1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗,按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?,F(xiàn)象,應(yīng)及時匯報并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗員及時、準(zhǔn)確、真實的填寫并出具檢測報告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
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桂林電子公司質(zhì)檢員招聘
桂聘提供2025年2月桂林電子公司質(zhì)檢員最新招聘,七星區(qū)28條臨桂區(qū)23條,平均工資約為3685元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)質(zhì)檢員
3500-5000元2025-02-07甘生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的日常檢驗,看焊點。
2、填寫檢驗記錄
3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤
4、熟練使用Excel軟件 -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險
- 工作餐
2025-02-06周明人資主管1、協(xié)助實現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運(yùn)行。
2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對不合格品流出公司負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量問題的分析和處理,提報不合格優(yōu)先減少計劃,跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。
4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。
5、協(xié)助質(zhì)量例會事項,統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。
6、開展QC小組等質(zhì)量活動,參與對外部供方的評價。
7、實施監(jiān)視和測量設(shè)備的驗收和校準(zhǔn),監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進(jìn)行監(jiān)視和測量,指導(dǎo)各部門做好數(shù)據(jù)分析和評價工作。
9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,協(xié)助編制內(nèi)部審核報告,跟蹤驗證不符合項的整改。 -
質(zhì)量檢驗員
3000-5000元- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06周明人資主管1.依據(jù)檢驗規(guī)范、圖紙,對成型片進(jìn)行檢驗和試驗,并予以正確判斷是否合格;
2.對經(jīng)過檢驗和試驗的產(chǎn)品進(jìn)行正確的狀態(tài)標(biāo)識;
3.發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品時應(yīng)及時(提交)評審或報告以便采取有效的工作流程;
4.對不合格品有責(zé)任拒絕及投入使用;
5.跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)情況,并匯總提報;
6.負(fù)責(zé)所用工具、儀器的維護(hù)及保養(yǎng)工作。
招聘條件
1、高中以上學(xué)歷,本科學(xué)歷及熟悉企業(yè)質(zhì)量體系工作優(yōu)先
2、品行端正,無不良記錄,吃苦耐勞,服從安排
3、年紀(jì)23-40歲,身體健康, -
IPQC(需要兩班倒)
3000-4000元2025-02-05飛宇人事崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)機(jī)加部首件,巡檢工作,并輸出檢驗報告; 2.負(fù)責(zé)每日每臺車床、銑床的制程品質(zhì)管控以及制程不良品的跟蹤處理; 3.負(fù)責(zé)檢具的設(shè)備點檢與維護(hù)保養(yǎng); 4.負(fù)責(zé)搜集記錄不良品的統(tǒng)計記錄,跟蹤首件巡檢不良原因及改善,保證產(chǎn)品的良品可持續(xù)生產(chǎn); 5.負(fù)責(zé)驗收良品標(biāo)識,不良品、返工品、報廢品的標(biāo)識; 崗位要求 1. 年齡18-40歲,男女不限,有基礎(chǔ)識圖能力,基礎(chǔ)檢具檢驗經(jīng)驗(卡尺、千分尺、高度計、二次元等),可接受每月倒班夜班,有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗但想主動積極學(xué)習(xí)新知識的可培養(yǎng)錄??; 2. 有良好的服務(wù)意識,耐心和責(zé)任心,工作積極主動,有良好的語言組織能力和表達(dá)能力... -
質(zhì)檢員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05陳海寧人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品的取樣和質(zhì)量檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、出具檢測報告、實驗記錄的填寫、保存和管理 3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、實驗設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng) 任職要求: 1、醫(yī)藥學(xué)、有機(jī)化學(xué)、檢驗學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2、身體健康,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(優(yōu)秀者可放寬條件) 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷及主動思考能力;責(zé)任心強(qiáng)
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林電子公司質(zhì)檢員招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林市科沃電子有限公司 的 生產(chǎn)質(zhì)檢員 職位2025-02-07
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桂林質(zhì)檢員招聘工資
¥
3685
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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12.4%2K
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41.7%3K
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29.4%4K
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15.6%5K
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0.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.9%
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初中2.3%
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高中16%
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中專9.6%
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大專25.6%
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本科3.7%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.9%,初中占2.3%,高中占16%,中專占9.6%,大專占25.6%,本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.2%
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1-3年33.3%
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3-5年0.9%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占33.3%,3-5年占0.9%。