1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4971
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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2.4%2K
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23.5%3K
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27.1%4K
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17.5%5K
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16.9%6K-8K
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8.4%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.8%
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初中1.8%
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高中5.4%
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中專3.6%
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大專32.5%
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本科16.9%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.8%,初中占1.8%,高中占5.4%,中專占3.6%,大專占32.5%,本科占16.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年42.2%
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3-5年9%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占42.2%,3-5年占9%,5-10年占1.2%。