1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。
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桂林家政公司置業(yè)顧問招聘
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2025-02-06于先生人事主管工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)為區(qū)域客戶提供飲用水方案,租賃及購買服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種渠道的客戶開發(fā),
3、為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢,且跟進(jìn)客戶,完成簽約,收集相關(guān)資料等。
4、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。
5、有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或者保險(xiǎn)類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位要求:熱愛銷售工作,對(duì)人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。
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桂林置業(yè)顧問招聘工資
¥
5300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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30.9%3K
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11.2%4K
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20.4%5K
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9.9%6K-8K
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9.9%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.4%
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高中4.6%
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中專1.3%
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大專2.6%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.4%,高中占4.6%,中專占1.3%,大專占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年5.9%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占5.9%。