1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。
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桂林咨詢公司置業(yè)顧問(wèn)招聘
桂聘提供2025年2月桂林咨詢公司置業(yè)顧問(wèn)最新招聘,七星區(qū)64條靈川縣27條,平均工資約為5315元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)中介置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管經(jīng)理
6000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 崗位職責(zé):
1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策
略。
2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。
4.激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)部門內(nèi)銷售會(huì)議.
5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
置業(yè)顧問(wèn)
6000-10000元2025-02-05許經(jīng)理誠(chéng)招武將,誠(chéng)聘以下人員,一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚。
用人原則:
英雄不問(wèn)出處,不看背景,只看實(shí)力。
不唯上,不唯書,只唯實(shí)。
工資待遇:
無(wú)聊打發(fā)時(shí)間2300—3500元
打打醬油3500-5000元,
跺跺小腳5000~10000元,
張牙舞爪10000~N萬(wàn)元,
忘我不要命的,直接讓位給你。
【五不招】
1、視金錢如糞土的。
2、開(kāi)凱迪拉克的。
3、身在曹營(yíng)心在漢的。
4、這山望著那山高的。
5、與東突、IS、全能神有聯(lián)系的。
【以下條件優(yōu)先錄取】
1、生活所迫,為錢所困,自覺(jué)生活沒(méi)質(zhì)量的?。
2、負(fù)債累累,百十萬(wàn)不算多的。
3、有房貸、有車貸、最好再有個(gè)私生子的………
在這里
男的不需要你爸是李剛,女的不必有干爹
只要你對(duì)工作足夠熱情!
只要你的執(zhí)行力像關(guān)二爺那般雷厲!
那就來(lái)吧! -
房產(chǎn)銷售
5000-20000元2025-02-05許經(jīng)理不需要外出發(fā)單,辦公室上班,公司經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)推廣,全部客源公司免費(fèi)提供,快速方便,客戶資源豐富
1,崗位:置業(yè)顧問(wèn)
2,薪資:無(wú)責(zé)任底薪2000-4000元+提成+獎(jiǎng)金+社保+年度旅游
3,要求:男女適宜,激情樂(lè)觀,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),開(kāi)朗多言
4,工作內(nèi)容:線上溝通+線下帶看,不需要發(fā)單,辦公室工作
5,公司主營(yíng)模式:網(wǎng)絡(luò)推廣,官方網(wǎng)站
月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng),期待有夢(mèng)想的你!
歡迎有志之士加入,海南鑫閱房網(wǎng)向你們敞開(kāi)懷抱! -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
8000-9000元2025-02-04丁遠(yuǎn)富HR尋找客戶,帶客戶看房。親和力好,有一定的溝通能力 -
置業(yè)顧問(wèn)
8000-20000元- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-04丁遠(yuǎn)富HR1、線上公司提供渠道資源(貝殼找房網(wǎng))以及廣告平臺(tái)獲取優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)、意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交; 2、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問(wèn),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、熟悉使用后臺(tái)操作系統(tǒng),根據(jù)客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶; 4、房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶日常的維護(hù)。 -
銷售區(qū)域總監(jiān)
20000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 節(jié)假日
- 差旅補(bǔ)助
2025-01-29姚松明經(jīng)理崗位描述: 落實(shí)公司第三終端營(yíng)銷策略 ; 組建大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì) ; 完善公司產(chǎn)品在診所的動(dòng)銷方案 ; 及時(shí)在線回復(fù)市場(chǎng)學(xué)術(shù)問(wèn)題 ; 任職要求: 專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和營(yíng)銷創(chuàng)新思維 ; 全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)、藥、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ; 具有1年以上第三終端診所實(shí)操經(jīng)驗(yàn) ; 適應(yīng)長(zhǎng)期出差 ; 福利待遇: 五險(xiǎn)、崗位晉升、配工作轎車、差旅全報(bào)銷、差旅補(bǔ)貼 ; 薪資待遇: 底薪 + 提成 + 年終獎(jiǎng) ; 年收入¥360,000元以上 。 電、微: 壹三六六七七三 七五捌五 -
業(yè)務(wù)員/銷售員(周末雙休)優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-24余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪!) 1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃; 2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理; 5.通過(guò)各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下?tīng)I(yíng)銷方式; 3.性格開(kāi)朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力; 4.熱愛(ài)銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的... -
綜合文員/銷售內(nèi)勤/編輯助理(周末雙休)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-24余老師人事1.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)跟單以及合作單位的對(duì)接工作。 2.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和部分財(cái)務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負(fù)責(zé)銷售單子的檢查、核對(duì)、跟進(jìn)工作。 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.本崗位主要負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤工作,要求善于溝通,細(xì)心耐心,熱情誠(chéng)懇、頭腦靈活,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí); 3.具有一定的文字表達(dá)能力; 4.具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和記賬能力; 5.有2年以上銷售內(nèi)勤、文員、財(cái)會(huì)、編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇: 1.薪資豐厚:基本工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日禮金; 2.福利齊全:公司周末雙... -
恭城雙休銷售專員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-12-26王女士hr崗位描述 1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)財(cái)易在整個(gè)桂林區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)地推、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行財(cái)易產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會(huì)手把手培訓(xùn)你,讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在籌備階段,管理層崗...
約 9 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
房產(chǎn)中介置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售代表置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問(wèn)銷售置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)銷售電話銷售置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)/銷售代表海外置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)儲(chǔ)備干部置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)銷售房產(chǎn)銷售置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)助理置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)經(jīng)理置業(yè)顧問(wèn)助理案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)案場(chǎng)銷售/置業(yè)顧問(wèn)貝殼置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)實(shí)習(xí)生高端置業(yè)顧問(wèn)房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問(wèn)主管地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問(wèn)售樓部置業(yè)顧問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)新房置業(yè)顧問(wèn)新房銷售置業(yè)顧問(wèn)優(yōu)秀置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)房地產(chǎn)地產(chǎn)銷售樓盤銷售新房新房銷售一手房地產(chǎn)銷售樓盤現(xiàn)場(chǎng)銷售
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¥
5315
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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30.5%3K
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11.3%4K
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20.5%5K
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9.9%6K-8K
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9.9%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.4%
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高中4.6%
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中專1.3%
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大專2.6%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.4%,高中占4.6%,中專占1.3%,大專占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年6%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占6%。