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桂林周末雙休五險(xiǎn)招聘
桂聘提供2025年2月桂林周末雙休五險(xiǎn)最新招聘,七星區(qū)413條臨桂區(qū)178條,有五險(xiǎn)等,更多周末雙休五險(xiǎn)周末雙休五險(xiǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招長白班臨時(shí)工免體檢可帶手機(jī)
4000-4500元1小時(shí)內(nèi)莫主管主管工廠長白班:16/小時(shí)
面試通過,當(dāng)天安排宿舍不需要體檢??梢詭謾C(jī)。
做滿10天后可預(yù)支工資
不查紋身,上班可帶手機(jī)方便聯(lián)系。
發(fā)薪日:每個(gè)月月底發(fā)上個(gè)月21號到本月20號的工資
①操作工要求:
年齡16~46歲,
上班時(shí)間:8:00-20:00,
二、食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富 -
QC原料藥中控分析員
4200-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)謝女士招聘經(jīng)理工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對原料藥中間體取樣、質(zhì)量檢驗(yàn)、方法驗(yàn)證/確認(rèn)工作。
2、對制藥用水理化分析,純蒸汽系統(tǒng)取樣及檢驗(yàn)工作,參與制藥用水水質(zhì)、純蒸汽年度回顧。
3、配合完成設(shè)備及生產(chǎn)相關(guān)驗(yàn)證、參與相關(guān)檢驗(yàn)方法驗(yàn)證/確認(rèn)及轉(zhuǎn)移工作。
4、參與與組織相關(guān)變更、CAPA管理工作。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行OOS/OOT及實(shí)驗(yàn)室偏差調(diào)查工作。
6、參與與質(zhì)量相關(guān)的投訴調(diào)查。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,儀器分析、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠承受較大工作壓力
3、熟悉國家藥品質(zhì)量管理的制度,具備儀器分析等與崗位相適應(yīng)的基礎(chǔ)理論知識(shí),精密儀器操作技能和GMP意識(shí) -
臨桂保安招工
3600-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)高經(jīng)理主管崗位需求:
1、保安崗位,身高165以上,
20-45周歲,能適應(yīng)兩班倒。
2、身體健康,無犯罪記錄,小紋身可接受。
3、待遇4000+包住 -
軟件工程師
6000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)徐總總經(jīng)理公司為全體員工提供五險(xiǎn)一金,提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助,實(shí)行基本工資+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目提成的工資制度。 4. 工作時(shí)間:9:00-17:15,包含午餐、午休時(shí)間。 -
運(yùn)維助理
3000-4000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 企業(yè)服務(wù) 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:65- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)森普服務(wù)綜合部1、負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)的日常運(yùn)維、監(jiān)控及性能優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運(yùn)行。 2、定期檢查系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。 3、負(fù)責(zé)用戶賬號的創(chuàng)建、維護(hù)及權(quán)限分配,確保系統(tǒng)訪問安全可控。 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,配置和優(yōu)化系統(tǒng)流程,提升用戶體驗(yàn)。 5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份、恢復(fù)、遷移等操作,確保數(shù)據(jù)安全性和完整性。 6、使用SQL語言進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢、分析和處理,支持業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求。 7、協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)模塊、流程的搭建與優(yōu)化,支持業(yè)務(wù)需求的快速落地。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
大數(shù)據(jù)與人工智能工程師
6000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)徐總總經(jīng)理公司為全體員工提供五險(xiǎn)一金,提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助,實(shí)行基本工資+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目提成的工資制度。 9. 工作時(shí)間:9:00-17:15,包含午餐、午休時(shí)間。 -
助理/文員
1810-2200元1小時(shí)內(nèi)甘先生經(jīng)理1. 工作主動(dòng)務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 2. 熟悉Office辦公軟件操作; 3.熱情開朗,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力 。 -
電信客戶經(jīng)理
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)趙先生總監(jiān)客戶經(jīng)理: 完成區(qū)域內(nèi)電信業(yè)務(wù)推廣(線上線下) 公司提供優(yōu)質(zhì)的銷售場景和客戶畫像發(fā)展助力。 月薪資3000+(底薪+績效+提成)上不封頂。 月休4天,節(jié)假日調(diào)休,接受0經(jīng)驗(yàn)手把手教學(xué)。 -有較好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力。 -有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 -有通信工作經(jīng)驗(yàn),線上推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1.學(xué)習(xí)掌握電信業(yè)務(wù),外拓業(yè)務(wù)維系老用戶。 2.通過線上平臺(tái)推廣業(yè)務(wù),邀約用戶。 3.在公司提供的發(fā)展場景與用戶溝通推薦電信業(yè)務(wù)。 -
外貿(mào)主管/經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)莊鵠安人事經(jīng)理1、渠道布局:協(xié)助公司實(shí)施海外發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃,了解行業(yè)現(xiàn)狀,規(guī)劃及調(diào)整公司經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道布局,開發(fā)、拓展。 2、渠道發(fā)展:負(fù)責(zé)拓展海外業(yè)務(wù)市場,發(fā)掘潛在市場和客戶,完成公司制定的銷售任務(wù);對國外銷售市場進(jìn)行調(diào)查、分析,優(yōu)化銷售方案。 3、商務(wù)管理:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門一起維護(hù)海外老客戶關(guān)系和銷售渠道,落實(shí)商務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議的簽訂,完成貨款的回收,貨物出口報(bào)關(guān)等的聯(lián)系跟蹤。 5、新客戶開發(fā):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門一起開發(fā)新客戶,提高公司品牌占據(jù)的市場份額。 6、展會(huì)管理:負(fù)責(zé)海內(nèi)外國際性展會(huì)并安排相關(guān)流程事宜。 任職要求: 1.性別:不限 2.婚姻:不限 3.年齡:33歲至45歲 4.學(xué)... -
emc設(shè)計(jì)工程師
7000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.進(jìn)行產(chǎn)品EMC設(shè)計(jì)與評審,包括原理圖,PCB布局布線,結(jié)構(gòu)等的EMC設(shè)計(jì)與評審 2. 對產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)的EMC風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判,負(fù)責(zé)提供完整解決或者規(guī)避方案; 3. 對測試出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改,提供解決方案以滿足規(guī)格要求; 4. 進(jìn)行設(shè)計(jì)平臺(tái)建設(shè),輸出經(jīng)驗(yàn)案例、checklist、設(shè)計(jì)規(guī)范等; 5. 出差解決市場問題。 任職要求: 1.3年以上EMC設(shè)計(jì)整改經(jīng)驗(yàn),熟悉EMC整改常用EMC相關(guān)器件的特性,有汽車電子,能源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2. 熟悉EMC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),了解測試原理,測試儀器; 3. 電力電子、電路原理等基礎(chǔ)知識(shí)良好; 4. 有良好的問題分析能力、溝通能... -
01 深科技普工
3900-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)戴先生HR2270-2790 元,含基本薪資+全勤津貼+績效獎(jiǎng)金+伙食補(bǔ)貼等; ② 綜合月薪 3900-5500 元,含夜班補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼+星級補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日補(bǔ)貼 等; ③ 公司按規(guī)定為員工繳交五險(xiǎn)一金 …… ; ④ 平時(shí)加班 1.5 倍工資,周末加班 2 倍工資,法定節(jié)假日加班 3 倍工資; ⑤ 享有國家法定假、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假等假期; ⑥ 提供崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)平臺(tái) -
話務(wù)員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日正常休息
1小時(shí)內(nèi)俸女士人事具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和抗壓能力; 3、有較強(qiáng)的洞察力、親和力、應(yīng)變能力,追求高業(yè)績、高獎(jiǎng)金、高收入; 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金 -
環(huán)境實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員
3000-4000元1小時(shí)內(nèi)吳小姐人事主管接受加班(可調(diào)休) 2.上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,13:30-17:30,五險(xiǎn),周末雙休,法定假日休,節(jié)假日福利;;工作地址:七星區(qū)七里店路大學(xué)科技園 非應(yīng)用化學(xué),分析化學(xué),環(huán)境類等相關(guān)專業(yè) -
新媒體運(yùn)營 校招
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)黎總總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音,快手,小紅書等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
電氣工程師
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)英格索蘭招聘崗位概述: 從事電氣系統(tǒng)和產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)和測試工作。包括但不限于運(yùn)用電學(xué)、電子學(xué)、電磁學(xué)原理、氣動(dòng)原理、機(jī)電一體化原理等進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)。負(fù)責(zé)內(nèi)外部客戶需求的電氣驅(qū)動(dòng)和控制解決方案的設(shè)計(jì)和開發(fā)。參與跨職能項(xiàng)目,為系統(tǒng)和產(chǎn)品的電氣元件擴(kuò)展做出貢獻(xiàn)。 主要職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)和產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和維護(hù),包括但不限于電力系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、自動(dòng)化設(shè)備等。 2) 根據(jù)項(xiàng)目需求,設(shè)計(jì)電氣原理圖、布線圖、控制系統(tǒng)圖、BOM等,并確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。 3) 參與電氣設(shè)備的選型、采購、按照圖紙完成硬件線路連接、安裝和調(diào)試,確保設(shè)備正常運(yùn)行。 4) 使用專業(yè)編程軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)電氣系統(tǒng)和...
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莫先生投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 QC原料藥中控分析員 職位2025-02-11
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韋小姐2025-02-11
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