桂林周末雙休五險招聘
桂聘提供2025年2月桂林周末雙休五險最新招聘，七星區(qū)412條臨桂區(qū)178條，有五險等，更多周末雙休五險周末雙休五險招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂保安招工
3600-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11
高經(jīng)理主管崗位需求：
1、保安崗位，身高165以上，
20-45周歲，能適應兩班倒。
2、身體健康，無犯罪記錄，小紋身可接受。
3、待遇4000+包住 -
客服經(jīng)理
4000-7500元·13薪2025-02-11
楊小姐HR1、完成公司服務質(zhì)量質(zhì)控（對銷售服務、項目施實施服務、軟件開發(fā)服務、售后運維服務等）形成服務質(zhì)量質(zhì)控清單
2、跟進孤兒客戶，促成后期業(yè)務連續(xù)
3、對用戶反饋問題及評價進行跟蹤及處理
4、能積極完成主管分配的其他工作。
5、具備熟練的溝通技巧，有原則、有底線。
6、有從事過相關(guān)工作的經(jīng)驗2年以上。
7、具備較強的執(zhí)行能力和抗壓能力
8、心理學專業(yè)、營銷專業(yè)或具備心理學能力證書的優(yōu)先錄用
9、女性優(yōu)先 -
電話客服
3000-8000元
2025-02-11
梁女士人事薪資待遇:3000-8000+元/月
底薪(2000-3500元)+提成(10~20%)+績效+獎金
(法定節(jié)假日、周末雙休、五險)
任職資格:
1、學歷不限
2、接受電話銷售
3、誠實守信;責任心強！
上班時間：周一至周五8：30-12：00 14：00-18：00節(jié)假日休息 -
結(jié)構(gòu)設計工程師
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-02-11
陽先生人資專員1、協(xié)助項目負責人完成項目前期方案、技術(shù)協(xié)議的制定； 2、根據(jù)項目設計輸入和項目計劃，按時完成結(jié)構(gòu)方案書編寫，結(jié)構(gòu)詳細設計； 3、協(xié)助項目負責人完成結(jié)構(gòu)設計相關(guān)評審工作； 4、負責處理項目過程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)相關(guān)問題； 5、完成項目實施過程中其他部門提出的結(jié)構(gòu)相關(guān)工作； 6、完成項目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔。 -
營銷助理
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11
森普服務綜合部1. 搜集網(wǎng)上項目招標信息并進行標前評估； 2. 協(xié)助投標文案工作事宜； 3. 對投標結(jié)果進行復盤分析； 4. 整理匯總投標類數(shù)據(jù)報表； 5. 負責項目前期摸底、調(diào)研； 6. 完成對外客戶溝通事宜，了解客戶反饋情況； 7. 分析市場趨勢和競爭對手，提供相應的市場情報； -
信用卡綜合客戶經(jīng)理
8000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-11
陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理(3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準，即可參加行內(nèi)招聘，達到相關(guān)轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。 -
服務員
4000-8000元2025-02-11
張老師經(jīng)理職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品.不需要推銷 、面試通過之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限，女性優(yōu)先. 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，年齡17-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服... -
高爾夫體育助教
3000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-02-11
陳小姐崗位描述： 1，協(xié)助教練員進行體育課程的準備，實施及招生工作。 2，制作課件,執(zhí)行各項課程安排,對各項培訓課程進行總結(jié)、分析、效果評估及制定改進方案。 3，教學輔助工作（包括課堂拍照和視頻，協(xié)助學生進行體育訓練和技能提高等）。 4，協(xié)助管理體育設施和器材，確保其安全和有效使用。 5，協(xié)助制定和實施體育課程的評估和改進計劃。 6，高爾夫賽事等相關(guān)活動組織和執(zhí)行工作。 任職要求： 1、喜歡體育，身體健康，熱愛體育，有一定的體育基礎（高爾夫，籃球，羽毛球，乒乓球等）； 有較強的責任心及團隊合作精神，善于與人溝通； 2、善于學習和交流，懂得提升自己； 3、有責任心，有親和力，對小... -
旅游銷售
3500-36000元
2025-02-11
黃女士經(jīng)理每日上班時間7小時，周末雙休或輪休。工作滿1年有帶薪年假5天。 -
硬件設計工程師
6000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-11
陽先生人資專員職責描述： 1.負責伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計； 3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試，確保其按設計要求正常運行； 4、撰寫產(chǎn)品說明書，并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學歷，自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師或應屆生； 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎，了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用； 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關(guān)問題的能力； 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件，如AD、MATLAB、PSIM等； 5. 語言表達及溝通能力良好。 -
跨境旅游英文銷售
4500-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11
莫小姐崗位基本描述： 1. 處理國外客戶詢單，根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準、快速提供行程方案及報價。 2. 使用英文通過郵件、電話或溝通軟件進行服務溝通。 3. 耐心細致回復客戶需求，實現(xiàn)詢單有效轉(zhuǎn)化。 4. 走團服務跟進及服務質(zhì)量監(jiān)控，保證客戶體驗度。 5. 客戶管理及關(guān)系維護，積累沉淀客戶，挖掘客戶再次消費需求。 6. 各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學習及掌握。 崗位相關(guān)要求： 1. 良好的英語聽、說、讀、寫能力。 2. 練掌握各種辦公軟件，WORD, EXCEL等。 3. 良好的銷售服務意識。 4. 較強的抗壓力，善于溝通，執(zhí)行力強，有較強的責任心和團隊合作精神。 ... -
電氣工程師
6000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11
王小姐1.配合公司銷售人員處理項目方案策劃、售后的圖紙制作及相關(guān)技術(shù)支持，以確保產(chǎn)品滿足客戶需求； 2.負責完成成套項目設計；及時處理本人負責的工程項目在施工過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，必要時協(xié)助他人處理其負責的工程項目在設計、施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 -
機動車檢測站引車員
2500-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-11
謝先生人力資源總監(jiān)1、掌握有關(guān)汽車外觀檢測的技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程，熟練操作所負責檢測的儀器、設備、工具。 2、負責核對上線檢測車輛的相關(guān)信息。 3、嚴格按照檢驗標準和檢驗方法、作業(yè)指導書、工作流程進行各項車輛上線檢驗項目。 4、按規(guī)定的路線和車速駕駛車輛，嚴格按照電子燈牌的指示或檢測規(guī)程進行操作。 5、協(xié)助檢驗員進行車輛安全檢測的相關(guān)工作。 6、協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預約、VIP客戶的車輛年檢工作。 崗位要求： 1、高中以上，專業(yè)不限 2、22-40，男性 3、A1/A2駕照，⑤年以上安全駕齡，熟悉汽車構(gòu)造 4、具備責任心、紀律性、誠信、主動性、團隊精神、服務意識 -
會計
3000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-11
伍輝玲人力資源部部長1、本科及以上學歷，會計及財務管理專業(yè)，年齡35歲以下； 2、具有全面的財務知識； 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務知識； 4、熟練操作財務軟件及辦公自動化軟件； 5、工作責任心強，具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力； 6、對組織的會計事項進行核算，包括記賬、算賬、報賬等 7、辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務處理 8、具備3年以上與本崗位相關(guān)的實踐經(jīng)驗，表現(xiàn)突出者可適當放寬條件。 -
設備技術(shù)員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-02-11
謝女士招聘經(jīng)理工作職責： 1、嚴格遵守公司GMP質(zhì)量管理體系中的人員衛(wèi)生、更衣流程、生產(chǎn)潔凈區(qū)管理規(guī)程。對車間人員進行設備運轉(zhuǎn)原理、操作、維修和保養(yǎng)、安全方面的培訓。 2、編寫設備URS/TS，組織設備采購調(diào)研、安裝、調(diào)試、驗收工作。編寫并貫徹執(zhí)行設備標準操作規(guī)程（SOP）及維護、保養(yǎng)等設備管理規(guī)程，并組織培訓。完成相應變更工作負責備品備件的采購計。 3、編制、落實車間設備檢修計劃，監(jiān)督計劃的實施。負責檢修前的技術(shù)交底、施工準備，檢修中的質(zhì)量檢查，檢修后的記錄整理、歸檔工作，并參與試車驗收工作。 4、負責制作日常設備零部件及設備加工圖、指導維修班加工、配合工藝員、工段長繪制有關(guān)圖紙。 5、負責車間...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林周末雙休五險招聘最新投遞
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南先生投遞了 桂林一正科學儀器設備有限公司 的 高爾夫體育助教 職位2025-02-11 -
黃先生投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 電氣工程師 職位2025-02-11 -
陳女士投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 客服經(jīng)理 職位2025-02-11 -
陳先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 臨桂保安招工 職位2025-02-11 -
唐小姐2025-02-11 -
莫小姐2025-02-11
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關(guān)服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
