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桂林周末雙休五險(xiǎn)招聘
桂聘提供2025年2月桂林周末雙休五險(xiǎn)最新招聘,七星區(qū)419條臨桂區(qū)181條,有五險(xiǎn)等,更多周末雙休五險(xiǎn)周末雙休五險(xiǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟件工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-11蔣女士人事HR1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目軟件的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);
2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理要求進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)功能要求;
3、按系統(tǒng)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)、完成功能模塊的編寫;
4、編寫模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔,和相關(guān)技術(shù)資料;
5、按規(guī)范進(jìn)行模塊功能單元測(cè)試;
6、維護(hù)所開(kāi)發(fā)的軟件模塊代碼。 -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-11蔣女士人事HR職位描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件的具體設(shè)計(jì)、裝配設(shè)計(jì)及2D工程圖的轉(zhuǎn)化;
2、從結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、過(guò)程制樣到模具制作等實(shí)行全程跟蹤管控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改問(wèn)題;
3、完成項(xiàng)目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔,協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)部及工程部的生產(chǎn)裝配工作;
4、負(fù)責(zé)處理結(jié)構(gòu)相關(guān)問(wèn)題和提供技術(shù)支持,后續(xù)對(duì)產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方案進(jìn)行跟蹤改善。
任職要求:
1、熟練運(yùn)用SolidWorks和AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件;
2、熟悉結(jié)構(gòu)件的制造工藝(例如注塑、鈑金、機(jī)加工等工藝),了解相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、安規(guī)知識(shí);
3、有較強(qiáng)的抗壓能力,態(tài)度端正,有責(zé)任心,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
市場(chǎng)專員
4000-6000元2025-02-11黃先君人事部經(jīng)理一、工作內(nèi)容
1、主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,撰寫調(diào)研報(bào)告,編制市場(chǎng)方案;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道;
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、維護(hù)客戶關(guān)系 , 負(fù)責(zé)做好新項(xiàng)目拓展和老項(xiàng)目維護(hù);
4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)公司客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并定期更新;
5、協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重要商務(wù)接待、商務(wù)談判,同時(shí)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理外聯(lián)事務(wù)。
二、任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,土建類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類等相關(guān)專業(yè);
2、有一定交際能力,具有一定的口才,有市場(chǎng)分析能力,有一定文字功底,會(huì)寫調(diào)研報(bào)告;
3、相關(guān)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正,能在高壓下獨(dú)立工作;
5、在工作中積極思考,勇于創(chuàng)新;樂(lè)觀外向善于溝通,遇事冷靜,果斷處理;有耐心、細(xì)心,強(qiáng)烈的責(zé)任心;
6、熟悉國(guó)家招投標(biāo)法和招投標(biāo)業(yè)務(wù),對(duì)公司的相關(guān)業(yè)務(wù)有一定了解;
7、善于與人溝通,工作積極主動(dòng);
8、要求熟練駕駛小汽車。 -
造價(jià)員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11黃先君人事部經(jīng)理一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)各類報(bào)告、招標(biāo)、合同、成本核算及分析等對(duì)接公司工作,建立人材機(jī)臺(tái)賬; 2、負(fù)責(zé)對(duì)施工班組計(jì)價(jià)、結(jié)算、現(xiàn)場(chǎng)簽證工程量的審核工作; 3、配合做好單價(jià)分析、成本測(cè)算、成本考核等成本管理工作; 4、負(fù)責(zé)有關(guān)造價(jià)類的信息化收集工作及公司要求的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,土木工程、交通土建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè); 2、 3、熟練使用工程預(yù)算軟件、操作辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、有造價(jià)師證優(yōu)先考慮。 -
平面設(shè)計(jì)
3500-4500元2025-02-11黃女士人事專員1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)設(shè)計(jì)(天貓、京東) 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)。 3、展會(huì)海報(bào)設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)大型主題頁(yè)的設(shè)計(jì),如首頁(yè)、活動(dòng)頁(yè)、宣傳頁(yè)設(shè)計(jì) 5、參與產(chǎn)品拍攝圖片的定位、定稿、標(biāo)準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)新品畫冊(cè),企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。 -
英文技術(shù)支持
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11梁女士HR1. 提供境外/香港服務(wù)團(tuán)隊(duì)或客戶的技術(shù)支撐; 2. 協(xié)同參與集團(tuán)會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議紀(jì)要,落實(shí)執(zhí)行/跟進(jìn)會(huì)議要求; 3. 接聽(tīng)客戶技術(shù)人員的電話,快速解決客戶上網(wǎng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 4. 完成用戶故障的登記、處理和反饋,定期整理服務(wù)報(bào)告; 5. 根據(jù)工作需要,合理安排各地技術(shù)工程師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)故障處理并保持跟蹤; 6. 配合公司相關(guān)部門進(jìn)行售后階段的用戶關(guān)懷,和客戶保持良好的關(guān)系; 7. 技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。 -
水電工
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11史小姐人事一. 對(duì)水電工程質(zhì)量、安全負(fù)全面責(zé)任,正確處理進(jìn)度與質(zhì)量、安全的關(guān)系,管理好項(xiàng)目的均衡施工和工序。 二. 負(fù)責(zé)水電施工過(guò)程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗(yàn)收:確保水電路的走向安全、實(shí)用,有保護(hù)措施,設(shè)計(jì)要合理;。 三. 檢查水電施工工藝流程的執(zhí)行情況:給排水管路安裝工藝,均要求符合安裝質(zhì)量驗(yàn)收要求。強(qiáng)弱電系統(tǒng)施工的技術(shù),要求滿足電工藝流程。 四:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)所安排的其他事務(wù)。 -
電商運(yùn)營(yíng)主管
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11黃女士招聘主管1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)阿里巴巴國(guó)際站及速賣通店鋪運(yùn)營(yíng)推廣,數(shù)據(jù)分析,提高店鋪曝光、點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率; 2、分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行選品上新、利潤(rùn)測(cè)算,打造爆款等; 3、協(xié)助速賣通店鋪日常發(fā)貨及海外倉(cāng)測(cè)算規(guī)劃。 4、團(tuán)隊(duì)管理,團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃。 -
實(shí)驗(yàn)室化驗(yàn)員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11曹女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室理化項(xiàng)目常規(guī) 有機(jī) 無(wú)機(jī) 微生物等樣品檢測(cè)工作。 2、熟悉原子吸收、原子熒光 氣相色譜儀分析操作分析 3、實(shí)驗(yàn)室常規(guī)儀器使用及維護(hù)。??????? 4、及時(shí)做好實(shí)驗(yàn)記錄工作,并保證檢測(cè)方法的正確性、檢測(cè)設(shè)備的完好性、數(shù)據(jù)的可靠性、原始記錄的完整性等,對(duì)承擔(dān)的檢測(cè)工作質(zhì)量負(fù)責(zé); 任職要求: 1、掌握化學(xué)分析、熟練掌握檢測(cè)業(yè)務(wù)知識(shí)和儀器操作技能,了解實(shí)驗(yàn)室安全知識(shí)。 2、掌握理化檢驗(yàn)操作的各項(xiàng)技能,熟悉各項(xiàng)檢測(cè)方法,對(duì)檢測(cè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)和保養(yǎng)檢測(cè)設(shè)備,確保儀器狀態(tài)良好; 對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力; 完成領(lǐng)... -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-11梁工招聘專員一、職責(zé): 從事人工智能產(chǎn)品、LED顯示屏、LED燈具、防水線接頭等產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。 二、相關(guān)要求: 1、具備電子類、機(jī)械類相關(guān)知識(shí); 2、熟悉機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)原理,熟知公差配合與技術(shù)測(cè)量; 3、有一定的組織能力及較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),能做好資料、記錄的整理工作。 4、一年以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。有小家電或LED燈具、防水接頭產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
采購(gòu)工程師
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-11梁工招聘專員1、負(fù)責(zé)公司各類電子、工程物料的采購(gòu)。 2、有一定ISO9000質(zhì)量管理體系的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn); 3、具有電子類產(chǎn)品或機(jī)械類產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、談判和維護(hù)能力,采購(gòu)產(chǎn)品成本價(jià)格核算能力;熟悉采購(gòu)合同簽訂流程。 5、具有一定的產(chǎn)品圖紙識(shí)別能力。 -
廣告銷售
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
2025-02-11施小姐電話銷售或者直銷均可),了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及IT產(chǎn)品,好學(xué)有上進(jìn)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 薪資:無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金,每季度進(jìn)行一次考核,完成考核底薪上調(diào)10% 工作時(shí)間:9點(diǎn)-18點(diǎn),雙休 -
生產(chǎn)主管2名(化妝品生產(chǎn))
4000-6000元2025-02-11人事薪酬待遇: 試用3500-4000,轉(zhuǎn)正月薪5000-6000,免費(fèi)工作餐,五險(xiǎn),培訓(xùn)提升,各類員工福利. 上班時(shí)間:8:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假。趕訂單期間服從生產(chǎn)工作時(shí)間。 -
科技服務(wù)業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-02-11趙小姐HR公司福利: 1、雙休、享受國(guó)家法定節(jié)假日、購(gòu)買五險(xiǎn); 2、個(gè)人月、季、年獎(jiǎng)勵(lì);團(tuán)隊(duì)季度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(若干項(xiàng))、節(jié)日福利、季度活動(dòng)、周年慶活動(dòng)、月度活動(dòng)、月度聚餐季度聚餐、國(guó)內(nèi)季度旅游 …… 薪資: (績(jī)效底薪2080元-7000元)+全勤200元+五險(xiǎn)+提成+年終獎(jiǎng),綜合薪資5k-15k。 上班時(shí)間: 上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:00,每天7.5小時(shí),周末雙休。 -
軟件實(shí)施工程師
3000-6000元2025-02-11陳主任人事行政主任上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1.5小時(shí))周末雙休 薪酬福利:五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+外勤補(bǔ)貼+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利
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劉先生投遞了 桂林海威科技股份有限公司 的 結(jié)構(gòu)工程師 職位2025-02-12
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李先生投遞了 桂林愛(ài)索家居用品股份有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng)主管 職位2025-02-12
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