桂林周末雙休五險招聘
桂聘提供2025年2月桂林周末雙休五險最新招聘，七星區(qū)419條臨桂區(qū)180條，有五險等，更多周末雙休五險周末雙休五險招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
行政人事
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11
高經(jīng)理主管人事招聘專員10名
工資待遇:綜合工資4000-6000每月，底薪+績效提成+補貼+獎金+全勤獎
崗位職責:
1、熟悉招聘流程，負責公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等
2、邀約、組織、安排人員面試
3、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通;
崗位要求:
1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;
3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力;
4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強優(yōu)先錄用。
5、強有列的賺錢欲工作主動性和積極性強高能按時按量完成公司所下達指標
6、有一定的銷售經(jīng)驗，打字快，有網(wǎng)招經(jīng)驗者優(yōu)先. -
朝九晚六周末雙休含銷售網(wǎng)招專員
3500-8000元
2025-02-11
夏小姐人事主管有做過銷售的優(yōu)先！摸魚的不要！含銷售！負責各大工廠的招聘
1. 網(wǎng)招專員（上行政班，朝九晚六周末雙休，節(jié)假日放假）薪酬利福：1、綜合薪資3500以上不封頂．綜合底薪2600＋績效提成
2、金獎：有日常評優(yōu)獎金等；
3、節(jié)假日禮品、帶薪年假、團建旅游、聚餐唱 k 等；
4、公司晉升空間大，能力強可晉升為組長、主管、部門經(jīng)理等崗位！
崗位責職：1．通過公司提供的資源，了解求職者的需求情況，為其提供切實可行的求職方案；
2．進行安置過程的跟進以及后續(xù)在職的服務工作。
招聘求要：1、年齡18-35周歲，優(yōu)秀可以放寬年齡！高中及以上學歷
4、有強烈的賺錢欲望，工作主動性強，積極性高，能按時按量成完公司所下達指標；
5、有自主創(chuàng)新和業(yè)務拓展能力！ -
外貿(mào)跟單
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-11
閉小姐綜合部工作內(nèi)容：
負責公司外貿(mào)業(yè)務的跟單工作，包括與客戶的溝通、訂單處理、物流跟蹤，訂艙，報關(guān)等。
主要職責：
- 負責訂單的接收、下單、跟單等環(huán)節(jié)，確保訂單處理的及時性；
- 與客戶進行有效的溝通，了解客戶需求，解決客戶問題，確?？蛻魸M意；
- 跟進訂單生產(chǎn)情況，與生產(chǎn)管理科及公司相關(guān)部門保持密切溝通，確保訂單按時完成；
- 負責相關(guān)訂單的船務工作，確保訂單按時出貨以及及時收到貨款；
職位要求：
- 至少有2年的相關(guān)跟單工作經(jīng)驗，英語閱讀、寫作能力良好；
- 熟悉外貿(mào)跟單流程，具備一定的貿(mào)易背景者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力，具備較強的協(xié)調(diào)能力；
- 具備良好的抗壓能力，能夠接受工作中的挑戰(zhàn)；
- 熟練掌握常用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。 -
電子廠招普工不穿無塵衣
4000-4400元
2025-02-11
唐經(jīng)理總經(jīng)理包住，飯補300一個月，14一個小時，月工資綜合4500左右，全坐班，流水線工作，男女不限 -
別墅園林施工員
6500-14990元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 項目提成
2025-02-11
黃藝杰招聘負責人1:熟悉各種適合別墅園林種植的植物特性，包括喬木、灌木、花卉、草坪等，了解它們的生長習性、適宜環(huán)境、養(yǎng)護要點、病蟲害防治等知識，以便在施工中正確選擇和種植植物，確保植物的成活率和景觀效果。 2：理解景觀設計的基本原理和方法，能夠看懂并理解別墅園林設計圖紙，包括平面圖、剖面圖、效果圖等，明確設計意圖和施工要求，對景觀空間布局、景觀元素搭配有一定的認知，能在施工中體現(xiàn)設計理念。 3：掌握園林工程的相關(guān)知識，如土方工程、水景工程、園路與廣場工程、假山與置石工程等的施工工藝和技術(shù)要求，了解園林給排水、電氣照明等系統(tǒng)的基本知識，確保各項工程的施工質(zhì)量和安全。 4:在施工操作中追求精益求精，熟練掌握... -
課程顧問
2400-3000元
2025-02-11
韋化主管1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃，完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關(guān)系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護公司的形象。 -
會計助理
3000元
2025-02-11
蔣銀芝經(jīng)理如定期向相關(guān)財務部門報送報表，到銀行繳納稅款，完成稅款轉(zhuǎn)賬 4、收集稅務局、工商局最新政策信息 5、根據(jù)客戶需求開好增值稅發(fā)票 6、有同行相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 上班時間9:00-12:00-13:30-17:30 周末雙休 -
會計總監(jiān)
5000-6000元
2025-02-11
行政助理行政助理崗位職責：1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核； 2、監(jiān)督公司財務管理各項制度實施和貫徹執(zhí)行，確保每月報稅及做賬工作按時保持保量完成； 3、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練； 4、 建立財務檔案和資料管理制度，確保檔案的保管、檢索和歸檔； 5、定期組織檢查主辦會計工作結(jié)果 ，解決存在問題； 6、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料； 7、協(xié)調(diào)部門人員、客戶之間的財務事務； 8、及時了解國家財稅政策，負責對財務人員進行稅務政策的宣導，財稅知識培訓以及公司的稅收風險控制； 9、根據(jù)公司發(fā)展目標和運營計劃，制定財務計劃和管理指標； 10、有較強的溝通、管理團隊和解決問題能... -
財務主管
4500-5500元
2025-02-11
行政助理行政助理崗位職責:1、協(xié)助會計總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略; 2、負責公司的資金運作管理、財務管理、經(jīng)營分析; 3、負責與工商、稅務、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合; 4、負責培訓相關(guān)負責人公司財務制度并監(jiān)督執(zhí)行; 5、負責項目的經(jīng)營分析、風險管控; 6、負責財務印章管理、年度審計、年度稽核； 任職要求: 1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、有會計證，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先; 3、熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務會計信息系統(tǒng); 4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃； 5、有較強的溝通能力和把控能力，熟練使用OFFICE辦公軟件。 -
信息員
5000元
2025-02-11
韋化主管1、建立、梳理、維護管理信息資源庫； 2、發(fā)布、更新、維護公司網(wǎng)站、微博及其他網(wǎng)絡平臺的信息內(nèi)容； 3、協(xié)助優(yōu)化信息系統(tǒng)設置，促進業(yè)務操作效率提升； 4、完成其他信息工作； 5、根據(jù)與公司一同制訂的個人學習，不斷學習行業(yè)及專業(yè)知識，提升自我 -
會計經(jīng)理
5000-6000元
2025-02-11
行政助理行政助理崗位職責: 1、審核會計助理賬務、進行結(jié)賬，生成納稅申報表并完成納稅申報； 2、統(tǒng)計客戶稅務問題報送財稅顧問； 3、協(xié)助財稅顧問完成稅控清卡、抄報稅、打印明細表、代開發(fā)票等工作； 4、針對企業(yè)出現(xiàn)的賬務問題，指導會計助理進行賬務調(diào)整并審核； 5、每周更新知識庫，主要包括不同行業(yè)的賬務處理、工具使用培訓、稅務問題等。 崗位要求: 1、財務、會計專業(yè)，大學?？?及以上學歷)畢業(yè)，持有會計從業(yè)資格證，有中級職稱者或事務所經(jīng)驗優(yōu)先； 2、兩年以上中小型企業(yè)財務工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會計賬務處理、計稅申報處理； 4、財務公司3年以上全盤帳工作... -
本地網(wǎng)紅電子廠招臨時工
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11
唐經(jīng)理總經(jīng)理底薪1990+加班費（平時17.16元/小時，周末22.87元/小時，法定節(jié)假日加班34.31元/小時）+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天，免費住宿 -
七星區(qū)東橫光長白班招質(zhì)檢
3900-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11
唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林七星區(qū)長白班 現(xiàn)在可預約報名，可借支！ 空調(diào)車間坐班！無需經(jīng)驗！ 工作內(nèi)容：貼標簽，穿散件，測試，打包等手工活， 女性 18-45！男性，18-38歲 上班時間8：30-20：00，中午吃飯休息一個小時，下午半個小時，月休四天，星期天休息！ 工資福利：16元/小時，提供住宿，工廠食堂3.5一餐，月收入4500-5000，生日福利，廠里有食堂，伙食好，有湯有水果； 地址：桂林七星區(qū)東衡光 -
亞馬遜運營專員（初級）
6500-7300元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-11
唐經(jīng)理人事經(jīng)理工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休。 -
鑄件采購員
3200-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 培訓提升
2025-02-11
黃小姐人資專員崗位職責： 1.執(zhí)行采購計劃及臨時請購單的采購工作，按分管領(lǐng)域負責鑄件的采購，做好質(zhì)量、成本、交期控制，做好與業(yè)務對接部門的協(xié)調(diào)，保障生產(chǎn)的順利進行； a、執(zhí)行鑄件采購訂單下單前，開展訂單合理性評估。 b、建立鑄件圖紙清單管理、變更管理、追溯管理能力。 c、執(zhí)行目標機型分解到目標鑄件，避免執(zhí)行過程鑄件漏項。 d、熟練掌握基本的鑄造工藝流程知識，關(guān)鍵的控制控制點要求。 e、根據(jù)鑄件生產(chǎn)周期特點，建立合理的安全庫存。 2.掌握市場原材料行情變化、趨勢，以及調(diào)查物料市場品質(zhì)、價格等行情； 3.協(xié)助相關(guān)部門開展供應商管理，參與成本控制及價格談判； 4.協(xié)助質(zhì)量管理部門完成不合...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林周末雙休五險招聘最新投遞
-
文小姐投遞了 廣西佳鑫財務服務有限公司 的 會計助理 職位2025-02-12 -
彭小姐投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 外貿(mào)跟單 職位2025-02-12 -
顏先生投遞了 桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司 的 信息員 職位2025-02-12 -
周小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 行政人事 職位2025-02-12 -
賀先生投遞了 桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司 的 信息員 職位2025-02-11 -
周小姐投遞了 桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司 的 信息員 職位2025-02-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務。 -
人力資源
-
人力資源
