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桂林招聘招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年3月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)251條七星區(qū)185條,平均工資約為3550元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-47歲 中專以上 人力資源 投遞:5人 瀏覽:275
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2025-02-25
戴先生
HR
1.中專以上學(xué)歷,有自動(dòng)化設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn),會(huì)CAD畫圖優(yōu)先考慮;
2.身體健康、服從性高,適應(yīng)兩班制,能適應(yīng)上夜班。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 3年以上 大專以上 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:288
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  • 項(xiàng)目提成
2025-02-25
韋女士
人事
1、熟悉水利工程項(xiàng)目施工規(guī)范,熟知施工工藝流程;
2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案,安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地;
4、在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全;
5、了解行業(yè)最新政策、國家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗(yàn)、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法;
6、溝通能力強(qiáng),有豐富的工地現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目施工期間的安全防范,合理安排、科學(xué)引導(dǎo);
8、參加工程竣工交驗(yàn);
9、做好各方施工現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)工作;
10、忠誠守信,品德高尚,工作嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
11、身體健康,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差。
12、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有豐富的水利工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
13、土木工程、水利工程等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;必須持證上崗,人證合一,要求有一級(jí)水利建造師執(zhí)業(yè)資格證;(如果只想把證書放在公司使用,人不到公司坐班的也可私聊!)
14、能吃苦耐勞;
15、能長期駐扎工地。薪資根據(jù)工作年限以及能力來定。備注:沒有水利建造師執(zhí)業(yè)資格證者就不要投簡歷了??!!持水利建造師執(zhí)業(yè)資格證者歡迎來投簡歷!
另備注:本公司招聘的一級(jí)水利建造師要配備水利高工,招聘到公司用于投標(biāo)項(xiàng)目,人才本人不用到公司坐班!費(fèi)用可談,購買全年保險(xiǎn)!

185 普工

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 18-40歲 初中以上 人力資源 瀏覽:143
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2025-02-25
戴先生
HR
初中以上學(xué)歷;工作積極,愛學(xué)習(xí),懂得機(jī)械基本操作,對(duì)事物接受能力強(qiáng)。40歲以下,能適應(yīng)上夜班。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 3年以上 大專以上 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:117
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2025-02-25
韋女士
人事
另備注:本公司招聘的水利高工,招聘到公司用于投標(biāo)項(xiàng)目,人才本人不用到公司坐班!費(fèi)用可談,購買全年保險(xiǎn)!
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-26歲 本科以上 人力資源 投遞:5人 瀏覽:332
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  • 接受畢業(yè)生
2025-02-25
戴先生
HR
參與車間技術(shù)改造項(xiàng)目 【崗位要求】: 1.本科學(xué)歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 18-43歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:282
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2025-02-25
戴先生
HR
在工位上完成布料車縫工作 【崗位要求】: 1.初中及以上,38歲以下 2.可接受生手(有師傅帶教) 3.熟手車縫的年齡可放寬至40歲 工作地點(diǎn):廣西桂林市象山區(qū)象塘路 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

376 普工

4000-5000元
桂林-七星區(qū) 10人 18-45歲 人力資源 瀏覽:853
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2025-02-25
戴先生
HR
:修毛邊、毛刺、開機(jī),全程坐班,可帶手機(jī) 白班15/小時(shí),夜班16/小時(shí),綜合薪資4000-5000 要求:不抽煙,不近視,手腳靈活 包中晚餐,提供住宿 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

148 普通操作工

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 20-45歲 初中以上 人力資源 瀏覽:124
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2025-02-25
戴先生
HR
年齡20-45歲 男女不限 2、身體健康 工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 能吃苦耐勞 待遇; 1、12小時(shí)制 2班倒 月休4天 2、購買五險(xiǎn) 外地員工可提供住宿 包吃 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 2人 1年以上 18-45歲 大專以上 人力資源 瀏覽:286
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2025-02-25
戴先生
HR
女性優(yōu)先 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-45歲 人力資源 瀏覽:130
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2025-02-25
戴先生
HR
過年假期:超長過年放假1.26-2.5,過年禮品,年后開工紅包88元) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 3年以上 大專以上 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:270
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2025-02-25
韋女士
人事
另備注:本公司招聘的二級(jí)水利建造師,招聘到公司用于投標(biāo)項(xiàng)目,人才本人不用到公司坐班!費(fèi)用可談,購買全年保險(xiǎn)!
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 35歲以下 高中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:248
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2025-02-25
戴先生
HR
,適應(yīng)三班倒工作 3、無色盲、色弱、聽力損傷、肺功能障礙 職業(yè)發(fā)展方向 1、公司全額資助在職自考大專文憑 2、取得大專文憑后轉(zhuǎn)為【現(xiàn)場管理工程師】崗位 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

185 機(jī)械維修

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 3年以上 18-45歲 中專以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:217
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2025-02-25
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:345
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2025-02-25
戴先生
HR
免費(fèi)(水電免費(fèi)) (食宿都在園區(qū)) 工作時(shí)間:8:00-21:00 餐:餐補(bǔ)300元/月(食堂先吃后扣正餐8元餐,早餐3元) 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

20 操作工人

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 5人 18-40歲 初中以上 人力資源 瀏覽:136
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  • 培訓(xùn)提升
2025-02-25
戴先生
HR
注塑機(jī)操作生產(chǎn)作業(yè) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 332 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.5%
    2K
  • 45%
    3K
  • 32.4%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.2%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    11.6%
  • 中專
    8%
  • 大專
    23.2%
  • 本科
    8%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.2%,初中占0.9%,高中占11.6%,中專占8%,大專占23.2%,本科占8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    25.9%
  • 3-5年
    1.8%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占25.9%,3-5年占1.8%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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