1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷(xiāo)售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
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桂林招商主管招聘
桂聘提供2025年2月桂林招商主管最新招聘,秀峰區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為5408元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招商主管保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商業(yè)項(xiàng)目-招商主管
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-02-07胡昕HR1.做好本部門(mén)招商人員的招商管理及日常管理工作;
2.及時(shí)掌握本組招商人員的客戶(hù)情況;
3.定期了解公司招商情況以及準(zhǔn)確的商業(yè)市場(chǎng)信息;
4.制定本部門(mén)招商計(jì)劃和部門(mén)總體任務(wù)的分解方案,并上報(bào)完成情況及未完成原因;
5.協(xié)助招商部經(jīng)理組織本部門(mén)招商人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提高招商人員專(zhuān)業(yè)水平;
6.及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問(wèn)題;
7.配合招商部經(jīng)理做好本部門(mén)招商人員的日常工作分配;
8.協(xié)助招商人員處理客戶(hù)異議及促成招商成交;
9.橫向部門(mén)相關(guān)工作對(duì)接。
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年及以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)
2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧,善于與客戶(hù)溝通,具有親和力;
3.能獨(dú)立完成公司分配的招商任務(wù);
4.熟悉商業(yè)招商工作流程、合同條款等專(zhuān)業(yè)知識(shí);
5.繪圖技能,Office 軟件技能; -
招商經(jīng)理
5000-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-07陽(yáng)女士行政人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務(wù),深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標(biāo)群體資源,進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū);
2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓整合招商線(xiàn)上線(xiàn)下渠道,類(lèi)似58安居客、企查查、中介等資源,累積中介、企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等渠道資源;
3、負(fù)責(zé)意向客戶(hù)、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等;
4、協(xié)助入駐企業(yè)項(xiàng)目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開(kāi)展;
5、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制,了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案;
6、負(fù)責(zé)組織與實(shí)施各項(xiàng)招商推廣活動(dòng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有一定企業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務(wù)思維;
2、對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先;
3、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。 -
招商經(jīng)理
3000-7000元2025-02-07以女士人事1、計(jì)劃執(zhí)行:負(fù)責(zé)本區(qū)招商工作,執(zhí)行公司制定的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,保證銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成;
2、市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的調(diào)研工作,及時(shí)了解同類(lèi)產(chǎn)品的情況;
3、代理商管理:對(duì)代理商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù),督促、協(xié)助代理商完成區(qū)域內(nèi)的開(kāi)發(fā)工作;
4、流向管理:完成轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)商業(yè)渠道的歸攏,每月提供代理商商業(yè)及醫(yī)院流向;
5、信息收集:對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集和反饋,及時(shí)解決代理商客戶(hù)在市場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題; -
招商主管/專(zhuān)員
4000-7000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1222- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05謝小姐1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成招商工作; 2、負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類(lèi)規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計(jì)劃,并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理; 4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對(duì)接洽談及室外步行街商戶(hù)開(kāi)業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作(進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上;工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1年及以上大型購(gòu)物中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較豐富的餐飲商家資源。 3、招商管理知識(shí)、商鋪?zhàn)馐巯嚓P(guān)法律知識(shí)。 -
醫(yī)藥招商經(jīng)理(桂林)
6000-11000元2025-02-04朱素華崗位職責(zé): 1. 配合公司制度年度、季度和月度銷(xiāo)售計(jì)劃,并對(duì)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售指標(biāo)進(jìn)行分解,制定實(shí)施計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)/省區(qū)內(nèi)的客戶(hù)尋找和發(fā)掘,并建立各級(jí)客戶(hù)檔案,不斷完善客戶(hù)基本信息和溝通記錄; 3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)/省區(qū)內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣,組織客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)以及目標(biāo)醫(yī)院的推廣活動(dòng); 4. 研究各地政策特點(diǎn),負(fù)責(zé)區(qū)域/省區(qū)內(nèi)物價(jià)、醫(yī)保、招投標(biāo)的資料準(zhǔn)備和組織實(shí)施,并對(duì)結(jié)果和進(jìn)度負(fù)責(zé); 5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)/省區(qū)內(nèi)協(xié)議的跟進(jìn)和實(shí)施,督促市場(chǎng)終端覆蓋和銷(xiāo)量實(shí)現(xiàn); 6. 調(diào)查和收集區(qū)域市場(chǎng)政策信息和競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況; 7. 配合轄區(qū)客戶(hù)進(jìn)行市場(chǎng)推廣服務(wù)公司及費(fèi)用的梳理審計(jì); 8...
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理大區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理招商主管項(xiàng)目招商主管商業(yè)招商主管招商主管/專(zhuān)員區(qū)域行業(yè)銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管客戶(hù)維護(hù)主管門(mén)店經(jīng)理銷(xiāo)售儲(chǔ)備管理銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理銷(xiāo)售管理銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)經(jīng)理酒店銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)主管營(yíng)銷(xiāo)部主管經(jīng)銷(xiāo)商營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售管理銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主管客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管酒水主管地區(qū)銷(xiāo)售儲(chǔ)備門(mén)店經(jīng)理
桂林招商主管招聘最新投遞
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張小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 招商主管/專(zhuān)員 職位2025-02-06
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王小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 招商主管/專(zhuān)員 職位2025-01-06
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陳先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 招商主管/專(zhuān)員 職位2024-12-30
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陳小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 招商主管/專(zhuān)員 職位2024-12-26
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邵小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 招商主管/專(zhuān)員 職位2024-12-17
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傅女士投遞了 桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司 的 招商經(jīng)理 職位2024-12-16
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桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
5408
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
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3.2%2K
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18.9%3K
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19.9%4K
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25.1%5K
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14.7%6K-8K
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10.4%8K-1W
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7.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.3%
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初中1.6%
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高中5.8%
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中專(zhuān)4%
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大專(zhuān)25.1%
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本科4%
桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.3%,初中占1.6%,高中占5.8%,中專(zhuān)占4%,大專(zhuān)占25.1%,本科占4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年32.3%
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3-5年6%
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5-10年0.4%
桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.3%,3-5年占6%,5-10年占0.4%。