桂林周末雙休五險招聘
桂聘提供2025年2月桂林周末雙休五險最新招聘，七星區(qū)418條臨桂區(qū)180條，有五險等，更多周末雙休五險周末雙休五險招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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預(yù)算分析員（周末雙休）
4500-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐飲補貼
- 法定假
2025-02-10
馬小姐招聘主管一 預(yù)算管理
1-參與并協(xié)助經(jīng)營預(yù)算模型搭建（包括熟悉公司業(yè)務(wù)、制定工作計劃、經(jīng)營數(shù)據(jù)整理等方面）；
2-財務(wù)BP職能，融入業(yè)務(wù)全程跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，并定期形成分析報告；
二 營銷績效管理
1-營銷提成情況跟蹤、核算；
2-定期反饋、優(yōu)化營銷績效評價指標，為修訂提成政策提供建議；
三 信息化建設(shè)
1-參與信息化提升建設(shè)；
2-根據(jù)預(yù)算口徑監(jiān)督、優(yōu)化、維護系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案信息；
四 內(nèi)部控制
1-根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況分析結(jié)果，協(xié)助內(nèi)控管理體系提升；
2-領(lǐng)導(dǎo)安排的其他內(nèi)控相關(guān)工作。
任職要求：
1-財經(jīng)管理類專業(yè)的本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位；
2-具備數(shù)據(jù)理解能力，有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；
3-邏輯條理清晰，主動學(xué)習(xí)意愿強，溝通及表達能力強；
4-熟練應(yīng)用MS-Excel/WPS表格及主流財務(wù)管理系統(tǒng)。
福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費體檢等。 -
市場開發(fā)總監(jiān)
25000-30000元
2025-02-10
蔣雷招聘經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃；
2、組織擬定公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置；
3、負責(zé)公司工程項目的拓展（大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等）及行業(yè)研究，并做出項目可行性研究分析報告，為項目承接提供決策；
4、負責(zé)公司各項目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、擬定合同、合同評審等工作；
5、負責(zé)建立暢通的項目拓展渠道，挖掘和追蹤各區(qū)域項目市場信息；
6、負責(zé)與相關(guān)企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)或其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)，35-45歲；
2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)項目承接及市場拓展工作經(jīng)驗， 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉施工總承包項目運作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相關(guān)流程，并了解過程中涉及的各類項目管控風(fēng)險；
4、對施工總承包、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)的發(fā)展具備獨特的觀點、較強的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺；
5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標等相關(guān)流程；
6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，具備一定的企業(yè)、政府及社會資源，能帶領(lǐng)部門團隊獨立進行市場拓展；
7、具有良好的心理素質(zhì)，較強的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計劃組織與協(xié)調(diào)能力；
8、具有良好的服務(wù)意識、較強的責(zé)任心及團隊合作精神。
薪資福利：
1、優(yōu)厚的薪資待遇：基本工資+福利補貼+年終獎+其他高額獎金；
2、貼心的假期組合：享受帶薪休假、年假、法定假期；
3、完善的福利待遇：五險一金、生日福利、節(jié)日福利等 。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、餐補、交通補助、周末雙休、定期體檢 -
市場部經(jīng)理
3000-5000元
2025-02-10
吳女士1、具有全面、系統(tǒng)的市場營銷知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗；
2；具備市場分析、營銷和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題能力；
3、具有創(chuàng)新思維，能夠結(jié)合行業(yè)特性創(chuàng)想出低成本高效益的宣傳推廣方式；
4、具有一定的文字功底，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 -
高中歷史老師
3000-7000元
2025-02-10
夏茂工作內(nèi)容： 1.?前期參與招生工作，開學(xué)后負責(zé)教學(xué)以及學(xué)科的教研工作。 2.?了解并熟知學(xué)校專業(yè)及方向，能解答家長和學(xué)生的疑問及咨詢。 3.?持續(xù)跟蹤家長或?qū)W生的需求變化，定期回訪，及時跟進。 4.?開學(xué)后負責(zé)課程的講授任務(wù)，定制課程計劃。 ? 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2.性格開朗、認真負責(zé)，有耐心、有團隊合作意識和良好的溝通能力。 薪資情況： 1.?實習(xí)期三個月 2.?綜合工資5000+：基本工資+提成+各項補貼+課時費等。 -
課程顧問
2500-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
2025-02-10
蔡蘇人事部1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃，完成相應(yīng)的銷售指標; 5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護公司的形象。 -
市區(qū)長白班坐班管吃住，補貼600元
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-09
徐主管主管崗位要求: 女工：18-43歲，男工18-35歲 工作內(nèi)容:貼標簽、質(zhì)檢、測試，穿散件等手工活 上班時間:早8：30-20：30，中間休息2小時 每月12號發(fā)工資，轉(zhuǎn)正買五險 （空調(diào)坐班，工作餐 -
產(chǎn)品經(jīng)理（硬件）
7000-12000元
2025-02-10
吳女士工作時間：8:30~12:00, 14:00~18:00，周末雙休 五險一金、交通補貼、電話補貼、餐補、全勤獎 -
機械工程師
5500-10000元
2025-02-09
孔繁琦人事專員熟悉通用設(shè)備原理，熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件，把握主流PLC編程軟件，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。具有5年以上工作經(jīng)驗。 研究生及以上學(xué)歷，要求機械工程、機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè)。 薪資面談。 -
產(chǎn)品研發(fā)員
3500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-09
孔繁琦人事專員40歲以下，本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、高分子材料、橡膠工藝、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)。掌握Office辦公軟件，能夠查閱英文文獻，有創(chuàng)新精神，有產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
設(shè)備管理員
3500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-02-09
孔繁琦人事專員具備TPM管理理念，熟悉設(shè)備管理法律法規(guī)，熟練使用CAD設(shè)計，有較強的組織和學(xué)習(xí)能力。 本科及以上機電一體化、設(shè)備管理、自動化或機械等相關(guān)專業(yè)。 有相關(guān)經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力過硬者薪資可面談。 -
新媒體運營
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-09
孔繁琦人事專員35歲以下，要求熟悉新媒體運營機制，擅長短視頻拍攝和后期制作等。 -
臨桂21塊工價可帶手機進車間全坐班
5000-9000元
2025-02-09
尤主管主管【招聘要求】18-46歲，男女不限 【工作內(nèi)容】手機組裝、貼標簽、質(zhì)檢等 【薪資待遇】21塊/小時，包住，宿舍有wifi、空調(diào)，每月餐補180元 先吃后扣，入職交五險一金 【工作時間】8：00-20 -
UI工程師 校招
5000-7000元
2025-02-09
美德賽得人事主管崗位職責(zé): 1.參與產(chǎn)品的視覺設(shè)計工作，包括Web端、移動端等的UI設(shè)計。 2.根據(jù)產(chǎn)品需求，完成高質(zhì)量的界面設(shè)計，確保視覺風(fēng)格一致性。 3.與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)工程師協(xié)作，優(yōu)化用戶體驗，提升產(chǎn)品美觀度和可用性。 4.參與設(shè)計規(guī)范、設(shè)計流程的制定和完善。 5.不斷跟蹤設(shè)計趨勢，提出創(chuàng)新的設(shè)計解決方案。 崗位要求: 1.設(shè)計類相關(guān)專業(yè)（視覺傳達、數(shù)字媒體、平面設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等）。 2.熟練掌握一種設(shè)計工具，如Sketch、Figma、Adobe XD、Photoshop、Illustrator等。 3.具備良好的設(shè)計基礎(chǔ)，優(yōu)秀的審美能力和設(shè)計表達能力。 4.了解用戶體驗（UX）設(shè)... -
市場營銷員
2000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-09
美德賽得人事主管崗位職責(zé)： 1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷，獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應(yīng)商關(guān)系，包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 6、管理廣告和宣傳資料的制作。 7、收集競品市場信息進行反饋，制定相應(yīng)的應(yīng)對方案，促進公司產(chǎn)品發(fā)展，推動市場良性發(fā)展。 8、協(xié)助網(wǎng)站、小紅書，抖音等網(wǎng)絡(luò)及新媒體平臺的運營引流。 9、協(xié)助產(chǎn)品的線下市場宣傳地推。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理及其他相關(guān)經(jīng)管類專業(yè)... -
法務(wù)專員/法務(wù)助理 校招
2000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-09
美德賽得人事主管1、為組織的各項業(yè)務(wù)和經(jīng)營決策進行法律審核，提出法律意見和法律風(fēng)險防范措施 2、起草并審核合同、用戶協(xié)議、規(guī)章制度等文件，參與談判、審查、糾紛調(diào)查、調(diào)解和仲裁 3、對涉及組織權(quán)益和責(zé)任的各項活動進行法律審核 4、處理工商登記、知識產(chǎn)權(quán)等法律事務(wù) 5、處理合規(guī)管理事務(wù) 6、處理組織涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件 7、參與資產(chǎn)重組、并購、投融資等重大經(jīng)營活動的盡職調(diào)查和可行性研究 8、提供內(nèi)部法律咨詢，積極研究與組織高度相關(guān)的法律法規(guī)，提供法律風(fēng)險評估和措施建議 9、開展組織內(nèi)部的法制宣傳教育 10、負責(zé)外部律師的遴選、聘請與合作
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林周末雙休五險招聘最新投遞
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李小姐投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 產(chǎn)品研發(fā)員 職位2025-02-12 -
譚先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-02-12 -
丘先生投遞了 廣西桂林美德賽得教育投資有限公司 的 市場營銷員 職位2025-02-12 -
李先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-02-12 -
鄧小姐投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 新媒體運營 職位2025-02-12 -
石小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 預(yù)算分析員（周末雙休） 職位2025-02-12
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
