理解并挖掘客戶需求。
3、具備解決問題的能力,在面對客人提問或者突發(fā)狀況的時候,可以沉著冷靜的處理問題。
4、具備自主學習能力,工作中能創(chuàng)造性解決發(fā)現(xiàn)的問題。
崗位福利:
1、入職即可享有五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日、彈性工作制度
2、不定期團建和各種國內國外目的地旅游考察機會
3、下午茶、節(jié)假日禮物、公司周邊
4、員工宿舍、租房補貼
5、假期多多:育兒假、年假、五四青年節(jié)、三八婦女節(jié)、BIG YEAR 等
6、強身健體:定期體檢及每天兩次自愿八段錦
7、小城市有大視野:在這里你可以接觸到來自世界各地不同行業(yè)的人
8、小內耗有大收益:氛圍輕松、年輕有活力,人際關系簡單。
晉升機制:
專業(yè)通道:助理--專員--高級--資深--專家--高級專家
管理通道:主管--經理--總監(jiān)--副總經理--總經理
橫向通道:跨崗位轉崗發(fā)展,擁有更多可能性。
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 25-39歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:522
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-01-31
龍丹莉
集團人力資源總監(jiān)
招聘人數(shù):5人 年齡要求:25-39周歲
年前面試,可以年后再來上班
工作地址:(2選1)秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓(萬象城附近)或彰泰天街v+國際中心11樓
崗位職責
1、具備出色的社交技巧(“社?!碧刭|),能夠在各種社交場合自如交流。
2、情商高,擅長察言觀色,能夠快速理解客戶需求及潛在合作方的意圖。
3、分析市場趨勢,識別新的商業(yè)機會。
4、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期向營銷總監(jiān)匯報業(yè)績進展。
5、對桂林旅游地接行業(yè)有深入了解者優(yōu)先考慮。
薪資:底薪+提成=5000元,上不封頂。
約 2 個崗位

桂林總監(jiān)助理招聘最新投遞

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桂林經理助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 47.8%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.3%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    8.7%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    4.3%
桂林經理助理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.3%,高中占2.2%,中專占8.7%,大專占30.4%,本科占4.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    69.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.2%
  • 1-3年
    26.1%
  • 3-5年
    2.2%
桂林經理助理招聘需要什么經驗?不限經驗占69.6%,應屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占26.1%,3-5年占2.2%。
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