1.按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)全國(guó)分銷(xiāo)渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時(shí)調(diào)整的建議提案。
2.負(fù)責(zé)全國(guó)分銷(xiāo)渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣。
4.指導(dǎo)區(qū)域分銷(xiāo)部門(mén)的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專(zhuān)賣(mài)店巡視檢查,與導(dǎo)購(gòu)員的有效溝通,導(dǎo)購(gòu)員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
5.負(fù)責(zé)分銷(xiāo)終端客戶(hù)增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣,并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶(hù)服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專(zhuān)業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的要求。
6.優(yōu)化銷(xiāo)售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷(xiāo)及導(dǎo)購(gòu)人員的運(yùn)作系統(tǒng),組織分銷(xiāo)渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷(xiāo)渠道隊(duì)伍的工作能力,提升銷(xiāo)售能力。
7.參與分銷(xiāo)渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,年度績(jī)效考核,需求培訓(xùn)的開(kāi)發(fā),審核新的分銷(xiāo)渠道崗位的崗位職責(zé),有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。
桂林總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年1月桂林總監(jiān)最新招聘,七星區(qū)14條臨桂區(qū)11條,平均工資約為8879元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多總監(jiān)保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)移動(dòng)廣告銷(xiāo)售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售總監(jiān)
6000-10000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 3年以上 26-45歲 本科以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:120- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前趙經(jīng)理人事1、全面主持銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)管理工作
2、制定銷(xiāo)售部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo),根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月度分解至銷(xiāo)售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達(dá)成
3、參與銷(xiāo)售部人員的招募、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作,并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
4、根據(jù)銷(xiāo)售流程的標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行,提升客戶(hù)的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)和客戶(hù)滿意度
5、統(tǒng)籌銷(xiāo)售資源的調(diào)撥與分配,并優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)
6、主導(dǎo)參與銷(xiāo)售部各類(lèi)例會(huì),并負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)
7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售政策的制定和市場(chǎng)活動(dòng)的協(xié)調(diào)
8、配合廠家各項(xiàng)檢查、指導(dǎo)工作,落實(shí)提出的各項(xiàng)商務(wù)政策 -
銷(xiāo)售類(lèi)管培生(應(yīng)屆優(yōu)先)
2500-9000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前HR本職位為門(mén)店管理崗方向,個(gè)人無(wú)從事銷(xiāo)售行業(yè)意愿請(qǐng)慎投!
我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才!我們希望您屬于:熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類(lèi)知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL!通過(guò)公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷(xiāo)售部門(mén),未來(lái)發(fā)展:
營(yíng)運(yùn)管理類(lèi):店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān) -
生產(chǎn)總監(jiān)
4000-8000元20小時(shí)前李良紅組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成 -
營(yíng)銷(xiāo)推廣總監(jiān)
6000-8000元20小時(shí)前以女士人事1、有家裝公司、家具建材營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,對(duì)電 商平臺(tái)推廣和營(yíng)銷(xiāo)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備豐富的談判溝通技巧; 4、對(duì)家裝材料、施工、設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)的價(jià)格體系及運(yùn)作了解; 5、有一定的金融知識(shí),對(duì)裝修貸款了解; 6、能根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)推廣策略; 7、有渠道建立相關(guān)的經(jīng)驗(yàn); -
商務(wù)渠道銷(xiāo)售員
3500-6000元2025-01-11文龍經(jīng)理發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理----營(yíng)銷(xiāo)總總監(jiān)----區(qū)域老板 -
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)
25000-30000元2025-01-11蔣雷招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2、組織擬定公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理的各種規(guī)定、制度,內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置; 3、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的拓展(大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等)及行業(yè)研究,并做出項(xiàng)目可行性研究分析報(bào)告,為項(xiàng)目承接提供決策; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、擬定合同、合同評(píng)審等工作; 5、負(fù)責(zé)建立暢通的項(xiàng)目拓展渠道,挖掘和追蹤各區(qū)域項(xiàng)目市場(chǎng)信息; 6、負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)及政府部門(mén)的溝通協(xié)調(diào); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)或其他工作。 任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),... -
市場(chǎng)總監(jiān)
40000-70000元2025-01-10李女士人事總監(jiān)職位要求: 具備3年以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)歷,對(duì)醫(yī)美市場(chǎng)有深刻的理解和獨(dú)到的見(jiàn)解。 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)目標(biāo)。 擁有醫(yī)美相關(guān)業(yè)務(wù)資源或帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者將被優(yōu)先考慮。 我們提供: 競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 和諧的工作氛圍和積極向上的企業(yè)文化。 -
電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
7000-7700元- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-01-10林主任辦公室主任1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略 -
商務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-01-10張女士人事經(jīng)理3200+高提成+每月獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+周末雙休+法定節(jié)假日+年假 2、獎(jiǎng)金與榮譽(yù):新人王獎(jiǎng),新人成長(zhǎng)獎(jiǎng),破峰獎(jiǎng),銷(xiāo)冠等等 3、晉升空間:公開(kāi)透明,憑個(gè)人業(yè)績(jī)能力,商務(wù)顧問(wèn)-商務(wù)主管-商務(wù)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān) -
財(cái)稅電話客服
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-10張女士人事經(jīng)理提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì); 4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問(wèn)題; 5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門(mén)經(jīng)理一分公司總監(jiān) -
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-01-10余女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下各個(gè)酒店的整體營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)(含Ota,新媒體、線下銷(xiāo)售等),根據(jù)酒店的近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo),綜合市場(chǎng)狀況,制定酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與落地計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司旗下酒店的營(yíng)銷(xiāo)、策劃、銷(xiāo)售、收益管理、會(huì)員關(guān)系等營(yíng)銷(xiāo)工作; 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè),包括:新媒體團(tuán)隊(duì)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)等; 4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣策略并有效執(zhí)行,制定銷(xiāo)售政策,銷(xiāo)售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,產(chǎn)品分析,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品地蠔討論與監(jiān)控,提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議,并依據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)改變進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)思路調(diào)整和創(chuàng)新; 6、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷(xiāo)資源,指導(dǎo),推動(dòng)合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)傳播計(jì)劃并組織實(shí)施... -
招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-20000元2025-01-10陳女士人事經(jīng)理崗位要求 : 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備5年以上品牌商業(yè)招商營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有活躍的商業(yè)思維,對(duì)非標(biāo)商業(yè),創(chuàng)新商業(yè)具有一定的想法 3、具備商業(yè)項(xiàng)目定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商運(yùn)營(yíng)等實(shí)際操盤(pán)經(jīng)驗(yàn); 4、擁有較好的商業(yè)品牌資源; 5、具有敏銳的市場(chǎng)觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧。 -
生產(chǎn)總監(jiān)
10000-12000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-01-09陽(yáng)女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng),審核部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃,控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),確保按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、統(tǒng)籌及管理與營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)、質(zhì)量、采購(gòu)等其他部門(mén)的聯(lián)系,確保各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接; 3、全面負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 4、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門(mén)提升工作績(jī)效,不斷優(yōu)化工作流程; 5、全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制,確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 6、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定和審核,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗; 7、全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法,并對(duì)員工開(kāi)展安全生產(chǎn)教育,定期檢查部門(mén)安全生產(chǎn)執(zhí)行情況,監(jiān)控規(guī)范操作方法... -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-01-09文先生經(jīng)理1.農(nóng)資行業(yè)新媒體總監(jiān)的工作范圍通常包括以下幾個(gè)方面: 1. 新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃 ? 制定新媒體推廣方案:根據(jù)公司年度推廣計(jì)劃,全面制定新媒體推廣方案和預(yù)算,并負(fù)責(zé)實(shí)施。 …… 新媒體總監(jiān)需要具備較強(qiáng)的策劃能力、管理能力、推廣能力以及良好的人際溝通能力,以確保新媒體運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 -
銷(xiāo)售區(qū)域總監(jiān)
5000-29000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 節(jié)假日
2025-01-09姚松明經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:構(gòu)建當(dāng)?shù)卦\所藥品銷(xiāo)售渠道,組建區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 2. 要求:一年以上第三終端經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 3. 待遇:月工資5000+提成+差旅費(fèi)+五險(xiǎn),年收入35w以上。 電微 壹三六六七七三 七五捌五
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)移動(dòng)廣告銷(xiāo)售總監(jiān)廣告銷(xiāo)售總監(jiān)市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)產(chǎn)品銷(xiāo)售總監(jiān)汽車(chē)銷(xiāo)售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售總監(jiān)線下銷(xiāo)售總監(jiān)旅游銷(xiāo)售總監(jiān)銷(xiāo)售總監(jiān)/營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)電話銷(xiāo)售總監(jiān)銷(xiāo)售總監(jiān)/市場(chǎng)總監(jiān)酒店銷(xiāo)售總監(jiān)行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)微信銷(xiāo)售總監(jiān)教育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)it總監(jiān)總監(jiān)安全總監(jiān)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)市場(chǎng)部總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)廣告業(yè)務(wù)總監(jiān)銷(xiāo)售總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)/市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)廣告客戶(hù)總監(jiān)薪酬總監(jiān)大區(qū)總監(jiān)客戶(hù)總監(jiān)經(jīng)理/總監(jiān)教學(xué)總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)區(qū)域教學(xué)總監(jiān)品牌總監(jiān)服務(wù)總監(jiān)教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)教學(xué)教研總監(jiān)業(yè)務(wù)管理總監(jiān)營(yíng)銷(xiāo)管理總監(jiān)銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)執(zhí)行總監(jiān)市場(chǎng)業(yè)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理渠道管理總監(jiān)渠道區(qū)域總監(jiān)銷(xiāo)售總經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理行業(yè)拓展總監(jiān)市場(chǎng)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售部總經(jīng)理銷(xiāo)售事業(yè)部負(fù)責(zé)人財(cái)稅總監(jiān)銷(xiāo)售大區(qū)總監(jiān)企業(yè)服務(wù)總監(jiān)儲(chǔ)備客戶(hù)總監(jiān)銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售事業(yè)部總經(jīng)理電商銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售支持總監(jiān)銷(xiāo)售副總業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)全國(guó)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人
桂林總監(jiān)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林顏值肌因醫(yī)療美容診所有限公司 的 市場(chǎng)總監(jiān) 職位2024-12-26
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唐先生投遞了 桂林市世豐貿(mào)易商行 的 電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2024-12-25
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黃先生2024-12-21
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桂林銷(xiāo)售總監(jiān)招聘工資
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8879
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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14.9%6K-8K
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23.9%8K-1W
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38.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.8%
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高中4.5%
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中專(zhuān)1.5%
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大專(zhuān)47.8%
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本科10.4%
桂林銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.8%,高中占4.5%,中專(zhuān)占1.5%,大專(zhuān)占47.8%,本科占10.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)23.9%
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1-3年41.8%
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3-5年32.8%
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5-10年1.5%
桂林銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占23.9%,1-3年占41.8%,3-5年占32.8%,5-10年占1.5%。