1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計(jì)劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計(jì)劃,主持召開行政會(huì)議,校務(wù)會(huì)議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、審定教職工的工作調(diào)動(dòng),決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。

桂林中心主任招聘
桂聘提供2025年3月桂林中心主任最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為6075元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多中心主任中心主任服務(wù)中心主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)中心主任
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
2025-03-09黃老師黃老師1. 熟悉勞務(wù)派遣用工流程等相關(guān)法律法規(guī),具備處理勞工糾紛經(jīng)驗(yàn)。搭建招聘渠道、組織招聘活動(dòng),并熟悉入職規(guī)劃。
2. 熟悉就業(yè)政策、勞動(dòng)法規(guī)及職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試輔導(dǎo)等相關(guān)知識(shí)。。
能夠有效與學(xué)生、企業(yè)及相關(guān)部門溝通、能評(píng)估求職者需求,提供個(gè)性化建議、能策劃和組織招聘會(huì)、培訓(xùn)等活動(dòng)、熟練使用辦公軟件和就業(yè)信息管理系統(tǒng)
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林中心主任招聘最新投遞
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龔小姐投遞了 桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 服務(wù)中心主任 職位2025-03-09
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毛先生投遞了 桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 服務(wù)中心主任 職位2025-03-09
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桂林校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘工資
¥
6075
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:5K
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15%3K
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15%4K
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30%5K
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20%6K-8K
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10%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65%
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大專20%
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本科15%
桂林校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65%,大專占20%,本科占15%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55%
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1-3年35%
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3-5年10%
桂林校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,1-3年占35%,3-5年占10%。