
桂林自動(dòng)化招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年3月桂林自動(dòng)化最新招聘,七星區(qū)37條臨桂區(qū)30條,平均工資約為6095元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多自動(dòng)化電氣自動(dòng)化自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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PE工程師
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-03-11嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.與研發(fā)部門對(duì)接,參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審(DFM) ,提出可制造性建議,制定
新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)的工藝流程,設(shè)計(jì)工藝流程圖(PFD)、作業(yè)指導(dǎo)書(SOP),
主導(dǎo)DOE (實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))驗(yàn)證新工藝可行性,評(píng)估工藝風(fēng)險(xiǎn)(如: PFMEA);
2.優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)工藝,提升生產(chǎn)節(jié)拍、減少浪費(fèi),推動(dòng)自動(dòng)化升級(jí)及精益
生產(chǎn)(Lean Manufacturing),識(shí)別成本浪費(fèi)點(diǎn),通過工藝改進(jìn)降低材料損
耗及人工成本;
3.解決生產(chǎn)線異常問題(如焊接不良、組裝故障、測(cè)試失效等),分析生
產(chǎn)不良數(shù)據(jù),推動(dòng)質(zhì)量改善(如降低DPPM),使用5W1H、魚骨圖等工具進(jìn)
行根因分析;
4.提供技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)操作人員規(guī)范作業(yè),確保工藝標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行;
5.參與生產(chǎn)設(shè)備選型、調(diào)試及驗(yàn)收,設(shè)計(jì)/優(yōu)化工裝夾具,提升設(shè)備0EE (綜
合效率);
6.協(xié)同采購(gòu)部門評(píng)估供應(yīng)商工藝能力,參與新物料、物料替代驗(yàn)證、導(dǎo)入;
7.維護(hù)工藝文件(BOM、 ECN變更、SOP等),確保文件版本與生產(chǎn)實(shí)際一
致,推動(dòng)工藝標(biāo)準(zhǔn)化,建立工藝數(shù)據(jù)庫及知識(shí)庫;
8.上級(jí)安排的臨時(shí)出差或其他工作。
崗位要求
1.本科學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專),電子工程、機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2.三年及以上電子產(chǎn)品制造行業(yè)PE/工藝工程經(jīng)驗(yàn),熱悉PCBA、SMT、組裝測(cè)試等流程;
3.掌握精益生產(chǎn)、六西格瑪(Green Belt優(yōu)先)等管理工具,熟練使用PE常用分析手法(ECRS 分析原則、5W2H 改善方法、五大現(xiàn)象分析等);
4.熟練使用工藝設(shè)計(jì)工具: AutoCAD、 Sol idWorks、Minitab 等;
5.熟悉使用電腦以及word、excel、 ppt 等辦公軟件;
6.熟悉使用ERP、MES系統(tǒng). -
福達(dá)汽配工廠直招正式工
4900-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-11楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、操作工(普工)
年齡要求:22-45 歲,
初中及以上學(xué)歷
能接受倒班(兩班/三班倒)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學(xué)徒期 2600-3000 元/月,上崗后可達(dá)4000-8000 元/月,計(jì)件,多勞多得),
2、女工:
年齡要求:22-45歲。
初中及以上學(xué)歷,
能接受倒班 (兩班/三倒)。
1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學(xué)徒期 2600-3400 元/月,上崗后可達(dá) 3800-7000元/月)
3、自動(dòng)化生產(chǎn)維護(hù)員:
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學(xué)歷,
能適應(yīng)三班倒工作制
(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮),
學(xué)徒期3400-3800元/月,上崗后4000-8000元/月。
5、檢驗(yàn)員/精測(cè)員:
1大專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)倒班工作制。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、薪資待遇:3500-6000
入職買六險(xiǎn)一金 -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-11呂先生人力主管負(fù)責(zé)企業(yè)紙機(jī)設(shè)備電儀及自動(dòng)化相關(guān)工作 -
工程主管
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-03-11李女士人力資源(二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷,持有電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)工程經(jīng)驗(yàn),熟悉小區(qū)各類設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及維修工作; -
系統(tǒng)控制軟件設(shè)計(jì)工程師 校招
6000-8000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-10黃繪云人事經(jīng)理任職要求: 本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電氣工程、控制科學(xué)等相關(guān)專業(yè); 熟悉C/Python編程,掌握控制理論及算法實(shí)現(xiàn); 了解工業(yè)通信協(xié)議(如CAN、Modbus); 有嵌入式系統(tǒng)開發(fā)或控制類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
電機(jī)驅(qū)動(dòng)軟件設(shè)計(jì)工程師 校招
6000-8000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-10黃繪云人事經(jīng)理任職要求: 本科及以上學(xué)歷,電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè); 熟悉C/C++編程,掌握電機(jī)控制理論(如PID控制、電機(jī)建模); 了解嵌入式系統(tǒng)開發(fā),有電機(jī)驅(qū)動(dòng)相關(guān)課程設(shè)計(jì)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
設(shè)備工程師
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-03-10韋女士HR崗位職責(zé): 1.本科及以上機(jī)械制造及自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上制藥設(shè)備管理與維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉制藥設(shè)備的維護(hù); 3.熟練使用辦公軟件,熟練使用CAD軟件,熟悉機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程 -
儀表工程師
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-03-10韋女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工藝儀表、設(shè)備選型、儀表自動(dòng)化設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)儀表自動(dòng)化技術(shù)資料的收集、匯總、審核; 3、負(fù)責(zé)儀表自動(dòng)化施工圖設(shè)計(jì),指導(dǎo)儀表自動(dòng)化的安裝、調(diào)試; 4、參與項(xiàng)目的工藝和設(shè)備調(diào)試 -
設(shè)計(jì)工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-03-10唐小姐辦公室主任2.崗位要求 (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電類、電子類、工程類等相關(guān)專業(yè); (2)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉智能化(安防、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議、樓控、布線、機(jī)房等)熟悉電氣、消防等機(jī)電設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮 -
設(shè)備操作員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-10李文治公司辦公室主任確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 5、機(jī)械、電子、自動(dòng)化專業(yè) -
設(shè)備副經(jīng)理(桂林)
13000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-03-10韋小姐3、精通大型自動(dòng)化、電氣化等精密設(shè)備的機(jī)械或電氣維修工作經(jīng)驗(yàn)。 4、能進(jìn)行設(shè)備團(tuán)隊(duì)管理、人員技能輔導(dǎo)等。 5、精通進(jìn)口印刷機(jī)(小森、羅蘭)、線板線等設(shè)備維修者優(yōu)先。 6、試用期1-3個(gè)月 -
國(guó)際技術(shù)服務(wù)工程師
6000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-03-09小唐以便公司及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況; 4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴,及時(shí)反饋問題,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起解決技術(shù)工藝問題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化; 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)(機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化 -
現(xiàn)場(chǎng)改善工程師
5000-7000元2025-03-08楊女士HR【任職要求】 1)大專及以上學(xué)歷,管理、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2)2年以上車間工作管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上現(xiàn)場(chǎng)改善相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3)掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能、精益生產(chǎn)、生產(chǎn)流程知識(shí); 4)具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感 -
硬件工程師
6000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-03-08閔女士人事主管1、電子工程、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè); 2、熟悉51、ARM等嵌入式系統(tǒng)硬件設(shè)計(jì); 3、能熟練使用各類工具軟件,具有獨(dú)立的原理圖設(shè)計(jì)和Layout經(jīng)驗(yàn),具有硬件電路調(diào)試能力; 4、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程 -
普工(兩班倒)
4500-6000元2025-03-08閔女士人事主管1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備; 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 5、兩班倒8:30-20:30、20:30-8:
桂林相關(guān)熱門崗位
電氣自動(dòng)化自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試自動(dòng)化設(shè)備維修自動(dòng)化設(shè)備操作員自動(dòng)化電氣工程師自動(dòng)化控制自動(dòng)化設(shè)備工程師自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員自動(dòng)化技術(shù)工程師自動(dòng)化設(shè)備操作工自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)工程師自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)技術(shù)員自動(dòng)化測(cè)試自動(dòng)化軟件開發(fā)自動(dòng)化經(jīng)理自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試工程師自動(dòng)化項(xiàng)目工程師自動(dòng)化工程師自動(dòng)化技術(shù)員自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師自動(dòng)化運(yùn)維自動(dòng)化機(jī)械工程師電氣自動(dòng)化工程師電氣自動(dòng)化技術(shù)員電氣自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師自動(dòng)化實(shí)習(xí)生自動(dòng)化自動(dòng)控制工程師機(jī)器人工程師自控工程師
桂林自動(dòng)化招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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秦先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 普工(兩班倒) 職位2025-03-13
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秦先生投遞了 桂林市紅星化工有限責(zé)任公司 的 設(shè)備操作員 職位2025-03-13
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陳先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 硬件工程師 職位2025-03-13
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劉先生投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司 的 工程主管 職位2025-03-13
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陸先生投遞了 桂林市紅星化工有限責(zé)任公司 的 設(shè)備操作員 職位2025-03-13
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姚先生2025-03-12
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桂林自動(dòng)化招聘工資
¥
6095
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:4K
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25%3K
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30%4K
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25%5K
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5%6K-8K
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15%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷25%
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高中5%
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中專10%
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大專30%
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本科30%
桂林自動(dòng)化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25%,高中占5%,中專占10%,大專占30%,本科占30%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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1-3年40%
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3-5年10%
桂林自動(dòng)化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占40%,3-5年占10%。