桂林直播主播運營招聘
桂聘提供2025年2月桂林直播主播運營最新招聘，七星區(qū)3條象山區(qū)3條，平均工資約為4541元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多直播主播運營抖音直播運營帶貨直播運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播運營
3500-10000元
22小時前
黃女士人事經理1.負責優(yōu)質主播的招募/培訓/管理/運營/維護等各項工作，完成相關的數據指標（包括但不限于流水/日活/新增/留存等）；
2.負責根據主播特質，制定主播培養(yǎng)計劃（直播規(guī)劃、直播內容、活動策劃、社群策劃）；
3. 熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關知識，可以對團隊成員及主播進行管理培訓；
4. 負責對直播數據進行分析研究，并根據數據分析調整運營策略；
5.根據業(yè)務戰(zhàn)略目標，拆分工作計劃，跟進結果落地，并配合好領導布置的相關任務；
6.具備良好的態(tài)度和端正的品行；平臺變化較快，故要保持時刻學習的心態(tài)，第一時間洞察掌握行業(yè)變化與同行情況并做出調整和迭代；
7.每天進行復盤，找到工作中不好的地方并加以改正，發(fā)揚做得好的地方并繼續(xù)保持，編輯發(fā)送日報；
8.我們是極速發(fā)展型公司，公司文化中強調“利他”與“發(fā)展”，如果你足夠優(yōu)秀足夠努力，不管你的職位多平凡，未來都有機會升遷，和公司一起成長，不會埋沒你！薪資不設天花板，和你為公司創(chuàng)造的價值成正比！ -
急招抖音娛游戲主播
4000-7000元
22小時前
黃女士人事福利待遇
1、試用期底薪4000+提成
4500+高提成，我們期待長期共贏的小伙伴~
2、目前旗下主播5000+主播月收入均1w+起步
3、短視頻扶持:給流量、給素材
4、直播扶持:教話術、1v1運營對接、直播間場
控、直播熱門扶持
5、下午茶、公司聚餐、部門活動、各類節(jié)日活
動、公司團建、等豐富的業(yè)余活動:
8、有無經驗均可，只需要熱愛游戲，踏實肯干。公司擁有完善的、系統(tǒng)化的培訓機制，讓每個員工的能力得到不斷提升，有清晰的職業(yè)規(guī)劃。1.工作內容:室內游戲直播，通過直播推廣游戲，宣傳游戲，主播不露臉
2.年齡:18-30歲男女不限，只招全職在公司坐班直播
3.薪資待遇:底薪4000+高提成。工資上不封頂
4.月休4天，月休可自行安排，法定節(jié)假日正常放假
5.公司負責新人系統(tǒng)完整的職業(yè)培訓，手把手帶你，有無經驗均可。 -
主播
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08
遲老師總經理一對一運營指導及扶持，直播職業(yè)規(guī)劃的制定及實施
. 有直播軟件操作及設備使用培訓，遇到問題有專業(yè)人員進行解答和調試
．主播賬號定位，包裝，宣傳
. 主播視頻內容的指導及推廣
有意愿請聯系：遲社工1770 7735 550
18-65周歲，男女不限，學歷不限 -
抖音帶貨運營
5000-10000元
2025-02-07
賴小姐人事主管工作內容：（薪資5千-1萬/月） 1、統(tǒng)籌公司直播的全局規(guī)劃，包括內容創(chuàng)作、維護運營、粉絲互動、引流增粉、商業(yè)變現等； 2.負責直播帶貨的0-1搭建，包括直播店鋪的產品選品、對接，日常直播產品的鏈接編輯和上下架 …… ，搭建直播貨品結構，整理產品價格，賣點信息等； 3.短視頻的劇本編寫、包括選題、策劃、腳本； 4.緊跟達人直播數據并進行分析，協(xié)助改善達人直播運營效果，每場直播后進行復盤工作； 5.負責日常直播數據的追蹤與復盤 …… ；從產品和內容玩法角度，提出提升用戶量，活躍度.粘性的優(yōu)化點； 6.制定主播日常培養(yǎng)方案，提升主播技能； 7.持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)和玩法。 …… 任職要求： 1.有一定的運營管理能力，對工作認真負責，精益求精，學習適應能力強； 2.熟知抖音直播標簽，了解賬號各階段運營目標； 3.善于與主播溝通，要求有較強的數據分析能力； 4.具有創(chuàng)新意識和抗壓能力 -
運營專員-柳州融水
3500-6000元
2025-02-07
賴小姐人事主管工作內容： 1、熟悉公司主播的畫像，需要面試技巧和分析； 2、主播面試簽約：對主播的簽約工作需要熟悉：抖音平臺簽約流程和注意事項，以及線下簽約的注意事項； 3、設備調試、主播玩法研究以及給主播一些增粉 …… 、增流的建議、對主播進行培訓進行監(jiān)督、活動策劃與執(zhí)行； 4、設備調試：直播視頻設備（歌單、素材的播放等）、調試（如：音響、麥的調試）、補光燈、LED燈、設備電池等方面的使用提醒主播開播的各項注意事項， …… 職位要求： 1、全日制大專以上學歷，有服務意識、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學習能力，熟悉運營、視頻剪輯、活動策劃等優(yōu)先考慮 2、無需經驗（公司可提供老帶新） 上班時間：9 …… ； 3、設備調試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對主播進行培訓進行監(jiān)督、活動策劃與執(zhí)行； 4、設備調試：直播視頻設備（歌單、素材的播放等）、調試（如：音響、麥的調試）、補光燈、LED燈 …… 職位要求： 1、全日制大專以上學歷，有服務意識、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學習能力，熟悉運營、視頻剪輯、活動策劃等優(yōu)先考慮 2、無需經驗（公司可提供老帶新） 上班時間：9 -
運營專員
3500-6000元
2025-02-07
賴小姐人事主管工作內容： 1、熟悉公司主播的畫像，需要面試技巧和分析； 2、主播面試簽約：對主播的簽約工作需要熟悉：抖音平臺簽約流程和注意事項，以及線下簽約的注意事項； 3、設備調試、主播玩法研究以及給主播一些增粉 …… 、增流的建議、對主播進行培訓進行監(jiān)督、活動策劃與執(zhí)行； 4、設備調試：直播視頻設備（歌單、素材的播放等）、調試（如：音響、麥的調試）、補光燈、LED燈、設備電池等方面的使用提醒主播開播的各項注意事項， …… 職位要求： 1、全日制大專以上學歷，有服務意識、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學習能力，熟悉運營、視頻剪輯、活動策劃等優(yōu)先考慮 2、無需經驗（公司可提供老帶新） 上班時間：9 …… ； 3、設備調試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對主播進行培訓進行監(jiān)督、活動策劃與執(zhí)行； 4、設備調試：直播視頻設備（歌單、素材的播放等）、調試（如：音響、麥的調試）、補光燈、LED燈 …… 職位要求： 1、全日制大專以上學歷，有服務意識、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學習能力，熟悉運營、視頻剪輯、活動策劃等優(yōu)先考慮 2、無需經驗（公司可提供老帶新） 上班時間：9 -
直播管理運營
4000-6000元
2025-02-05
唐麗萍招培專員1、實時關注直播行業(yè)動向，及時準確地研究監(jiān)控分析各項數據，并提出相應對策 2、建立有效的運營手段，提升粉絲的活躍度、關注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調簽約主播與官方平臺的關系 4、通過站內站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 …… 5、運營平臺賬戶、內容，配合直播進行導流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議 -
帶貨主播
3500-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05
飛宇人事崗位職責: 1.通過抖音直播平臺，與粉絲進行互動，回答粉絲的問題，介紹及展示公司產品，引導粉絲購買商品 2.進行直播間粉絲維護，配合運營策劃有效的粉絲營銷活動，提升粉絲黏性 3.根據公司需求及直播計劃拍攝短視頻 …… 4.配合運營，策劃營銷節(jié)點的直播方案、直播計劃 崗位要求: 1. …… 有直播經驗優(yōu)先； 2. 顏值: 五官端正，神清氣爽整潔干凈 3. 素養(yǎng): 言談舉止文明有禮，喜歡說話和與人溝通，熱情主動，心態(tài)好，做事積極主動，抗壓力強 4. 主播每天直播時長4小時 -
新媒體運營
3000-5000元
2025-02-04
袁先生總經理負責公司抖音、視頻號及公眾號的日常運營 2. 根據農資行業(yè)動態(tài)及用戶需求，參與制作具有吸引力的圖文、短視頻內容，確保內容的專業(yè)性、趣味性和實用性。 3. …… 參與直播活動的策劃與執(zhí)行 5. 監(jiān)控平臺數據，分析用戶行為，協(xié)助優(yōu)化內容策略，提升用戶粘性與轉化率。 6. …… 在團隊培養(yǎng)下，逐步具備運營與主播雙重能力，參與直播銷售，促進產品銷量 ? 對農資行業(yè)有一定了解或興趣。 -
管培生/儲備干部
2000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-04
莫主管主管分有超市管理運營、電商運營、供應鏈管理運營三個方向： 1.超市方向職業(yè)發(fā)展實習店員/店員-實習店長-店長-區(qū)域主管-運營經理。 2.電商方向職業(yè)發(fā)展運營助理/直播助理-運營/主播-電商經理。
約 10 個崗位
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桂林直播主播運營招聘最新投遞
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桂林直播運營招聘工資
￥
4541
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：5K
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2.3%2K
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22.4%3K
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29.9%4K
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31%5K
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7.5%6K-8K
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5.7%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷84.5%
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初中1.1%
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高中2.3%
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中專0.6%
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大專10.3%
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本科1.1%
桂林直播運營招聘需要什么學歷？不限學歷占84.5%，初中占1.1%，高中占2.3%，中專占0.6%，大專占10.3%，本科占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗82.2%
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1-3年17.8%
桂林直播運營招聘需要什么經驗？不限經驗占82.2%，1-3年占17.8%。
相關企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
網絡技術開發(fā)、技術服務；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設計；國內各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
旅游項目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經營、管理；國內旅游業(yè)務；入境旅游業(yè)務；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務；旅游商品開發(fā)、銷售；會議服務，農作物、洗護產品生產包裝銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
農業(yè)/投資 10人以下 -
一般項目：第一類醫(yī)療器械生產；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；電子產品銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機械設備銷售；機械設備研發(fā)；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；新材料技術研發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；進出口代理；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產；第三類醫(yī)療器械生產；第三類醫(yī)療器械經營；消毒器械生產；消毒劑生產（不含危險化學品）；消毒器械銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
旅行社業(yè)務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
入境旅游業(yè)務,國內旅游業(yè)務,出境旅游業(yè)務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網絡推廣。
