1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);
2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
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桂林人力資源公司招生顧問招聘
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4000-9000元2025-02-11王學(xué)龍總負(fù)責(zé)人1、 課程顧問的工作職責(zé),一負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;二、為顧客設(shè)計符合其需求、專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約,開始學(xué)習(xí)課程;三、組織實施會銷工作,包括會前準(zhǔn)備、會中進(jìn)行、會后總結(jié)等。四、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在客戶以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫;五、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與家長建立良好的關(guān)系等。
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桂林招生顧問招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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