1、主動維護(hù)公司聲譽(yù)，對本樓盤進(jìn)行宣傳；
2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意；
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；
4、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；
5、挖掘潛在的客戶；
6、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報進(jìn)行研究；
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；
8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略；
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；
11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊利益為重；
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系；
13、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
桂林置業(yè)顧問招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年2月桂林置業(yè)顧問最新招聘，七星區(qū)77條靈川縣34條，平均工資約為5300元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多置業(yè)顧問銷售代表置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售業(yè)務(wù)員
3000-8000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06
于先生人事主管工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)為區(qū)域客戶提供飲用水方案，租賃及購買服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種渠道的客戶開發(fā)，
3、為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，且跟進(jìn)客戶，完成簽約，收集相關(guān)資料等。
4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安排。
5、有汽車銷售經(jīng)驗或者保險類經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位要求：熱愛銷售工作，對人真誠熱情，有積極向上的生活態(tài)度，無不良嗜好。有上進(jìn)心，責(zé)任心。 -
電商平臺訂單處理員【不含銷售性質(zhì)】
3200-4000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-02-06
郭女士人事科室內(nèi)辦公，無需外出；
全屋空調(diào)，工作輕松；
美食豐富，外賣方便；
交通便利，停車免費(fèi)。
工作內(nèi)容：
1、主要負(fù)責(zé)一線知名服飾類品牌，淘寶/抖音店鋪售后處理，均為操作顧客后臺訂單。
2、以服務(wù)客戶第一為出發(fā)點(diǎn)，后臺操作系統(tǒng)為客戶處理售后訂單【退差價、物流跟蹤、退換貨跟蹤等售后事宜】。
3、后臺審核訂單為主，無需在線接待。
工作時間：
1、周排制，排班輪休， 月休4天。
2、班次：早8:30-17:30， 中13:00-22:00。
3、采用無紙化釘釘打卡方式。
崗位要求：
1、打字速度不低于30字/分鐘，能基本熟練word、excel的運(yùn)用；
2、具備較好的客戶服務(wù)意識、應(yīng)變能力、抗壓能力和情緒調(diào)節(jié)能力；
3、對電商客服行業(yè)感興趣，了解各平臺購物流程，能夠為顧客及時解決問題并穩(wěn)定顧客情緒；
4、在校期間有服務(wù)行業(yè)相關(guān)實(shí)踐或參與過電商大促有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、前期將有3天的理論+實(shí)操培訓(xùn)及考核。
福利組成：
1、薪資組成：基本工資+全勤+績效；
2、正式入職即簽訂正規(guī)勞動合同；
3、可以提供公司附近租房房源信息作參考；
4、設(shè)有帶薪入職培訓(xùn)及崗位技能提升培訓(xùn)；
5、每月1-2次暖心下午茶；
6、公司提供全新筆記本電腦一臺，無需自備。 -
置業(yè)顧問
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-02-06
鄧婷經(jīng)理1、現(xiàn)場接待客戶，提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、了解客戶的需求，為客戶精準(zhǔn)匹配房源，提供專業(yè)的房屋買賣或租賃方案，促成雙方交易達(dá)成
3、挖掘潛在客戶，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系
4、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究 -
銷售
6000-12000元
2025-02-06
唐女士人事主管1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗； 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神，自我管控能力強(qiáng)； 3、負(fù)責(zé)酒店的客戶開發(fā)維護(hù)工作； 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先； 5、主要傾向商務(wù)銷售 -
荔浦區(qū)域銷售代表
3000-10000元
2025-02-06
苗先生經(jīng)理1. 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標(biāo)； 2、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶；建立和維護(hù)客戶檔案； 3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象； 4、對項目從前期交流，到合同簽定以及完結(jié)，各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé)；在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作； 5、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。 -
銷售
3000-6000元
2025-02-06
楊女士人事崗位只需邀約客戶，經(jīng)理協(xié)助邀約，提成照樣拿！ 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，配合團(tuán)隊完成銷售任務(wù)； 2、了解本公司產(chǎn)品的全部信息，以便解決客戶對公司產(chǎn)品的疑問和需求； 3、維持與老客戶的友好關(guān)系，挖掘客戶的較大潛力。 職位詳情: 1.上班時間:9:00~12:00;14:00~18:00 2.月休4天 3.底薪+提成+上訪金+量房金 4.法定節(jié)假日正常放假 福利待遇: 公司年輕人多，工作氛圍輕松無壓力 超長年假，部門聚餐，節(jié)日福利 零食下午茶,公司有微波爐，可帶飯 上班無打卡制度 -
醫(yī)療部醫(yī)院銷售人員
5000-10000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06
許女士人事負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)醫(yī)院耗材業(yè)務(wù) -
酒店會議銷售
3000-8000元
2025-02-06
劉女士人力資源部工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)銷售酒店客房，接待會議等。 2、有自己的客源，熟悉酒店銷售渠道；正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道，不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，爭取的營業(yè)效益。 3、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃，具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客及團(tuán)體的銷售工作。做好銷售工作，收集、反饋、跟進(jìn)客人住店意見，增加酒店收益。 4、制定銷售計劃，確定銷售目標(biāo)、銷售重點(diǎn)和行動方案;并對市場營銷計劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進(jìn)意見。 5、挖掘新客戶，維護(hù)老客戶，為客戶提供適合的服務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 -
酒店專職銷售
3000-8000元
2025-02-06
劉女士人力資源部1、熟悉OTA平臺（如攜程、去哪兒等）及抖音等新媒體營銷方式。 2、擁有酒店或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶并維護(hù)良好關(guān)系。 4、熟悉會議及活動場地布置流程. 5、薪資待遇：3000+ -
其他銷售職位
5000-10000元
2025-02-05
唐碧浛老板娘希望田野農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，從業(yè)25年至今，擁有完善的創(chuàng)富平臺?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展，三皇店誠聘銷售精英1名。 要求：男女不限，年齡45周歲以下，需持C1及以上駕照，能熟練操作智能手機(jī)，有銷售經(jīng)驗、吃苦耐勞且口齒伶俐。有農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先。實(shí)習(xí)工資3500，轉(zhuǎn)正后底薪、提成、補(bǔ)貼和獎金。有社保，帶薪休假等，在三皇在自家門口，有想法，愿奮斗，輕松拿捏月入5000-10000＋的就聯(lián)系給我吧，非誠勿擾。 ? -
純客服無銷售
3200-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 單雙休
2025-02-05
李主管人力總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)魯班到家平臺訂單流轉(zhuǎn)出去； 2、按規(guī)范處理工單，與師傅進(jìn)行電話溝通議價，從而完成訂單服務(wù)，積極協(xié)助師傅處理相關(guān)問題，提升師傅滿意度 職位要求 : 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚， 優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力， 2、良好的服務(wù)意識，耐性和責(zé)任心，工作積極主動 ； 3、有一定電腦操作基礎(chǔ) , 中文打字速度在30字/分鐘以上； 工作時間：月休6天，早班：8：30-12：00，13：30-18：00，或者中班：12:00-16:30，18:00-21:30 保底薪資:3400元/月(含200全勤)，薪資結(jié)構(gòu):底薪2200(含200全勤)+提成+年度績效獎金;綜合薪資在... -
驗光師銷售
3000-5000元2025-02-05
龔先生經(jīng)理1、進(jìn)行眼睛視力和一般性外觀檢查 2、運(yùn)用驗光儀、視網(wǎng)膜鏡、測試鏡架和測試鏡片，檢測眼睛屈光度，進(jìn)行三級視功能定量分析，出具合理有效的驗光配鏡處方，確定眼鏡定配方案 3、運(yùn)用中和法或操作焦度檢測儀，進(jìn)行鏡片頂焦度檢測和鑒定 4、2年以上驗光師經(jīng)驗 -
銷售（生鮮）
5000-20000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05
申女士人事專員1、負(fù)責(zé)帶客戶去基地旅游參觀； 2、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的配合及銷售工作； 3、負(fù)責(zé)門店顧客的客情服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)車講內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)及宣講 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事情。 崗位要求： 1、性格開朗、活躍 2、有團(tuán)隊精神、凝聚力強(qiáng) 3、親和力良好、做事情見事做事 -
156 銷售員
3000-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 月休4-8天
2025-02-05
戴先生HR1、底薪加提成： 薪酬：3000元/月-5000元/月 2、崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢服務(wù) （2）負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品市場，完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo). （3）負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶維系. （4）有駕照并能熟練駕駛，形象好，氣質(zhì)佳.? 3、任職資格： （1）中專及以上學(xué)歷 （2）管理、營銷、汽車及相關(guān)專業(yè) （3）有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗 -
新房銷售精英
3000-20000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-02-04
莫女士人事專員1、形象氣質(zhì)佳； 2、現(xiàn)場接待客戶，提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、了解客戶的需求，陪客戶看房，為客戶精準(zhǔn)匹配房源，建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系，促進(jìn)成交； 4、挖掘潛在客戶，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系； 5、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 7、有團(tuán)隊協(xié)作精神，愿意挑戰(zhàn)高薪，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 8、底薪+提成，上不封頂。 工作時間：9:00-18:00
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售代表置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售置業(yè)顧問房產(chǎn)中介置業(yè)顧問置業(yè)顧問銷售電話銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問/銷售代表海外置業(yè)顧問置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售房產(chǎn)置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問儲備干部助理置業(yè)顧問高端置業(yè)顧問置業(yè)顧問經(jīng)理置業(yè)顧問助理置業(yè)顧問主管案場置業(yè)顧問案場銷售/置業(yè)顧問貝殼置業(yè)顧問優(yōu)秀置業(yè)顧問房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問實(shí)習(xí)生地產(chǎn)置業(yè)顧問置業(yè)顧問儲備店長房地產(chǎn)置業(yè)顧問地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問現(xiàn)場置業(yè)顧問售樓部置業(yè)顧問新房置業(yè)顧問置業(yè)顧問房地產(chǎn)地產(chǎn)銷售新房銷售新房樓盤銷售一手房地產(chǎn)銷售樓盤現(xiàn)場銷售房產(chǎn)置業(yè)經(jīng)理
桂林置業(yè)顧問招聘（有崗位晉升）最新投遞
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蒙先生投遞了 桂林市同德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 新房銷售精英 職位2025-02-14 -
何先生2025-02-13 -
徐先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 銷售（生鮮） 職位2025-02-12 -
莫小姐2025-02-12 -
駱先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 醫(yī)療部醫(yī)院銷售人員 職位2025-02-08 -
劉先生投遞了 陜西海天制藥有限公司（桂林辦事處） 的 荔浦區(qū)域銷售代表 職位2025-02-07
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桂林置業(yè)顧問招聘工資
￥
5300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：3K
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9.2%2K
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30.9%3K
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11.2%4K
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20.4%5K
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9.9%6K-8K
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9.9%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.4%
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高中4.6%
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中專1.3%
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大專2.6%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占91.4%，高中占4.6%，中專占1.3%，大專占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年5.9%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占92.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占5.9%。
相關(guān)企業(yè)
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。 -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
人力資源
