桂林置業(yè)顧問招聘(有年終獎) logo

桂林置業(yè)顧問招聘(有年終獎)

桂聘提供2025年3月桂林置業(yè)顧問最新招聘,七星區(qū)66條靈川縣30條,平均工資約為5251元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多置業(yè)顧問銷售代表置業(yè)顧問房產經紀人置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售

2600-15000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 20人 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:13
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-03-03
劉經理
經理
1:首先做好公司分配的客戶資源服務,做好后期繳費跟蹤及二次業(yè)務開拓
2:通過公司搭建的各種銷售活動平臺,做好老客戶開拓及新客戶養(yǎng)護和開發(fā)
桂林-疊彩區(qū) 3人 建材 投遞:2人 瀏覽:644
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-28
周雅捷
人力資源部
1.負責公司門店客戶接待及銷售 ;
2.引導客戶了解公司產品,接待洽談、簽訂合同、跟單和后期維護工作;
3.服從上級領導安排,完成店面下達的銷售目標及個人銷售任務;
1、有同類型崗位銷售經驗優(yōu)先
2、有一定抗壓力,熟悉產品銷售技巧和辦公軟件。
3、有較強的語言表達能力,親和力強,善于溝通客戶。
底薪+超高提成
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 中專以上 文化傳播 咨詢 投遞:3人 瀏覽:689
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-25
余老師
人事
(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?br /> 1.根據公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃;
2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考;
3.努力開發(fā)市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標;
4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務,積累終端客戶和代理;
5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。
任職要求:
1.中專及以上學歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網銷售、微商經驗者優(yōu)先;
2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式;
3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力;
4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標,有追求事業(yè)和高薪的強烈渴望;
5.有2年以上網絡營銷、電話推廣或活動策劃經驗者優(yōu)先,有上進心的應屆畢業(yè)生也可考慮。
1.薪資豐厚:底薪+高提成+績效獎+全勤獎+年終獎+工齡工資+出差補貼+節(jié)日福利,優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上;
2.福利齊全:公司周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,可購置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會保險;
3.平臺廣闊:提供完善的激勵機制+廣闊的發(fā)展平臺+良好的晉升通道;
4.辦公舒適:提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式,工作氛圍和諧融洽;
5.業(yè)余豐富:不定期舉行員工聚餐、生日聚會、戶外旅游、K歌、素質拓展等文娛活動。
注:有意向者可通過【桂聘人才網】直接投簡歷,歡迎優(yōu)秀的你加入我們!
人才是企業(yè)最寶貴的資源,企業(yè)的價值由員工共同創(chuàng)造。超卓學術尊重每位員工的知識和能力,竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實現(xiàn)價值的平臺,提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競爭力的福利待遇。
在超卓學術,我們提倡“德才兼?zhèn)洌ú攀桥e”的用人理念,做到人盡其才,才盡其用,給員工廣闊的成長空間;我們堅持“以人為本,共享成功”的事業(yè)原則,追求企業(yè)與員工共同發(fā)展,讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人 2年以上 22歲以上 大專以上 文化傳播 咨詢 投遞:37人 瀏覽:1889
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-25
余老師
人事
1.負責銷售業(yè)務跟單以及合作單位的對接工作。 2.負責公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計和部分財務工作。 3.負責客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負責銷售單子的檢查、核對、跟進工作。 5.負責領導安排的其他臨時工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2.本崗位主要負責銷售內勤、業(yè)務跟單工作,要求善于溝通,細心耐心,熱情誠懇、頭腦靈活,有較強的客戶服務意識; 3.具有一定的文字表達能力; 4.具有一定的財務會計和記賬能力; 5.有2年以上銷售內勤、跟單文員、財會、編輯經驗者優(yōu)先。 福利待遇: 1.薪資豐厚:基本工資+全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)日福利+生日禮金; 2.福利齊...

國際銷售業(yè)務員

4000-12000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 5人 2年以上 機械制造 瀏覽:143
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-25
秦小姐
人事經理
1. 負責開發(fā)海外市場,建立銷售渠道,完成銷售計劃 2. 維護客戶,解決客戶的問題 3. 公司及產品的宣傳與推廣 崗位要求 1. 能熟練使用英語,有良好的聽說讀寫能力 2. 熱愛銷售工作,可獨立工作,吃苦耐勞,能適應國內外出差 3. 外貿或英語相關專業(yè),有一定的外貿相關工作經驗 4. 大專以上學歷,35歲以下

銷售跟單員/銷售助理 校招

3400-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 應屆畢業(yè)生 18歲以上 本科以上 進出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:995
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-24
閉小姐
綜合部
工作內容: 負責公司外貿業(yè)務的跟單工作,包括與客戶的溝通、訂單處理、物流跟蹤,訂艙,報關等。 主要職責: - 負責訂單的接收、下單、跟單等環(huán)節(jié),確保訂單處理的及時性; - 與客戶進行有效的溝通,了解客戶需求,解決客戶問題,確??蛻魸M意; - 跟進訂單生產情況,與生產管理科及公司相關部門保持密切溝通,確保訂單按時完成; - 負責相關訂單的船務工作,確保訂單按時出貨以及及時收到貨款; 職位要求: - 至少有2年的相關跟單工作經驗,英語閱讀、寫作能力良好; - 熟悉外貿跟單流程,具備一定的貿易背景者優(yōu)先; - 具備良好的溝通能力,具備較強的協(xié)調能力; - 具備良好的抗壓能力,能...

銷售

6000-12000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 酒店 投遞:1人 瀏覽:531
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-02-24
唐女士
人事主管
1、1 年以上酒店銷售經驗或 2 年以上行業(yè)銷售經驗; 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強; 3、負責酒店的客戶開發(fā)維護工作; 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先; 5、主要傾向商務銷售

酒店銷售經理

6000-9000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 2人 2年以上 中專以上 酒店 瀏覽:232
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-24
唐女士
人事主管
1、1 年以上酒店銷售經驗或 2 年以上行業(yè)銷售經驗; 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強; 3、負責酒店的客戶開發(fā)維護工作; 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先;
約 68 個崗位
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桂林置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 30.7%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 7.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.8%
  • 高中
    3.9%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    2.6%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占92.8%,高中占3.9%,中專占0.7%,大專占2.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    6.5%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占92.8%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占6.5%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現(xiàn)場的設施的完好及清潔。
企業(yè)服務
費用標準
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