1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。

桂林互聯(lián)網(wǎng)公司質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年2月桂林互聯(lián)網(wǎng)公司質(zhì)量管理/測試最新招聘,臨桂區(qū)13條七星區(qū)10條,平均工資約為4980元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
品質(zhì)組長
4000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-26劉女士人事主管高中及以上學(xué)歷,電子光電行業(yè)組長2年以上經(jīng)驗(yàn)。
有品質(zhì)人員基層管理經(jīng)驗(yàn),日常工作的推進(jìn),與相關(guān)部門溝通控制產(chǎn)品異常處理及預(yù)防改善。
有責(zé)任心,良好的判斷與執(zhí)行力,有較強(qiáng)的分析能力,原則性強(qiáng)。 -
SQE
6000-8000元2025-02-26劉女士人事主管1. 負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和質(zhì)量異常的分析處理;
2.主導(dǎo)供應(yīng)商的品質(zhì)管控,制定控制計(jì)劃,定期或不定期對供應(yīng)商進(jìn)行稽核,輔導(dǎo)供應(yīng)商的品質(zhì)改善,追蹤供應(yīng)商的改善效果;
3.協(xié)助品質(zhì)主管督促檢驗(yàn)人員做好檢驗(yàn)記錄,并對各類質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,改善品質(zhì)狀況;4.負(fù)責(zé)對IQC檢驗(yàn)人員的檢驗(yàn)技能以及專業(yè)知識培訓(xùn),并提供技術(shù)支持。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化相關(guān)專業(yè)。
2.三年以上電子制造行業(yè)同等職位工作經(jīng),并有一年以上結(jié)構(gòu)或工裝檢具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉供應(yīng)商考評要求及流程,熟練使用各類測量工具及儀器。
4.有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,服從工作安排,具有良好的通能力及自律性,抗壓能力強(qiáng)。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測試質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理質(zhì)量體系生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量工程師品質(zhì)管理質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量檢測食品安全檢查員檢測員品質(zhì)檢查質(zhì)量改善生產(chǎn)質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系管理qa品質(zhì)工程師食品安全管理qc測試員質(zhì)量負(fù)責(zé)人檢驗(yàn)組長質(zhì)量助理機(jī)械加工檢驗(yàn)qc主管檢測工程師質(zhì)量測試員品質(zhì)主管電子產(chǎn)品qc品質(zhì)管理崗食品質(zhì)量管理供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)經(jīng)理
桂林互聯(lián)網(wǎng)公司質(zhì)量管理/測試招聘最新投遞
-
雷先生投遞了 廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司 的 SQE 職位2024-10-08
-
唐先生投遞了 廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司 的 SQE 職位2024-10-07
-
黃先生投遞了 廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司 的 品質(zhì)組長 職位2024-09-23
-
陸先生投遞了 廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司 的 品質(zhì)組長 職位2024-09-22
-
李小姐投遞了 廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司 的 品質(zhì)組長 職位2024-09-18
-
于女士投遞了 廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司 的 品質(zhì)組長 職位2024-09-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
-
0.6%小于2K
-
2.4%2K
-
22.9%3K
-
27.1%4K
-
18.2%5K
-
16.5%6K-8K
-
8.8%8K-1W
-
3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷38.8%
-
初中1.8%
-
高中6.5%
-
中專3.5%
-
大專31.8%
-
本科17.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.8%,初中占1.8%,高中占6.5%,中專占3.5%,大專占31.8%,本科占17.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)45.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
-
1-3年42.9%
-
3-5年9.4%
-
5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占42.9%,3-5年占9.4%,5-10年占1.2%。