桂林自動化設備操作工招聘 logo

桂林自動化設備操作工招聘

桂聘提供2025年2月桂林自動化設備操作工最新招聘，臨桂區(qū)5條秀峰區(qū)1條，平均工資約為4051元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多自動化設備操作工普工操作工小時工電子廠普工操作工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 5人 2年以上 24-33歲 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術企業(yè) 投遞:34人 瀏覽:11847
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-02-12
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述
1.服從管理和指揮：生產(chǎn)操作員需要遵守公司車間和車間規(guī)章制度，按生產(chǎn)計劃實施生產(chǎn)，保質保量完成任務。
2.執(zhí)行工藝指導：服從技術人員的工藝指導，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質量標準工藝規(guī)程。
遵循操作規(guī)程：嚴格遵循生產(chǎn)工藝文件、安全、設備操作規(guī)程，不違章操作。
控制輔料消耗：合理領用輔料，控制輔料的消耗，節(jié)約用電、用水、節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本。
3.配合生產(chǎn)準備：配合做好生產(chǎn)準備工作，做好生產(chǎn)自檢，并協(xié)助其他操作人員進行自檢，提高生產(chǎn)質量解決問題和上報：及時解決、上報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，必須做到不合格半成品及時處理。
4.維護設備：每天認真檢查、維護、保養(yǎng)好使用的生產(chǎn)工具和設備，合理使用生產(chǎn)工具，提高生產(chǎn)安全率。
5.參加培訓和協(xié)調工作：積極參加公司及車間組織的培訓，認真做好崗位間的協(xié)調工作。
6.完成其他任務：完成公司上級領導安排的其他任務。
職位要求
1.大專及以上學歷，數(shù)控相關專業(yè)；
2.有一年以上設備操作經(jīng)驗；
3.吃苦耐勞，學習能力強。
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 20人 18-44歲 人力資源 瀏覽:276
  • 五險
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-02-12
盧女士
人事專員
1. 1. 上市企業(yè)因新建生產(chǎn)線需要大量補充人員！
1、自動化設備操作員30人
招聘要求：中專及以上學歷，年齡22-40歲，男女不限，身體健康，適應三班倒，工資待遇：上崗后3000-7000元/月（學徒期3400-3800元/）。
2、曲軸女工（20人）：初中及以上學歷，年齡22-40歲，身體健康，適應三班倒，工資待遇：上崗后3000-7000元/月（學徒期2600-3400元/）。?????
3、操作工（數(shù)控機床），要求初中及以上學歷，年齡22-44歲，男女不限，適應倒班2班/3班倒，工資待遇：上崗后3000-8000元/月（學徒期2600-3000元/月）。
入職購買六險一金，吃住有提供。
崗位基金：轉正定級滿一年后進入崗位基金庫，享受崗位基金；
休假：按國家規(guī)定休法定假日及帶薪年休假，提供婚假、喪假、產(chǎn)假、護理假、考試假等有薪假期；
文體設施：設有大型室內體育館、戶外籃球場、閱覽室、電影院等，免費開放；
業(yè)余活動：每年舉辦三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、元旦晚會等大型活動。不定期舉辦運動會、卡拉ok比賽、演講比賽、攝影比賽，成立有騎行、籃球氣排球等俱樂部，極大豐富了員工的業(yè)余生活；
其他福利：員工健康體檢、關愛基金、年終評優(yōu)評先等。
4人間宿舍，有夫妻房
公司地址：桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場 50人 22-40歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:3783
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-02-11
曹女士
總監(jiān)
1、自動化設備操作員30人.招聘要求：中專及以上學歷，年齡22-40歲，身體健康，適應三班倒，工資待遇：上崗后3000-7000元/月（學徒期3400-3800元/）。2、曲軸女工（20人）：初中及以上學歷，年齡22-40歲，身體健康，適應三班倒，工資待遇：上崗后3000-7000元/月（學徒期2600-3400元/）。 3、操作工（數(shù)控機床），要求初中及以上學歷，年齡22-44歲，適應倒班2班/3班倒，工資待遇：上崗后3000-8000元/月（學徒期2600-3000元/月）。4、新能源數(shù)控操作員，大專及以上學歷，能適應三班倒工作制。上崗后(4000-5000元/月)，學徒期(3400-3800元/月).上班時間：2班倒（早班8：30-18：00/中班18：30-3：00）3班倒（早班8：30-16：00/中班16：30-24：30/晚班24：30-8：30）.公司地址：桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 20人 18-44歲 初中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1332
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-11
夏小姐
人事主管
1、自動化設備操作員30人 招聘要求：中專及以上學歷，年齡22-40歲，身體健康，適應三班倒，工資待遇：上崗后3000-7000元/月（學徒期3400-3800元/）。 …… 3、操作工（數(shù)控機床），要求初中及以上學歷，年齡22-44歲，適應倒班2班/3班倒，工資待遇：上崗后3000-8000元/月（學徒期2600-3000元/月）。 入職購買六險一金，吃住有提供。

福達操作工

3900-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 20人 22-40歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:645
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-11
李主管
人力總監(jiān)
1、自動化設備操作員30人 招聘要求：中專及以上學歷，年齡22-40歲，身體健康，適應三班倒， 工資待遇：上崗后3000-7000元/月 2、曲軸女工（20人）：初中及以上學歷，年齡22-40歲， …… 身體健康，適應三班倒，工資待遇：上崗后3000-7000元/月 3、操作工（數(shù)控機床），要求初中及以上學歷，年齡22-44歲，適應倒班2班/3班倒，工資待遇：上崗后3000-8000元/月 4、新能源數(shù)控操作員

福達招正式工

4300-8000元
桂林-秀峰區(qū) 200人 人力資源 瀏覽:215
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-02-06
農經(jīng)理
人力總監(jiān)
1.正式工：需求200人：1.自動化設備操作員30人，2.曲軸女工20人，3.操作工（數(shù)控機床）和新 能源數(shù)控操作員，男女不限。
約 6 個崗位
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桂林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 5.7%
    2K
  • 27.6%
    3K
  • 52.8%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 2%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    85.4%
  • 初中
    8.2%
  • 高中
    3.3%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占85.4%，初中占8.2%，高中占3.3%，中專占2.2%，大專占0.7%，本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    5.3%
  • 3-5年
    0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.1%，應屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占5.3%，3-5年占0.4%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責
1.負責通信光纜的鋪設，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務；
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等；
查看詳情

相關企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心
    培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西明仕人力資源有限責任公司
    為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司
    企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術推廣;組織文化藝術交流活動;經(jīng)濟貿易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;市場調查;電子商務。
  • 廣西遠鋒人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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