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桂林健康公司置業(yè)顧問招聘

桂聘提供2025年2月桂林健康公司置業(yè)顧問最新招聘,七星區(qū)76條靈川縣33條,平均工資約為5300元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多置業(yè)顧問銷售代表置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀人置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:62
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-11
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 崗位職責:
1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策
略。
2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。
3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系。
4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內(nèi)銷售會議.
5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。
6.及時向領(lǐng)導匯報工作,完成領(lǐng)導交給的其他務(wù)。

辦公室銷售文員

3000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 生物科技 健康 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:7人 瀏覽:2530
2025-02-07
劉先生
經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1. 幫助銷售人員規(guī)劃客戶拜訪計劃,跟進客戶信息反饋;
2. 負責日??蛻舴?wù)及售前支持,解答客戶問題并推薦產(chǎn)品;
3. 負責物流安排和貨款回收等事宜,并及時反饋情況;
4. 參與銷售活動和促銷方案的設(shè)計實施。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,善于傾聽客戶需求;
2. 具備一定的電商操作經(jīng)驗,熟悉線上線下銷售流程和物流管理等;
3. 學習能力強,積極向上,注重團隊合作;
4. 大專以上學歷,有保險銷售或直銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

銷售(生鮮)

5000-20000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 3人 22-40歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:241
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
申女士
人事專員
1、負責帶客戶去基地旅游參觀;
2、負責活動現(xiàn)場的配合及銷售工作;
3、負責門店顧客的客情服務(wù);
4、負責車講內(nèi)容的深入學習及宣講
5、領(lǐng)導安排的其他臨時事情。
崗位要求:
1、性格開朗、活躍
2、有團隊精神、凝聚力強
3、親和力良好、做事情見事做事
約 3 個崗位

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桂林置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 11.2%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.4%
  • 高中
    4.6%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    2.6%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占91.4%,高中占4.6%,中專占1.3%,大專占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    5.9%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.8%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占5.9%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
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